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novembre 4, 2021

Progress est solidaire du Rainbow Hub


En réponse à une attaque motivée par la haine à Sofia, en Bulgarie, Progress et notre groupe de ressources d'employés Plus contribueront 3 000 $ et offriront des opportunités de bénévolat pour aider à rénover un centre communautaire LGBTQ+.

Nous avons été choqués d'apprendre que le samedi 30 octobre, l'un des rares centres communautaires LGBTQ+ en Bulgarie – le Rainbow Hub – a été cambriolé lors d' un événement. Plusieurs personnes ont méthodiquement détruit les biens du centre, menacé les habitants de violences physiques et agressé l'une des femmes présentes. En bref, il s'agissait d'un crime haineux, défini comme un acte motivé par des préjugés réels ou perçus contre une personne en raison de son identité sexuelle, de sa religion, de sa race ou de son origine ethnique, de son âge, de son sexe ou de son handicap.

La communauté LGBTQ+ et ses alliés sont représentés à Progress, à la fois localement en Bulgarie et dans le monde. En tant qu'entreprise avec un engagement clair et indiscutable à soutenir les communautés d'employés de Progress et leur bien-être, nous sommes consternés et alarmés par cette horrible attaque et tout autre incident de haine armée auquel diverses populations sont confrontées dans le monde.

Progress s'est toujours soucié du bien-être de ses employés, de leurs familles et de l'ensemble de la société, y compris tous les groupes marginalisés et sous-représentés. Nous adressons un message de solidarité avec le Rainbow Hub en Bulgarie et condamnons toutes les formes de discrimination et de préjudice contre la communauté LGBTQ+.

Bien que Progress ne puisse prétendre avoir la capacité de résoudre toutes les injustices du monde, nous pouvons offrir un soulagement et un coup de main. Nous consacrerons 3 000 USD aux efforts de reconstruction et à la poursuite des projets de soutien organisés par les personnes derrière le Rainbow Hub. De plus, Plus, le groupe de ressources des employés LGBTQ+ de Progress, offrira de futures opportunités de bénévolat pour soutenir la rénovation du centre communautaire en personne.

Chez Progress, nous cherchons continuellement des moyens de favoriser un environnement inclusif où la diversité est célébrée et tout le monde. se sent apprécié et capable de mettre son moi authentique au travail. Que cette diversité prenne la forme de race, de genre, d'identité de genre, de préférence ou d'identité sexuelle, de nationalité, d'origine ethnique, de langue, de religion, de statut socio-économique ou de tout autre statut, nous soutenons l'égalité et respectons les droits humains pour tous.

Dans solidarité,

Plus ERG

Progress for Her ERG

Blacks@Progress ERG

ASPIRE ERG

Unidos ERG

Anciens combattants ERG

Shirley Knowles, responsable de l'inclusion et de la diversité

Courtney Gagne, gestionnaire du programme d'inclusion et de diversité




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