Prix ​​CIO50 d’Arabie Saoudite 2024 : les candidatures sont désormais ouvertes

Les CIO50 Awards servent de phare de reconnaissance pour les directeurs de l’information (CIO) qui ont fait preuve d’un leadership, d’une innovation et d’un impact exceptionnels en tirant parti de la technologie pour propulser leur organisation vers l’avant. Qu’il s’agisse de lancer des initiatives numériques révolutionnaires ou de relever des défis complexes avec agilité et prévoyance, ces dirigeants sont à l’avant-garde de la transformation numérique et façonnent l’avenir de l’économie numérique de l’Arabie saoudite.

Les candidatures étant désormais officiellement ouvertes, le décor est prêt pour honorer les personnes qui ont apporté une contribution significative à l’avancement du leadership technologique dans le Royaume. Les prix célèbrent l’excellence dans diverses dimensions du leadership technologique, notamment :

1. Pionniers de la transformation numérique: récompense les DSI qui ont mené des initiatives numériques transformatrices, révolutionné les processus métier et généré des résultats tangibles dans leur organisation.
2. Innovateurs et perturbateurs: Célébration des dirigeants visionnaires qui ont adopté l’innovation, favorisé l’adoption de technologies de pointe et lancé de nouvelles approches pour résoudre les défis commerciaux.
3. Gardiens de la cybersécurité: Honorer les DSI qui ont fait preuve d’excellence en matière de cybersécurité et de gestion des risques, en protégeant leur organisation contre les cybermenaces et en assurant la sécurité des actifs numériques.
4. Champions des données: Reconnaître les dirigeants qui ont exploité les données et les analyses pour obtenir des informations exploitables, éclairer la prise de décision stratégique et débloquer de nouvelles opportunités de croissance et d’optimisation.
5. Champions de la durabilité et de l’impact social: récompense les DSI qui ont exploité la technologie pour relever des défis environnementaux ou sociétaux, en favorisant un changement positif et en ayant un impact significatif au-delà des objectifs commerciaux.

Le processus de sélection pour les CIO50 Awards est rigoureux et transparent, avec un panel de juges estimés composé d’experts du secteur, de leaders d’opinion et d’anciens DSI. Les candidats sont évalués en fonction de l’importance stratégique de leurs initiatives, du degré d’innovation démontré, de l’impact mesurable sur leur organisation et la société, ainsi que de leur capacité à inspirer et à diriger des équipes vers le succès.