Pourquoi un 39 ans a quitté son emploi en exécutant une des divisions les plus amusantes de Google et a pris une énorme réduction de salaire pour lancer une startup

Cette histoire a été initialement publiée le Business Insider

David Ripert était parfaitement heureux à Google . Il se considérait comme un «intrepreneur», un mot utilisé pour décrire les personnes qui mènent des innovations de démarrage au sein de grandes entreprises.

Mais après six années à la tête de ce qui pourrait être l'une des divisions les plus amusantes de l'entreprise, YouTube Space, il a tout mis en place pour fonder une ambitieuse start-up du marché de la réalité augmentée appelée Poplar.

C'est un grand changement, et Ripert a parlé à Business Insider des raisons pour lesquelles il a choisi le défi de l'entrepreneuriat des mois avant l'âge de 40 ans – une époque où certains espèrent une stabilité de carrière.

Résumé: Ses parents lui ont prêté 30 000 $ pour fonder une entreprise. Maintenant, il est évalué à 1,7 milliard de dollars.

YouTube Spaces sont les studios dédiés à Google pour les vloggers et les créateurs qui veulent s'améliorer et produire des vidéos pour YouTube. Tout le monde ne commence pas à être aussi professionnel que Zoella ou DanTDM, donc Space a été lancé pour fournir aux créateurs des installations de production et de post-production, ainsi que des conseils. Ripert a supervisé le lancement de Space à Londres, Dubaï et Paris. Avant cela, il a passé deux ans dans la division de contenu original de Netflix.

Crédit d'image: Google

Ces deux emplois ont intéressé Ripert à raconter des histoires, a-t-il dit. Puis il fit la connaissance de Brent Hoberman, le cofondateur britannique de Made.com et commença à lancer des idées pour une start-up.

"Ils avaient cette idée pour un marché de réalité augmentée, pour aider les marques produire des campagnes et du contenu AR », a-t-il déclaré. "Je suis tombé amoureux de l'idée, j'ai cette passion pour la création de contenu … et j'ai une expertise dans la création de communautés de créateurs.Je vois le potentiel d'un marché de réalité augmentée, donc Poplar et tous ces créateurs de contenu pour aider à créer un contenu immersif. "

L'idée est qu'une marque télécharge un dossier pour une campagne de publicité en réalité augmentée, et les créateurs ramassent ces mémoires.

C'est une proposition difficile. Les grandes marques pourraient acheter le filtre occasionnel de réalité augmentée sur Snapchat, mais en utilisant de l'argent alloué à partir de petits budgets expérimentaux. Presque toutes les dépenses numériques vont vers Facebook et Google, et les agences de publicité et les médias agissent traditionnellement comme des intermédiaires, plutôt que des startups. Pourtant, de plus en plus de marques cherchent désespérément à travailler directement avec des startups, comme le montre l'existence de Founders Factory et d'autres pépinières d'entreprises.

Il y a aussi le fait que la réalité augmentée est toujours considérée comme une niche, un fait reconnu par Ripert. "Il est tôt pour le format AR … [but] avec 250 millions de clichés de réalité augmentée partagés quotidiennement, il y a un large public cuit dans les plates-formes sociales", a-t-il dit, ajoutant qu'il y aurait plus d'adoption.

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Crédit photo: Peuplier

C'est littéralement le premier jour du peuplier quand Business Insider a parlé à Ripert, mais son plus large L'ambition est également d'aider les marques à créer des campagnes AR qui fonctionnent sur différentes plateformes comme Facebook et Snapchat. Il est déjà en conversation avec des marques comme L'Oréal et The Guardian, tous deux partisans de Founders Factory.

Pourquoi Ripert a quitté sa zone de confort et a pris une baisse de salaire

Ripert a reconnu que quitter un emploi confortable dans l'entreprise était un saut.

Pour commencer, Ripert a dit qu'il «réduisait drastiquement» son salaire. Le salaire médian d'un employé de Google est de 197 274 $ (environ 146 000 £). Le salaire moyen des entrepreneurs est plus difficile à déterminer, mais selon un sondage d'American Express, les propriétaires de petites entreprises paient en moyenne 68 000 $ (environ 50 500 £).

"C'était un énorme risque quand j'ai accepté de le faire et de quitter le confort de ma relation avec Google – ils prennent vraiment soin de leurs employés, et je me suis senti vraiment heureux", a déclaré Ripert. "J'aurais pu rester encore 10 ans."

En fin de compte, Ripert voulait savoir ce que c'était que d'avoir une entreprise dépend de lui.

"Si j'étais hors de mon projet chez Google, cette entreprise produirait encore des milliards", a-t-il dit. «Dans ma startup, si je ne fais pas quelque chose, ça va couler, c'est le défi que je veux, ce n'est pas pour tout le monde, et je fais tellement de choses par moi-même comme embaucher, brandir, copier, tanguer. machine de plate-forme ces jours-ci. "

Tandis que Ripert dit qu'il visite parfois Shoreditch House, un lieu branché à Londres pour les créatifs, et qu'il a l'impression d'être «trop vieux», il est en fait en bonne compagnie. Une étude du MIT a révélé que l'âge moyen des entrepreneurs en démarrage est de 42 .

Ripert a également déclaré qu'il avait économisé de l'argent pour le maintenir à flot en tant qu'entrepreneur et qu'il allait diriger l'entreprise au moins les trois à cinq prochaines années.

"Pour être vraiment logistique, j'ai des économies et je ne l'aurais pas fait si je n'étais pas capable de prendre le risque", a-t-il dit. "Il s'agit d'un investissement à long terme, la société ne vendra pas en l'espace d'un an, je pense à une perspective de trois à cinq ans, je dois faire preuve de patience, c'est plus d'expérience que d'argent. "

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Pour l'instant, Poplar n'a pas précisé le soutien de Founders Factory, mais Ripert pourrait lever d'autres fonds à temps. Il bénéficie également du carnet de contacts de Hoberman, ainsi que du support opérationnel que Founders Factory fournit à ses startups. Alors que Ripert a fait un grand saut, il n'est pas sans parachute.