Pourquoi les petites entreprises devraient penser (et embaucher) à l'échelle mondiale pendant l'isolement Covid-19

Juillet
2, 2020

3 min de lecture

Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.

Trois mois après le début de COVID-19, il y a beaucoup de nouvelles normes, de nouvelles choses à considérer et de nouvelles façons d'améliorer votre entreprise à mesure que les choses évoluent.

Alors que nous nous concentrons sur des choses évidentes comme la montée de Zoom et la réticence des consommateurs à fréquenter des choses comme les gymnases et les cinémas, il y aura de petits moyens discrets pour faire avancer votre entreprise et créer des avantages.

La ​​semaine dernière, il a été annoncé que les États-Unis suspendraient tous les visas H-1B pour les travailleurs étrangers hautement qualifiés. (Lisez un récapitulatif de tous les détails qui sont entrés en vigueur et se poursuivront pendant le reste de l'année.)

C'est le genre de titre qui peut se perdre dans un cycle d'actualités. Les grands géants de la technologie visent certainement à attirer les meilleurs talents étrangers, mais en tant que propriétaire de petite entreprise ou entrepreneur en démarrage, cela pourrait ne pas être sur votre radar.

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Voici pourquoi vous devriez faire attention. Il y aura beaucoup de travailleurs talentueux et qualifiés qui ne pourront pas entrer aux États-Unis mais qui cherchent toujours à créer quelque chose ici. Et puisque nous communiquons tous beaucoup mieux avec Zoom, Slack, Teams et d'autres solutions, cela ouvre une toute nouvelle perspective d'opportunités de collaboration mondiales.

C'est une partie. Les entrepreneurs américains qui cherchent à créer plus d'entreprises dans le monde vont devoir se préoccuper de l'inverse, car l'Union européenne considère l'interdiction de voyager pour tous les Américains comme une précaution de Covid-19. Lorsque les voyages sont interrompus, cela va également rendre la création d’opportunités commerciales plus difficile mais pas impossible.

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Créer de nombreuses relations commerciales mondiales rapides et significatives, en particulier à distance, est un un défi écrasant si vous ne savez pas par où commencer ou si vous faites les choses une par une. Vous devez donc déterminer qui peut établir des liens avec plusieurs personnes à travers le monde.

Trouver des talents mondiaux

C'est là que la boucle revient aux visas H-1B. Le meilleur entremetteur en ce moment va être une agence qui travaille avec tous les talents étrangers qui cherchent déjà à entrer aux États-Unis. Ces agences offrent généralement des services de parrainage et juridiques par le biais du processus de visa tant qu'une entreprise est prête à payer son salaire.

Bien que ce modèle d'entreprise soit temporairement suspendu, ces types d'agences pourront et voudront aider à négocier des relations commerciales rapides de manière à ce que tout le monde puisse gagner en une période d'incertitude.

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Les universités et les réseaux d'anciens étudiants sont un peu moins directs mais toujours un bon la source. Si vous êtes déjà connecté à un réseau ou que votre école a un solide programme de commerce extérieur, c'est une bonne piste. Ensuite, il y a toujours les médias sociaux si vous avez une plateforme suffisamment grande pour essayer de générer des relations.

Le plus gros point à retenir ici, c'est que même si nous allons être globalement isolés pendant un certain temps, il y a encore beaucoup d'opportunités là-bas et la technologie pour nous permettre de faire bouger les choses. Tout le monde doit pivoter. Les meilleurs talents mondiaux seront temporairement à la recherche de différentes voies et cela profitera aux entrepreneurs désireux de penser au-delà de l'isolement.