Pourquoi l'apprentissage continu est essentiel pour les entrepreneurs et leurs équipes

Mai
8 2019

9 min de lecture

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Shaquille O’Neal. Qu'est-ce que vous associez à ce nom célèbre? Très probablement, vous le rangez parmi les plus grands joueurs de basketball de tous les temps. Ou, vous imaginez sa taille imposante: 2,16 mètres et 147 livres. Peut-être que maintenant vous pensez à Shaq en tant qu'analyste sportif et coanimateur de Inside the NBA . O’Neal, c’est toutes ces choses-là, mais il étudie aussi tout au long de la vie.

Lorsque O’Neal a quitté la Louisiana State University en 1992 pour rejoindre la NBA, il a promis à sa mère qu’il finirait par finir ses études. En 2000, il a obtenu un baccalauréat de LSU au moyen de cours d’enseignement à distance, tout en jouant avec les Lakers de Los Angeles. O’Neal a ensuite obtenu un MBA, un doctorat et a étudié la cinématographie et les arts martiaux mixtes. Il a joué dans de nombreux rôles au cinéma et à la télévision, publié cinq albums studio et est devenu officier de police de réserve. Si cela ne suffit pas, il est aussi un entrepreneur et un investisseur.

Il est clair que Shaq adore essayer de nouvelles expériences – et son histoire prouve qu’il n’est jamais trop tard pour élargir vos horizons. Longtemps après que nous ayons quitté les couloirs de notre école secondaire ou nos salles de classe, l’apprentissage devrait jouer un rôle important dans nos vies. Ils comprennent qu'une formation continue est leur propre responsabilité. «L’éducation formelle vous fera vivre; l'auto-éducation vous fera une fortune », a déclaré Rohn

(19459016). Shaquille O'Neal sur Geeks, le partenariat et la réussite en affaires

Pourquoi la connaissance est inestimable [19659011] Dans la philosophie bouddhiste zen de « L'esprit du débutant nous devons aborder chaque nouvelle situation, projet ou expérience en tant que débutant. Notre esprit doit être ouvert, prêt à absorber de nouvelles idées et perspectives. Adopter un esprit de débutant augmente notre créativité, notre humilité et notre gratitude.

Au sein de mon entreprise, JotForm nous avons régulièrement recours à des consultants de classe mondiale pour partager de nouvelles compétences et stratégies et élargir notre vision. Dans les domaines où nous n’avons pas de compétences approfondies, comme le référencement, cette approche a été couronnée de succès. En tant que PDG et chef d’entreprise, j’essaie toujours d’élargir mes connaissances. Je lis des blogs, des sites industriels, des publications en démarrage et au moins un livre de fiction en tout temps. J'essaie également de rester actif sur des forums de discussion intéressants.

Dans l'économie du savoir actuelle, l'apprentissage continu est un impératif, pas une option. Selon le futuriste Peter Diamandis la démonétisation rapide fait maintenant des biens et des services encore onéreux, bien meilleur marché et parfois même gratuitement. Comme l'explique Diamandis, Craigslist a démonétisé les petites annonces. iTunes a démonétisé l'industrie de la musique, et surtout Google, la collecte de données, la recherche et l'accès à l'information.

Parallèlement, les connaissances sont de plus en plus utiles, notamment lorsqu'elles favorisent l'innovation ou sont utilisées pour tirer parti des nouvelles technologies. C’est pourquoi l’apprentissage est l’investissement le plus important que vous puissiez faire dans votre entreprise. Que vous étudiez le marketing numérique ou que vous maîtrisiez une nouvelle langue, nous pouvons tous apprendre à mieux apprendre à apprendre .

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Stratégies pour un meilleur apprentissage

La métacognition est la pratique consistant à penser à notre façon de penser. «C’est une question de se poser des questions comme: Ai-je vraiment cette idée? » écrivain et conseiller Ulrich Boser dans Harvard Business Review . « Puis-je l'expliquer à un ami? Quels sont mes objectifs? Ai-je besoin de plus de connaissances de base? Ou ai-je besoin de plus de pratique? ”

Des processus métacognitifs tels que la planification, la surveillance et la réflexion peuvent améliorer nos efforts d'apprentissage – en plus de l'intelligence brute et du temps que nous appliquons à un sujet. Dans des études couvrant deux décennies, Marcel Veenman, directeur de la recherche et de la formation à l'Institute for Metacognition Research, a découvert que des compétences métacognitives bien développées peuvent également nous aider à acquérir des connaissances plus rapidement et à faire face plus efficacement à des tâches d'apprentissage inconnues. .

En bout de ligne: penser à la façon dont nous apprenons est important. Et si vous souhaitez développer une entreprise, rester compétitif ou stimuler l'innovation, vous devez continuer à apprendre. Voici quatre façons de poursuivre vos études, chaque jour.

1. Répétition

À un moment donné, presque tout le monde s'était entassé pour un examen ou une présentation. Graver des informations dans notre cerveau – jusqu'au dernier moment possible – est une réponse naturelle à une échéance. Mais examiner des informations clés sur plusieurs sessions séparées, appelées «répétitions espacées», est une approche beaucoup plus efficace.

Selon John Medina, auteur de Brain Rules l'exposition répétée d'informations à des intervalles définis. est le meilleur moyen de mettre des souvenirs dans nos esprits. «L’apprentissage se fait mieux lorsque de nouvelles informations sont incorporées progressivement dans le magasin de mémoire plutôt que lorsqu’elles sont soudées en une fois», écrit écrit Medina .

Vous avez peut-être décidé d’apprendre le japonais. Pour appliquer la répétition espacée, commencez par établir un calendrier de révision. Chaque jour, réservez du temps pour étudier en alternant vocabulaire et grammaire. Concentrez-vous sans distractions pendant 30 minutes, ou sur la période de temps qui vous convient le mieux.

Ensuite, décidez comment vous allez stocker et organiser les informations. Les cartes mémoire old-school feront l'affaire, mais vous pouvez également utiliser des logiciels tels que SuperMemo, Evernote ou Duolingo. Enfin, établissez un moyen de suivre vos progrès. Voir l'amélioration peut vous motiver à continuer, jusqu'à ce que vous puissiez appeler votre serveur avec un « sumimasen» confiant et commander le tsukune avec facilité. La mise en place d'un système nécessite un peu de temps, mais une répétition espacée peut vous aider à apprendre plus rapidement et, surtout, à conserver ce que vous avez accepté.

En relation: Apprendre une nouvelle langue a rajeuni mon entreprise [19659010] 2. Réflexion

Après toutes ces études, votre cerveau a besoin de temps et d'espace pour consolider les informations. Dormir, par exemple, est une période de repos cognitif total. C’est aussi lorsque des experts sa et notre cerveau «rangent» les connaissances que nous avons acquises. Dans une étude 2016 de personnes étudiant des langues étrangères, dormir entre deux sessions d'apprentissage non seulement réduisait leur temps de pratique de moitié, mais favorisait également une meilleure rétention à long terme. En revanche, la privation de sommeil peut altérer votre capacité à apprendre de nouvelles informations, à la fois avant et après quelque chose de nouveau.

Il est important de noter que l’apprentissage n’est pas synonyme de mémorisation. Ce que nous faisons avec nos connaissances compte aussi beaucoup. Et nous supposons souvent que l’apprentissage ne se produit que lorsque nous introduisons activement de nouvelles idées et de nouveaux concepts dans notre cerveau. En fait, beaucoup de choses se passent pendant les moments de calme mental.

Si vous avez déjà eu un moment «a-ha» pendant que vous preniez une douche, faisiez la vaisselle ou jardiniez, vous savez exactement de quoi je parle. En 2016, Scott Barry Kaufman, expert en productivité, a appris que 72% des personnes avaient des idées créatives sous la douche. Ces épiphanies se produisent souvent lorsque nous effectuons des activités sans lien entre elles et banales, car notre cerveau établit de nouveaux liens entre des informations que nous avons déjà consommées.

Certains de mes moments marquants se sont également produits pendant ou immédiatement après des vacances. C’est une des raisons pour lesquelles le repos délibéré est si important pour les fondateurs comme pour les membres de l’équipe. Comme Alex Soojung-Kim Pang auteur de «Reste: pourquoi on vous en fait plus quand vous travaillez moins», explique: «Si vous voulez du repos, vous devez le prendre. Vous devez résister à l'attrait de l'activité, prendre le temps de vous reposer, le prendre au sérieux et le protéger d'un monde qui a l'intention de le voler. "

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3. Enseignement

Albert Einstein a un jour déclaré: "Si vous ne pouvez pas l'expliquer simplement, vous ne le comprenez pas assez bien." Sages paroles d'un homme célèbre et brillant. N'importe quel enseignant serait d'accord pour dire que la meilleure façon d'apprendre quelque chose est de l'expliquer à quelqu'un d'autre. Ce principe est renforcé par la Learning Pyramid qui indique que nous conservons généralement 90% de ce que nous apprenons lorsque nous enseignons à quelqu'un d'autre ou que nous utilisons ces connaissances immédiatement.

En revanche, nous ne conservons que 10% des connaissances acquises. ce que nous apprenons en lisant seulement, et seulement cinq pour cent de ce que nous apprenons lors d’une conférence. C’est pourquoi il est essentiel d’agir en fonction des nouvelles connaissances. L’application immédiate est également à la base de la technique Feynman nommée en l'honneur du physicien Richard Feynman, lauréat du prix Nobel. La technique peut vous aider à apprendre plus en profondeur et plus rapidement en quatre étapes simples: enseigner le sujet à un enfant, analyser et identifier vos lacunes dans les connaissances, organiser et simplifier une histoire simple et la transmettre à quelqu'un d'autre.

J'utilise JotForm. « co-piloting » pour transmettre des compétences importantes. C’est aussi un moyen efficace de déléguer des tâches et de libérer mon temps pour un travail plus stratégique. En bref, je m'assieds à côté d'un collègue et le guide à travers chaque étape, ce qui améliore inévitablement mes connaissances, tout en soulignant les zones instables. 4 Transfert

Elon Musk est un expert de l’ensemble du secteur. Au milieu de la quarantaine, il avait construit des entreprises de plusieurs milliards de dollars dans les domaines des logiciels, de l'énergie, des transports et de l'aérospatiale. Comment reste-t-il au sommet de quatre domaines uniques? Avec une technique appelée learning transfer qui prend ce que vous étudiez dans un contexte et l'applique à un autre.

Par exemple, vous pouvez approfondir vos compétences en vente et les appliquer aux présentations aux investisseurs. Vous pouvez également étudier une technique de pleine conscience et l’utiliser pour diriger des réunions d’équipe. Les options sont infinies. Musk a mis au point un processus en deux étapes pour le transfert de connaissances. Tout d'abord, il distille la connaissance dans ses principes fondamentaux. Il le reconstruit ensuite pour une nouvelle industrie.

Alors que presque tous les domaines se fondent dans la technologie, les machines vont bientôt remplacer les produits et services habituels. Seuls des penseurs à multiples facettes possédant une expertise intersectorielle continueront à prospérer. Les entrepreneurs ont déjà un avantage certain dans ce nouveau monde, mais notre capacité d'analyse, d'innovation et d'adaptation peut faire toute la différence.

Tout comme Shaq, l'apprentissage tout au long de la vie est un moyen sûr de rester engagé et pertinent, même s'il évolue constamment. devient la règle, pas l'exception.