Pizza Hut vous livrera votre CV – sur une boîte de pizza gratuite

Dans le marché du travail encombré et automatisé d’aujourd’hui, où 75% des CV ne sont pas lus par un humain, Pizza Hut propose une nouvelle solution créative : des CV imprimés sur Pizza Hut des boîtes contenant des pizzas gratuites. Le 17 septembre, la chaîne de pizza lance ResZAmes, une promotion d’une durée limitée conçue pour aider les professionnels à attirer l’attention des employeurs pendant la haute saison d’embauche connue sous le nom de Poussée de septembre.

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La promotion cible les demandeurs d’emploi de la ville de New York, l’un des marchés du travail les plus compétitifs du pays. Dans le cadre de la campagne, les candidats peuvent soumettre les détails de leur curriculum vitae et l’adresse de l’employeur souhaité via ResZAmes.com. Pizza Hut sélectionnera les heureux gagnants dont les curriculum vitae seront imprimés sur des boîtes à pizza personnalisées et remis en main propre au siège de l’employeur de leur choix. Chaque ResZAme contient une pizza au fromage de taille moyenne, ce qui rend la livraison presque impossible à ignorer pour les responsables du recrutement.

« Trouver un emploi peut être intimidant, surtout pendant cette saison d’embauche clé », a déclaré Melissa Friebe, directrice du marketing de Pizza Hut, dans un communiqué. « Nous voulions aider les demandeurs d’emploi à se démarquer en présentant leur curriculum vitae d’une manière aussi excitante qu’une livraison de pizza au bureau. »

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L’impression de CV sur des boîtes de pizza peut sembler non conventionnelle, mais cette décision est présentée comme une manière créative de faire candidats démarquez-vous sur un marché du travail extrêmement concurrentiel. Comme ce marché du travail se réchauffe au quatrième trimestre, les ResZAmes de Pizza Hut offrent aux demandeurs d’emploi l’opportunité de faire une impression mémorable.

La campagne ResZAmes est ouverte pour une durée limitée, du 17 au 22 septembre. Intéressé professionnels peuvent postuler sur ResZAmes.com pour que leur curriculum vitae soit livré directement aux portes des employeurs potentiels.

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