Derrière le prix
Minnesota Top Workplace de cette année les gagnants ont été annoncés dans une édition spéciale de The Star Tribune le 20 juin. Il y a eu 297 gagnants au total, choisis uniquement sur la base des résultats d'un sondage auprès des employés axé sur la santé de l'organisation, l'expérience des employés, la culture, etc. Ces lauréats ont été divisés en trois catégories, le bureau de Perficient au Minnesota faisant partie du groupe des petites entreprises :
- Grandes entreprises de plus de 500 employés
- Entreprises de taille moyenne avec 150 à 499 employés
- Petites entreprises de 50 à 149 employés[19659007]Liste des meilleurs lieux de travail » width= »572″ height= »202″ srcset= »https://i2.wp.com/blogs.perficient.com/files/Top-Workplace-Listing.png?w=1259&ssl=1 1259w, https://i2.wp.com/blogs.perficient.com/files/Top-Workplace-Listing.png?resize=300%2C106&ssl=1 300w, https://i2.wp.com/blogs.perficient.com/files/Top-Workplace-Listing.png?resize=1024%2C362&ssl=1 1024w, https://i2.wp.com/blogs.perficient.com/files/Top-Workplace-Listing.png?resize=768%2C271&ssl=1 768w, https://i2.wp.com/blogs.perficient.com/files/Top-Workplace-Listing.png?resize=750%2C265&ssl=1 750w, https://i2.wp.com/blogs.perficient.com/files/Top-Workplace-Listing.png?resize=600%2C212&ssl=1 600w, https://i2.wp.com/blogs.perficient.com/files/Top-Workplace-Listing.png?resize=640%2C226&ssl=1 640w, https://i2.wp.com/blogs.perficient.com/files/Top-Workplace-Listing.png?resize=500%2C177&ssl=1 500w, https://i2.wp.com/blogs.perficient.com/files/Top-Workplace-Listing.png?resize=800%2C283&ssl=1 800w » sizes= »(max-width: 572px) 100vw, 572px » data-recalc-dims= »1″/>
Une équipe de cœur
Bien que ce soit toujours un honneur d'être nommé Top Workplace, ce prix signifie encore plus après l'année difficile que notre équipe a dû endurer. Lorsque la pandémie de COVID-19 a frappé en mars 2020, nos employés de Minneapolis ont commencé à travailler entièrement à distance et ont dû s'adapter à une toute nouvelle façon de faire des affaires. Ils n'ont pas pu voir leurs collègues en personne ni participer à des sorties ou à des événements d'équipe. Cependant, l'équipe a rapidement pivoté et fait évoluer sa culture pour s'adapter aux circonstances. Les collègues ont planifié des happy hours virtuels, des dégustations et des soirées-questionnaires pour rester connectés, et l'équipe a travaillé sans relâche pour maintenir la culture Perficient vivante chaque fois que possible. Il attribue vraiment à la quantité d'efforts que toute notre équipe met dans notre entreprise chaque jour et à la différence qu'ils font tout en travaillant avec passion et un objectif. 2020/2021 a été une année difficile et l'équipe a travaillé ensemble pour être à la hauteur et dépasser toutes les attentes. Nous n'aurions pas pu y parvenir l'un sans l'autre.
Art Quinndirecteur général de Minneapolis
Nous sommes ravis que notre équipe de Minneapolis ait à nouveau reçu ce prix. Si vous souhaitez rejoindre cette équipe incroyable, assurez-vous de consulter nos offres d'emploi !
REJOIGNEZ UN LIEU DE TRAVAIL PRIMÉ
Chez Perficient, nous recherchons continuellement des moyens de défendre et de défier notre main-d'œuvre talentueuse avec des projets intéressants pour des clients de premier plan, d'encourager la croissance personnelle et professionnelle par la formation et le mentorat, et de célébrer notre culture axée sur les personnes et les façons innovantes qu'ils servent communauté.
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