Où les entrepreneurs peuvent trouver la santé

Avril
15, 2021

4 min de lecture

Cette histoire est apparue à l'origine sur ValueWalk

Lorsque vous devenez un entrepreneur l'une des premières commandes d'affaires que vous devez traiter est l'assurance maladie. Que vous ayez des employés ou non, l'assurance maladie est une nécessité aux États-Unis, mais il peut être difficile de trouver un bon plan. Voici quelques conseils pour vous aider à trouver une assurance maladie pour votre entreprise.

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Marché de l'assurance maladie

Si vous êtes admissible à une subvention, la première chose à faire est de vérifier le marché de l'assurance maladie sur Healthcare.gov. Cela vaut également la peine de vérifier si vous ne savez pas si vous êtes admissible à une subvention. Si vous souscrivez une assurance pour votre entreprise et que employés seront sur le plan, alors le marché de l'assurance maladie n'est pas une option.

Cependant, pour solopreneurs et quiconque doivent acheter leur assurance séparément de leur lieu de travail, le marché de l'assurance maladie est une bonne option, en particulier pour ceux qui ont droit à une subvention. Si vous n'êtes pas admissible à une subvention, il existe sans aucun doute de meilleurs plans d'assurance disponibles en dehors du marché. Ainsi, si vous postulez et découvrez que vous n'êtes pas admissible, vous voudrez peut-être chercher ailleurs.

Associations

Certaines associations offrent l'assurance maladie comme un avantage de souscrire. Par exemple, l'Association nationale des travailleurs indépendants ou NASE propose une assurance maladie aux membres. Cependant, vous devriez faire vos recherches pour déterminer si les avantages offerts valent vraiment les frais d'adhésion, car ils ne le sont pas tous.

Les régimes d'assurance-maladie d'association sont des régimes d'assurance collective dans lesquels plusieurs employeurs, y compris des travailleurs autonomes , unissez-vous pour offrir des prestations médicales. Le regroupement augmente le nombre de participants à un plan, ce qui fait de l'association un plan de santé de "grand groupe".

Les plans de grand groupe sont éligibles à des plans de santé moins chers avec un pourcentage inférieur de primes dépensées. sur les bénéfices pour l'assureur et les frais administratifs. Ils permettent également aux associations de concevoir des prestations de régime basées sur les meilleures pratiques utilisées par les grandes entreprises. De plus, les grands régimes collectifs peuvent négocier de meilleurs tarifs auprès des assureurs et des fournisseurs de soins de santé, et l'auto-assurance peut réduire davantage les frais d'administration de votre régime et éviter une taxe d'assurance maladie.

Les associations pourraient être une bonne option pour les solopreneurs ou les propriétaires de petites entreprises qui le souhaitent.

Organisations professionnelles d'employeurs

Les organisations professionnelles d'employeurs (PEO) sont des entreprises qui externalisent la comptabilité, la paie et d'autres tâches de gestion, y compris l'assurance maladie. Les propriétaires de petites entreprises qui souscrivent à un PEO peuvent souscrire à une assurance maladie collective pour une somme modique mensuelle.

Comme les associations, les PEO regroupent plusieurs employeurs en un seul grand groupe d'employés pour un régime d'assurance maladie. Cela permet aux travailleurs d'accéder à des régimes d'assurance similaires à ceux qu'ils recevraient s'ils travaillaient dans une grande entreprise. Contrairement aux associations, les PEO sont également fournis avec d'autres services comme le traitement de la paie.

Cependant, un problème potentiel avec les PEO est le fait que beaucoup ont des options minimales chez les assureurs, ce qui signifie que les propriétaires de petites entreprises pourraient ne pas avoir accès aux meilleurs plans. Les PEO exigent également des frais administratifs pour soutenir leurs services, et ces frais correspondent à une redevance mensuelle par employé ou à un pourcentage de la masse salariale totale.

Partage des coûts de la santé

Les réseaux de santé sont une autre option pour les propriétaires de petites entreprises qui souhaitent pour fournir une assurance maladie pour eux-mêmes ou leurs employés. Certains exemples de réseaux de santé incluent New Health et Liberty Healthshare.

Cependant, ces réseaux de partage des coûts de santé ne sont pas une option pour ceux qui ont des conditions préexistantes, car vous devez être en bonne santé pour souscrire au plan. Ils ne sont pas non plus un choix pour les propriétaires de petites entreprises qui souhaitent offrir une assurance maladie à leurs employés. D'un autre côté, les solopreneurs en bonne santé pourraient être intéressés par les réseaux de santé.

Un moyen plus simple de trouver une assurance maladie

Trouver une assurance maladie pour vous, votre famille et vos employés peut être une tâche ardue, mais une autre option peut faciliter le processus. Une plate-forme de comparaison comme HealthMarkets marketplace vous permet de comparer plusieurs plans et de recevoir les meilleures recommandations de centaines d'assureurs différents.

Pour utiliser ces plates-formes, il vous suffit de répondre à quelques questions sur vos besoins et votre état de santé actuel plan d’assurance. Ils peuvent même vous aider à économiser de l'argent sur l'assurance maladie.

Que vous soyez un solopreneur ou un propriétaire de petite entreprise avec plusieurs employés, il existe plusieurs options pour demander une assurance maladie. Il suffit de savoir où chercher.