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décembre 30, 2020

Où embaucher un spécialiste du marketing indépendant agréé »Zone Martech


Cette année a été un défi pour de nombreuses organisations. Bien que ce soit anecdotique, trois tendances que j'observe sont:

  1. Transformation numérique – la focalisation précédente sur l'expérience client externe s'est déplacée vers l'automatisation interne et l'intégration avec les grandes organisations car elles réduisent le personnel et les dépenses.
  2. Equipes à distance – en raison du passage au travail à domicile pendant la pandémie, les entreprises ont changé leur idéologie sur le travail à domicile et sont plus ouvertes au travail d'équipe à distance.
  3. Freelance Contractors – les grandes entreprises augmentent leur plein du personnel à temps avec des professionnels du marketing sous contrat et offshore Du «CMO for Hire» aux graphistes… les entrepreneurs deviennent une partie importante de chaque entreprise.

Où trouver des pigistes en marketing

Bien qu'il existe un grand nombre de sites en ligne pour trouver des talents, il existe peu de ressources qui aident à la fois à vérifier et à gérer les talents que vous engagez. De plus, la plupart des services nécessitent des délais de recrutement et de passation de marchés étendus et des frais de résiliation malgré des taux d'échec importants.

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MarketerHire est un service de recrutement de talents donc pré-vérifié que votre organisation peut ajouter un spécialiste du marketing éprouvé à votre équipe en moins d'une semaine! Ils offrent des frais de location bas, pas de frais de résiliation et ont un taux d'échec très bas pour l'embauche de ressources horaires, à temps partiel ou à temps plein.

Comment MarketerHire Vets Marketers

MarketerHire a un processus de sélection rigoureux des pigistes et sont eux-mêmes des spécialistes du marketing – ils recherchent donc des experts éprouvés avec passion et dynamisme. Des centaines de spécialistes du marketing postulent chaque mois, mais MarketerHire n'embauche que moins de 5%. Ils:

  • Recrute Top Performers – ils surveillent les groupes Facebook, les forums et LinkedIn pour identifier et vérifier les talents.
  • Revue approfondie des compétences – ils examinent l'expérience professionnelle, les commentaires des clients et des exemples de travail ainsi qu'une évaluation spécifique aux compétences.
  • Interview vidéo – pour évaluer les compétences en communication, la pensée critique et le professionnalisme.
  • Projets de test – après acceptation, les candidats se voient attribuer un projet de test avec un réel – Scénario mondial pour démontrer la compétence, la rigueur, le professionnalisme et l'intégrité.
  • Excellence continue – les performances sont examinées avec les clients toutes les 2 semaines pour assurer un service et une communication de qualité.

The MarketerHire Process

Vous s'associer à un responsable marketing tout au long du processus. Ils discuteront de votre projet avec vous, vous aideront à déterminer ce dont vous avez besoin et vous associeront à un spécialiste du marketing. Une fois votre embauche commencée, ils s'enregistreront pour s'assurer que nos normes élevées sont respectées.

Le processus pour MarketerHire est rapide et transparent:

  1. Décrivez votre projet – Tell MarketerHire à propos de votre projet. Vous recherchez un expert monocanal ou pour constituer une équipe multicanal? MarketerHire planifiera un appel avec vous pour en savoir plus sur votre projet et obtenir une meilleure compréhension de vos besoins exacts.
  2. Rencontrez votre spécialiste marketing parfait – Une fois que votre responsable marketing comprend votre projet, il effectuera une recherche dans son réseau de spécialistes du marketing pour trouver un bon match. Dites-leur que vous aimez le responsable marketing recommandé et nous planifierons un appel de présentation afin que vous puissiez les rencontrer et examiner le projet. Si vous n'êtes pas sûr du pigiste, il mettra en place d'autres intros.
  3. Lancez votre projet – Dès que vous aurez approuvé votre agent de commercialisation, il sera prêt à lancer le projet et à s'intégrer dans ton équipe. Votre responsable s'enregistrera toutes les deux semaines. Si, pour une raison quelconque, vous n'êtes pas satisfait de votre agent de commercialisation, il vous mettra en contact avec un nouveau.

Aucune offre d'emploi, aucune entrevue, pas de maux de tête… essayez MarketerHire aujourd'hui. Les rôles disponibles incluent les spécialistes du marketing Amazon, les spécialistes du marketing de marque, les directeurs du marketing, les spécialistes du marketing de contenu, les spécialistes du marketing par e-mail, les spécialistes du marketing de croissance, les spécialistes du marketing SEO, les spécialistes du marketing de recherche payée, les spécialistes du marketing des médias sociaux et les spécialistes du marketing des médias sociaux rémunérés.

Freelancer

Divulgation: J'utilise mon lien d'affiliation MarketerHire dans cet article.




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