Office Olympics favorise la collaboration et la créativité

L’équipe de Perficient à Minneapolis a recréé sa propre compétition Office Olympics afin de donner une tournure amusante aux activités de team building. Une série d’événements est prévue quelques semaines à l’avance, mettant à profit une forte dose de créativité et de fournitures de bureau. Les épreuves ont mis à l’essai diverses habiletés et vont du tir à l’arc en élastique, aux compétitions sur chaise, à une compétition de patinage de vitesse rapide.

La dernière épreuve consistait en un test de frappe en ligne projeté sur les écrans de la salle de conférence. Deux collègues des équipes opposées ont essayé de taper autant de mots correctement orthographiés que possible en une minute, alors que leurs coéquipiers les ont encouragés.

«Ce genre d’événements est une occasion de passer du temps avec des collègues avec lesquels je ne travaille pas normalement. S'amuser ensemble est le meilleur moyen que je connaisse de créer une communauté », a déclaré Jennifer Edwards, responsable du projet.

Cultiver la collaboration

Les activités n'étaient pas axées sur la compétition, mais plutôt sur la collaboration entre différentes équipes la clé du succès pour le Team Red gagnant. La nature peu commune de certaines tâches a obligé nos collègues à recourir à des solutions créatives pour obtenir un avantage concurrentiel.

«Notre travail d'équipe a été un aspect de l'activité d'Office Olympics que j'ai beaucoup apprécié. Cela reflétait le bon fonctionnement des équipes – une personne n’est pas bon en tout, mais ensemble, chacun de nous a apporté quelque chose qui a contribué au succès de notre équipe », a déclaré Sohail Faisal, consultant technique principal.

S'engager dans un dialogue créatif

Peut-être Le principal avantage des Jeux olympiques Office est l’occasion de renforcer la confiance et la compréhension entre collègues qui ne travaillent pas étroitement tous les jours. S'engager dans un dialogue créatif tout en cherchant une solution à la tâche à accomplir donne un aperçu des différents styles de communication et révèle les capacités de leadership.

«En tant que nouvelle recrue récente, ce fut un excellent moyen d'avoir un aperçu de la culture Perficient, rencontrer de nouvelles personnes et créer des liens en dehors de mon équipe », déclare Chloe Naumowicz, consultante en affaires associée.

Il a été prouvé que les activités de team-building organisées stimulaient le moral des employés et offraient aux gagnants le droit de se vanter pendant des mois!

Pour en savoir plus sur le travail chez Perficient, poursuivez votre lecture de notre série de blogs Life at Perficient .