Obtenez des compétences – pas des factures – lors d'un stage non rémunéré

Chaque été, les étudiants inondent les bureaux en tant que stagiaires non rémunérés, s'imprégnant de leurs connaissances et cherchant des références positives tout en prenant les commandes du déjeuner et en organisant les placards de rangement. Mais cette dépendance vis-à-vis du travail non rémunéré laisse des étudiants qui ne peuvent pas se permettre de travailler gratuitement. Entre déménager temporairement dans une autre ville, acheter et entretenir une tenue vestimentaire appropriée au bureau et payer les frais quotidiens, ajouter quelques lignes à votre CV peut coûter des milliers de dollars.

Selon Carlos Mark Vera, co-fondateur et dirigeant. directeur de Pay Our Interns, une organisation à but non lucratif qui lutte pour mettre fin aux stages non rémunérés à travers le pays dans tous les secteurs, les stages non rémunérés nuisent de manière disproportionnée à des populations spécifiques. Les femmes travaillent sans salaire plus souvent que les hommes, et par rapport aux stagiaires blancs, les stagiaires noirs et latinos s'endettent plus souvent pendant leurs stages. « Cela crée vraiment ce plafond de verre pour les personnes de couleur », dit Vera.

Vera, qui rembourse toujours la dette de carte de crédit qu'il a accumulée lors d'un stage à la Maison Blanche il y a sept ans, était inspiré pour lancer Pay Our Interns après une conversation avec un jeune étudiant qui sautait l'achat d'épicerie pour se permettre le nettoyage à sec pour ses vêtements de stage. «Je pense que toute cette mentalité de grind/hustle est tellement enracinée que vous devez payer votre cotisation», dit Vera. « C'est audacieux d'imaginer comment les choses pourraient être. »

Malheureusement, les stages non rémunérés sont toujours la norme. Peut-être que la Grande Démission incitera les employeurs à payer des stagiaires pour leur travail, comme ils le devraient. Mais d'ici là, si un stage non rémunéré peut vous aider à acquérir de l'expérience, voici quelques moyens d'alléger le fardeau financier et de limiter le montant que vous mettez sur votre carte de crédit pour vous en sortir.

Connaissez vos droits

Le département américain de la Le travail a des lignes directrices sur ce qui constitue un stage non rémunéré légal – votre travail ne peut pas remplacer celui d'un employé rémunéré, par exemple. Si vous pensez que votre stage est en infraction, vous pouvez déposer une plainte auprès du ministère du Travail ou de votre agence nationale pour l'emploi. Vous pouvez avoir droit à un remboursement anticipé.

Recherchez des bourses et des programmes de spécialité

De nombreuses universités offrent des bourses spécifiquement pour les stages non rémunérés, en fonction de votre école et de votre spécialité. Vous devez faire une demande et le financement n'est pas garanti, mais l'effort peut porter ses fruits.

Vous pouvez également trouver des opportunités rémunérées dans le cadre de programmes spécialisés créés par des organisations à but non lucratif et professionnelles. Par exemple, les aspirants planificateurs financiers noirs et latinos peuvent postuler via le programme de stages BLX pour être placés dans un stage rémunéré dans une entreprise de planification financière payante. Selon Luis F. Rosa, planificateur financier certifié et co-fondateur du programme de stages BLX, ils ont placé 38 candidats en stage l'année dernière, et parmi eux, 20 ont reçu des offres d'emploi.

Financez le travail non rémunéré avec du travail rémunéré[19659006] « Je combinerais un stage avec d'autres missions annexes ou des emplois à temps partiel », déclare Mark Reyes, un planificateur financier certifié chez Albert, une application de bien-être financier. "Selon l'engagement de temps de stage, vous pouvez être en mesure d'équilibrer plus d'un emploi à la fois." Cependant, il prévient que cela peut rapidement conduire à l'épuisement professionnel.

Vera a ressenti la pression en tant qu'étudiante travaillant à temps partiel tout en faisant un stage de 20 à 30 heures par semaine. « Parfois, je me battais pour ne pas m'endormir pendant mon stage », dit-il.

L'école et deux emplois, c'est beaucoup à gérer. Pour alléger le fardeau, vous pouvez travailler contre rémunération pendant l'année scolaire et économiser cet argent pour couvrir le coût d'un stage d'été. Ou limitez le travail non rémunéré à un horaire à temps partiel afin que vous puissiez également avoir du temps pour un travail rémunéré. , il peut être difficile d'affecter une partie de cet argent à votre subsistance pendant un stage non rémunéré. Mais votre travail rémunéré pourrait déjà offrir la chance d'apprendre au-delà de votre rôle réel.

Rosa ne pouvait pas se permettre des stages non rémunérés en tant qu'étudiant parce qu'il contribuait financièrement à sa famille. Il a découvert qu'il était capable de créer des stages dans certains de ses emplois rémunérés, comme lorsqu'il travaillait dans un cabinet d'avocats et a demandé à également passer du temps à se renseigner sur l'industrie. emplois de bureau dans des postes entièrement éloignés, et c'est un avantage pour les stagiaires qui ne peuvent pas se permettre de passer un été dans une grande ville chère. Avec un stage à distance, vous éviterez de payer pour le déménagement, les frais de déplacement et les vêtements de travail. De plus, avoir une expérience de travail à distance sur votre CV renforcera votre candidature à un poste virtuel à l'avenir.

Utilisez des prêts étudiants au lieu de cartes de crédit

Vous pouvez utiliser les fonds de votre prêt étudiant pour les frais de subsistance si vous effectuez un stage non rémunéré pour un crédit universitaire. C'est toujours une dette, mais les prêts étudiants imposent des taux d'intérêt inférieurs à ceux des cartes de crédit.

"Les gens pensent à tort que toutes les dettes sont mauvaises, mais les prêts étudiants sont là pour ajouter de la valeur à votre vie", dit Reyes. « Cela demande de la discipline et ce n’est pas pour tout le monde. Ce n'est pas de l'argent gratuit, mais c'est une dette moins chère que les cartes de crédit. »

Cet article a été écrit par NerdWallet et a été initialement publié par l'Associated Press. est apparu à l'origine sur NerdWallet.