Nestlé promeut plus de 970 000 jeunes avec des opportunités d'emploi et de formation au Mexique, au Chili, en Colombie et au Pérou

Ce jeudi et vendredi s'est tenue la VIe Rencontre des jeunes de l'Alliance du Pacifiquequi avait à cette occasion la Colombie comme pays hôte. Pour la deuxième année consécutive, l'événement s'est tenu virtuellement avec la participation attendue de plus de 35 000 jeunes du Chili, de la Colombie, du Mexique et du Pérou qui, avec des panélistes et des représentants des gouvernements de ces pays, se sont réunis pour aborder des questions connexes avec le la formation et l'employabilité des nouvelles générations comme base fondamentale pour dynamiser l'économie de leurs territoires.

^{Laurent Freixe, PDG de Nestlé pour les Amériques. Photo : Courtesy Nestlé}

Au cours de l'inauguration, Laurent Freixe, PDG de Nestlé pour les Amériques, a déclaré que « The Youth Encounter est un espace conçu pour travailler pour le présent et l'avenir de nos pays. Soutenir les jeunes dans leur processus d'employabilité et de formation pour entrer sur le marché du travail, en particulier dans ce contexte de réactivation économique, est essentiel pour construire des sociétés plus équitables et plus prospères. Le long de cette voie, la participation des acteurs des secteurs public, privé et de la société civile est fondamentale pour articuler des efforts qui génèrent un réel bénéfice collectif dans cette phase post-pandémique ».

En ce sens, Nestlé s'est engagée à combler les lacunes pour la génération d'opportunités d'éducation et d'emplois pour les jeunes comme l'un des axes stratégiques pour promouvoir la réactivation des économies de la région, a réussi à bénéficier entre 2015 et 2021 à 970 000 jeunes avec des opportunités d'emploi et de formation dans la région à travers des initiatives. Au Mexique ponctuellement :

• Recrutement de 7 218 jeunes, les aidant ainsi à obtenir leur premier emploi.

• Plus de 2 148 stagiaires, stagiaires et apprentis en apprentissage.

• Les jeunes représentent près de 40 % des embauches.

• Formation de 300 jeunes avec le programme Dual Training, leur fournissant des compétences et des outils qui les aideront à construire de meilleurs cheminements de carrière.

De même, dans le cadre de l'événement, l'agenda de la première journée était axé sur faisant des les jeunes les principaux protagonistes de la journée . Le bloc initial de l'ordre du jour a bénéficié de la participation et de l'inspiration de Thomas Kimber (Chili), Juan Camilo Jaramillo (Colombie), Jorge Lomelí, Adán Ramírez et Bernardo Bastien (Mexique) et Vasco Masías (Pérou), qui ont partagé leurs réussites et les chemin gratifiant qu'ils ont parcouru dans la sphère professionnelle, grâce aux outils et initiatives qu'ils ont découverts lors de leur participation à la Rencontre.

De même, au cours de la première des deux journées de la Rencontre, les participants ont également échangé des idées pour transformer la monde à travers l'innovation, a discuté de l'importance de penser en termes de durabilité dans les projets et les entreprises, et a souligné les avantages de la quatrième. révolution industrielle pour créer des opportunités pour les nouvelles générations .

^{Photo : Courtesy Nestlé}

L'un des sujets qui a le plus retenu l'attention des participants a été la discussion sur les entreprises durables et la force que les initiatives de ce type ont prise, conformément aux tendances mondiales qui indiquent un intérêt croissant de la part des consommateurs et des entreprises pour la promotion d'initiatives durables.

Le deuxième jour de l'événement, des personnalités éminentes ont participé telles que le président de la Colombie, Iván Duque; Martha Lucía Ramírez, vice-présidente et ministre des Affaires étrangères de la Colombie, ainsi que Luisa María Alcalde, secrétaire du Travail et de la Protection sociale du Mexique .

Enfin, le point de vue de l'entreprise privée mexicaine était représenté par Walmart de México y Centroamérica, Liks.co, Mercatitlán, Hand Solo, Greenhug, Angel Ventures et bien sûr Nestlé . Ils ont été rejoints par les interventions de différents panélistes qui ont souligné l'importance de la formation académique et de l'éducation en alternance pour promouvoir l'emploi des jeunes de manière durable.