Nenad Nicevski partage son expertise Optimizely / Blogs / Perficient

Grâce au large éventail de capacités et d’expertise de Perficient, nous apportons un état d’esprit stratégique, des idées innovantes et une approche pratique pour aider nos clients et partenaires à réussir.

Avec plusieurs années de leadership éclairé couvrant les technologies et les fuseaux horairesNenad Nicevskiconsultant technique senior, partage son expérience Perficient et comment il a bâti des relations solides au sein de notre Sitecore et De manière optimale pratique.

Continuez à lire pour en savoir plus sur les formations suivies par Nenad, les conseils utiles qui ont façonné sa carrière professionnelle et ce qui le motive à continuer à faire une différence pour Perficient.

Quel est ton rôle? Décrivez une journée typique de votre vie.

Je suis un consultant technique senior travaillant principalement sur des projets Optimizely, et mon éventail de responsabilités comprend l’exécution de tâches, le soutien de projets et le remplacement des membres de l’équipe selon les besoins.

En règle générale, je passe la moitié de la journée en réunion et le reste de mon temps est consacré à gérer le travail des développeurs, à fournir des conseils et à former les membres de l’équipe. Je travaille actuellement sur deux projets, j’ai donc deux stand-up meetings quotidiens. Chacune de ces réunions étant liées, je passe de l’une à l’autre. Après les réunions, je peux alors travailler sur mes propres tâches. Celles-ci sont parfois liées au développement et incluent la rédaction et la mise à jour de la documentation du projet. Je dois également vérifier les pull request faites par les membres de mon équipe pour fusionner leur code dans la base de code du projet.

Nenad passe du temps avec sa fille.

En fin de journée, je prendrai une demi-heure pour aller chercher ma fille de six ans à l’école. J’aime pouvoir marcher jusqu’à la gare routière avec elle pour la déposer à l’école le matin et bien sûr la récupérer plus tard après l’école.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail chez Perficient ?

Les gens sont ce que je préfère dans mon travail chez Perficient. Lorsque j’ai commencé chez Perficient, j’ai créé de bons liens avec différentes personnes au sein de l’entreprise. Nous nous comprenons et fonctionnons à merveille. Perficient est une grande entreprise et de nombreuses personnes formidables travaillent ici, en particulier dans les unités commerciales Sitecore, Optimizely et Aquia.

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Ma deuxième activité préférée est de travailler sur des projets complexes et stimulants. Il y a de la place pour grandir et apprendre de nouvelles choses, ce qui contribue au développement personnel. L’année dernière, j’ai suivi deux formations ; on était Apprendre à diriger de Perficient programme et l’autre était senior pour diriger la formation aux rôles.

Les deux formations ont duré plusieurs mois et ont nécessité de nombreuses réunions. Nous avons regardé des vidéos qui enseignaient l’écriture à travers des ateliers créatifs, et nous avons également appris les uns des autres en écoutant les expertises de chacun. J’ai contacté des collègues de différentes BU et nous avons réfléchi ensemble aux solutions du projet et identifié la bonne direction.

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Quelles sont vos réalisations les plus fières, personnellement et professionnellement ? Des moments marquants chez Perficient ?

Je travaille avec Optimizely depuis de nombreuses années maintenant et je suis certifié dans cette technologie. Je suis arrivé chez Perficient grâce à une acquisition où j’étais ingénieur principal et j’ai aidé à créer un produit qui a été présenté à la conférence Optimizely 2019. C’est ce produit qui nous a fait connaître à l’époque, et je suis très fier de ce travail. J’ai contribué à améliorer ce produit, et il a continué à croître chez Perficient jusqu’à devenir un excellent argument de vente sur le marché.

Je suis également fier du framework SCORE pour Optimizely que j’ai conçu. Il a été mis en œuvre avec succès sur plusieurs projets clients avec un grand succès.

Chaque entreprise devrait disposer de son propre accélérateur ou projet de startup guidé pour l’aider à créer rapidement de nouveaux sites Web et projets. Il peut s’agir d’un réseau social, d’une base de données ou d’analyses. Au sein de notre solution, nous disposons de fonctionnalités très intéressantes telles qu’un éditeur d’images réactif et l’intégration avec d’autres plates-formes. Tout est au même endroit, ce qui facilite l’accès à l’information.

Quels conseils donneriez-vous aux collègues qui débutent leur carrière chez Perficient ?  

Soyez honnête envers tout le monde, agissez de manière professionnelle et demandez de l’aide. Essayez de le découvrir par vous-même et demandez de l’aide en cas de besoin. Les gens sont prêts à fournir des conseils, voire à jouer le rôle de tuteur. Mon conseil préféré : n’hésitez pas à poser des questions.

Que vous soyez grand ou petit, comment faites-vous une différence pour nos clients, nos communautés ou nos équipes ?

Pour la communauté, je prévois de démarrer le groupe d’utilisateurs canadiens d’Optimizely et d’investir du temps pour partager des informations sur Optimizely et Perficient. Il existe des groupes d’utilisateurs similaires pour Sitecore et j’aimerais défendre Perficient et Optimizely. J’ai quelques blogs que j’aimerais écrire pour faire passer le mot.

Qu’est-ce qui vous motive dans votre travail quotidien ?

La façon dont j’ai été élevée me motive, et c’était principalement grâce à mon père. J’ai appris que si vous faites quelque chose, faites-le correctement et faites-le du mieux que vous pouvez. Cela m’a motivé tout au long de ma vie. C’est aussi pour cela que je suis un peu perfectionniste, ce qui peut être à la fois bon et mauvais. Si je veux faire quelque chose, je le ferai de la meilleure façon possible. Je travaille dur, et si c’est trop facile, alors il y a quelque chose qui m’a manqué.

Je me suis entraîné à m’habituer à de longues heures et à comprendre que si ce n’est pas difficile, c’est que je ne me mets pas suffisamment au défi. On peut dire que mon parcours professionnel a été marqué par des choix difficiles et des projets difficiles. Chaque fois que c’est un projet difficile pour moi, je change d’état d’esprit et ce n’est plus aussi difficile.

Pourquoi avez-vous choisi Perficient ? Qu’est-ce qui te retient ici ?

Comme je l’ai mentionné, je suis arrivé à Perficient grâce à une acquisition. Les gens, les bons projets et le simple fait d’avoir la possibilité d’avancer et de grandir m’ont retenu ici. J’ai grandi ici chez Perficient et j’ai acquis de nouvelles expériences et connaissances.

Nous travaillons désormais directement avec Optimizely pour aider les clients. Lorsque j’ai commencé à travailler avec Optimizely, je travaillais davantage sur des projets d’externalisation. Désormais, je suis directement à la source, je travaille directement avec Optimizely et je demande aux gens de nous demander de l’aide.

Si vous êtes la personne la plus intelligente de la pièce, alors vous n’êtes pas dans la bonne pièce. J’essaie toujours de trouver la pièce dans laquelle je ne suis pas la personne la plus intelligente. Lorsque vous êtes entouré de personnes formidables, vous pouvez apprendre des autres et élargir vos connaissances.

J’ai travaillé avec des collègues en Amérique latine, en Inde et dans nos bureaux européens. Il est devenu normal de travailler sur un projet avec des gens du monde entier et j’aime apprendre d’autres cultures et voir comment elles pensent.

Qu’est-ce qui vous passionne en dehors du travail ?

Passer du temps de qualité avec ma famille et jouer de la guitare et du basket-ball.

Qu’est-ce qui est surprenant que les gens ne sachent pas sur vous ou sur votre parcours ?

J’ai travaillé comme enseignant pendant six ans dans un lycée technique. Habituellement, je plaisante sur cette période et je dis que dans ma « vie antérieure », j’étais professeur. J’ai donné des cours d’électronique, d’électrotechnique et d’informatique. Pendant cette période, j’ai également géré une entreprise indépendante en dehors de mon travail habituel à l’école.

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Ce n’est un secret pour personne que notre succès est dû à nos collaborateurs. Quels que soient la technologie ou le fuseau horaire, nos collègues s’engagent à fournir des solutions numériques innovantes de bout en bout pour les plus grandes marques mondiales, et nous apportons un esprit de collaboration à chaque interaction. Nous sommes toujours à la recherche des meilleurs et des plus brillants pour travailler avec nous. Rejoignez notre équipe et découvrez une culture qui défie, défend et célèbre nos collaborateurs.

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