Neha Pasi dirige le développement mondial de l’équipe Sitecore de Perficient avec précision et passion / Blogs / Perficient

Rencontrez Neha Pasi, une consultante technique principale basée à Nagpur, en Inde, dont les contributions exceptionnelles, l’agilité, la précision et les conseils ont donné l’exemple à ses équipes de développement Sitecore. Neha embrasse La croissance pour tous et s’efforce continuellement d’approfondir ses connaissances en suivant des cours, en obtenant des certifications et en appliquant de nouveaux concepts pour améliorer les processus.

Elle incarne les valeurs fondamentales de Perficient en allant constamment au-delà des attentes pour encadrer de nouveaux collègues et partager ses connaissances. En l’honneur de cela, Neha a reçu la reconnaissance du prix d’excellence Perficient 2024, l’une des plus hautes réalisations de Perficient. Continuez à lire pour en savoir plus sur les responsabilités de Neha, ses conseils de carrière et la manière dont elle s’améliore. Terminez la pratique Sitecore tout en adoptant une culture d’apprentissage continu et de collaboration.

Quel est votre rôle ? Décrivez une journée type dans la vie.

En tant que consultant technique principal, je travaille sur des projets de développement Sitecore mêlant développement pratique, leadership technique, gestion d’équipe, mentorat et collaboration. Ma journée typique commence par une tasse de café noir chaud et des réunions debout avec les membres de l’équipe pour s’aligner sur les progrès, planifier la journée et éliminer les éventuels blocages.

Anurag Shivhare et Neha au Nagpur GDC.

En plus de guider mon équipe, je m’engage activement dans le développement. Qu’il s’agisse de créer des fonctionnalités basées sur des exigences, de créer des modules personnalisés ou de résoudre des problèmes critiques, je m’engage à garantir des mises en œuvre fluides et évolutives. Le codage constitue une partie importante de mon rôle et je supervise les aspects techniques à travers la révision du code, le dépannage et la conception de solutions afin de maintenir des livrables de haute qualité. Je collabore étroitement avec les membres de l’équipe de projet pour assurer une coordination transparente. Je travaille également avec des collègues seniors et des experts, apprenant constamment d’eux pour améliorer mes compétences. Nos projets impliquant souvent des équipes internationales, je travaille régulièrement avec des personnes de différentes villes et pays pour atteindre des objectifs communs.

Au-delà des responsabilités liées au projet, je m’engage activement dans les activités de la BU et du bureau de Sitecore, telles que la conduite d’entretiens, l’animation de sessions de partage de connaissances et la participation à des activités amusantes qui favorisent à la fois la croissance personnelle et l’esprit d’équipe.

Que ce soit grand ou petit, comment faites-vous une différence pour nos clients, collègues, communautés ou équipes ?

Pour les clients, je m’assure que les fonctionnalités du site Web que nous construisons via Sitecore répondent non seulement aux exigences, mais fournissent également des solutions évolutives et innovantes pour améliorer la présence numérique et la valeur commerciale. J’identifie et relève activement les défis, suggère des améliorations et guide mon équipe pour fournir des fonctionnalités de haute qualité dans les délais, en instaurant la confiance et des partenariats à long terme avec les clients.

Pour mes collègues et mon équipe, je favorise un environnement de travail solidaire et collaboratif. J’encadre les membres de l’équipe, je les aide à relever les défis techniques et je veille à ce que les charges de travail soient bien équilibrées. J’encourage également l’apprentissage continu et la croissance professionnelle, en les aidant à rester à jour avec les dernières technologies et les meilleures pratiques. De plus, je participe activement à Les femmes dans la technologie Groupe de ressources pour les employés, organisant des séances sur des sujets liés à l’autonomisation des femmes et à la croissance professionnelle en général.

Au sein de la communauté, je dirige le groupe d’utilisateurs Sitecore Nagpur avec trois autres collègues où nous organisons des sessions techniques mensuelles pour partager les connaissances et favoriser l’apprentissage autour de Sitecore.

Quelles sont vos réalisations les plus fières, personnellement et professionnellement ? Des moments marquants chez Perficient ?

Neha et Mahima présentent au SUGCON 2024.

En 2017, j’ai commencé ma carrière chez Perficient en tant que stagiaire après avoir obtenu mon diplôme universitaire. Perficient a joué un rôle central dans la formation du professionnel que je suis aujourd’hui. Toutes les compétences technologiques que j’ai développées découlent des projets que j’ai abordés et des personnes talentueuses avec qui j’ai collaboré. Ce parcours de stagiaire à consultant technique principal a été à la fois enrichissant et gratifiant, rempli d’expériences d’apprentissage précieuses à chaque étape du processus.

L’une de mes réalisations les plus fières a été de prendre la parole lors de deux conférences du groupe d’utilisateurs Sitecore en Inde (SUGCON) en 2023 et 2024 aux côtés de mon collègue et mentor. Ce fut une expérience passionnante qui m’a permis de partager des connaissances avec la communauté, de me connecter avec d’autres experts et de représenter Perficient au sein de la communauté indienne Sitecore.

J’ai également obtenu trois certifications Sitecore : .NET 10 Developer, XM Cloud et OrderCloud Developer. Cela a renforcé mon expertise technique et m’a permis de relever des défis plus complexes. J’ai été particulièrement fier d’avoir été reconnu lauréat du prix d’excellence Perficient 2024, un immense honneur qui reconnaît mon travail acharné et mes contributions.

Que vous a appris votre expérience chez Perficient ?

J’ai appris le pouvoir de l’apprentissage continu. Une grande partie de mon travail consiste à rester à jour sur les nouvelles technologies et tendances. Je passe du temps à explorer de nouveaux outils, à assister à des sessions de formation et à obtenir des certifications.

Neha et ses collègues au SUGCON 2024.

L’une des parties les plus gratifiantes consiste à montrer à ma famille et à mes amis les sites Web ou les fonctionnalités sur lesquels j’ai travaillé. Voir leur enthousiasme et leur appréciation donne l’impression que tous les efforts en valent vraiment la peine, et c’est une excellente façon de partager l’impact de mon travail avec eux. L’accent mis sur le développement professionnel, y compris l’obtention de certifications et la participation à des séances de formation, a renforcé l’importance de rester à jour dans un secteur en évolution rapide.

Apprendre encore plus: Perficient encourage le développement professionnel de nos collègues

J’apprécie la valeur de la collaboration et du travail d’équipe. Travailler aux côtés de collègues talentueux m’a montré que des perspectives diverses conduisent à des solutions innovantes et de qualité. J’ai également réalisé qu’il n’y a rien que l’on ne puisse réaliser avec de la détermination et le bon soutien. Cette conviction m’a motivé à me fixer des objectifs ambitieux et à viser l’excellence, sachant que j’ai les ressources et les personnes autour de moi pour m’aider à concrétiser ces objectifs.

Quels conseils donneriez-vous aux collègues qui débutent leur carrière chez Perficient ?

Neha célèbre la Journée internationale de la femme !

Perficient est vraiment l’une des meilleures entreprises pour lancer votre parcours professionnel. Vous bénéficierez d’une visibilité et d’un accompagnement suffisants, essentiels à votre croissance. La reconnaissance que vous recevez pour vos contributions est motivante, il existe diverses possibilités d’apprentissage et d’avancement et la culture ici est incroyable.

Nos collègues feraient tout ce qui est en leur pouvoir pour vous aider à relever les défis et à réussir. Profitez des ressources à votre disposition, recherchez du mentorat et n’hésitez pas à poser des questions. Saisissez toutes les opportunités d’apprendre et de grandir : c’est une base qui vous sera utile tout au long de votre carrière.

Pourquoi êtes-vous #ProudlyPerficient ?

La promesse des gens de Perficient c’est pourquoi je suis #ProudlyPerficient. Nous sommes confrontés à de nouvelles opportunités, soutenus malgré les obstacles, soutenus et défendus pour nos compétences, et toutes nos petites et grandes victoires sont reconnues et célébrées. Chacun de ces éléments contribue à un environnement de travail positif et épanouissant qui me motive au quotidien.

Comité indien des femmes dans la technologie de Perficient

Ce qui me retient chez Perficient, c’est tout ce que l’entreprise incarne et représente. Ce sont les gens, la culture, le soutien, les opportunités et la croissance qui me donnent envie de poursuivre mon voyage ici. Je suis continuellement émerveillé par les collègues vraiment talentueux avec lesquels je collabore quotidiennement. Même si je n’ai pas rencontré mes collègues américains en personne, ils sont exceptionnellement solidaires, aimables et aimables, favorisant un fort sentiment de compréhension, de respect et de valeur dans nos interactions.

En gardant à l’esprit l’énoncé de mission de Perficient, comment briser les limites ?

Je brise les limites en me mettant continuellement au défi de grandir, tant personnellement que professionnellement. Mon parcours chez Perficient reflète un engagement à relever de nouveaux défis, à acquérir de nouvelles compétences et à sortir de ma zone de confort.

Je brise les barrières en équilibrant les responsabilités techniques et de gestion d’équipe lorsque je dirige des projets Sitecore. Je crois qu’aucun objectif n’est inaccessible, ce qui me pousse à progresser tout en explorant les opportunités de travailler sur place et d’acquérir une expérience internationale.

Briser les frontières n’est pas seulement une question de réussite individuelle : il s’agit également de responsabiliser les autres, de reconnaître les réalisations et de célébrer les victoires collectives. La culture solidaire et inclusive de Perficient alimente ma croissance et me permet de montrer l’exemple.

Qu’est-ce qui vous passionne en dehors du travail ?

Rencontrez le chien de Neha, Cooper !

En dehors du travail, je me concentre sur les choses qui ajoutent du sens et de l’équilibre à ma vie. Rester en forme est important pour moi et je suis très attentif au maintien d’une alimentation saine. C’est quelque chose sur lequel je travaille activement pour me sentir mieux physiquement et mentalement.

Récemment, j’ai adopté un chien, ce qui a été une expérience incroyablement enrichissante. Passer du temps avec lui est rapidement devenu l’une de mes activités préférées. Qu’il s’agisse de le promener ou simplement de profiter de sa compagnie à la maison, mon chien apporte beaucoup de joie et de calme à mon quotidien. Prendre soin de lui m’a également aidé à me détendre, tout en ajoutant un nouveau sentiment de responsabilité et de bonheur à ma vie.

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Ce n’est un secret pour personne que notre succès est dû à nos collaborateurs. Quels que soient la technologie ou le fuseau horaire, nos collègues s’engagent à fournir des solutions numériques innovantes de bout en bout pour les plus grandes marques mondiales, et nous apportons un esprit de collaboration à chaque interaction. Nous sommes toujours à la recherche des meilleurs et des plus brillants pour travailler avec nous. Rejoignez notre équipe et découvrez une culture qui met au défi, défend et célèbre nos collaborateurs.

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