Lorsque vous commencez votre carrière dans le secteur des technologies, il peut être difficile de savoir comment naviguer dans l’organisation et le secteur. Avoir un mentor ou un sponsor pour vous guider peut accélérer votre progression et offrir de nouvelles opportunités qui n'auraient peut-être pas été disponibles autrement. En même temps, une fois que vous êtes devenu plus actif dans l'industrie, il peut être extrêmement gratifiant de parrainer ou de parrainer les talents émergents – si vous savez comment faire.
Dans cette vidéo, Danny Allen, vice-président de Tech Diversity et Inclusion à SAP Labs explique comment il s'efforce en permanence de parrainer une grande variété de personnes au sein de SAP et comment nous pouvons tous défendre les intérêts de quelqu'un d'autre.