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septembre 13, 2018

Maximiser votre stratégie de formation | CIO5 minutes de lecture



La transformation numérique est un défi majeur pour les entreprises en 2018. Pour la plupart, la capacité de relever les défis de l'innovation accélérée et de la dynamique du marché ne sera pas définie par la technologie, mais par les capacités et compétences nécessaires pour mener à bien ces initiatives. 19659002] Dans le monde des affaires numériques, le besoin de professionnels qualifiés pour migrer avec succès des applications et des solutions cloud sécurisées n'a jamais été aussi important. Les organisations de la plupart des industries sont confrontées à des pénuries de talents qui menacent l'innovation et la rentabilité, de nombreuses entreprises recherchant les compétences appropriées.

En ces temps de mutations rapides, l'apprentissage et le développement objectifs de transformation. Les entreprises tournées vers l'avenir comprennent que la solution au déficit de compétences actuel est un investissement dans la formation. Cependant, à mesure que l’investissement dans la formation se développera, les approches traditionnelles de l’apprentissage et du développement seront mises à l’épreuve et la plupart échoueront.

Dans ce nouveau paradigme, la formation exige une Voici trois façons d’adopter une approche axée sur les données pour optimiser votre stratégie de formation.




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