L'optimisme des petites entreprises quant aux conditions futures tombe au plus bas en 8 ans, les difficultés d'embauche atteignent un sommet en 48 ans

Dans l'ensemble, l'optimisme parmi les propriétaires de petites entreprises a légèrement augmenté en août, bien que le niveau de confiance dans les perspectives à six mois de la conjoncture économique soit tombé à son plus bas niveau en huit ans, tandis que les difficultés d'embauche ont atteint un niveau record. Un sommet de 48 ans, selon un nouveau rapport.

L'indice dit d'optimisme a légèrement augmenté de 0,4 point de pourcentage pour atteindre 100,1 en août par rapport à juillet, selon le rapport du 14 septembre sur les tendances économiques des petites entreprises (pdf) de la Fédération nationale des entreprises indépendantes (NFIB).

La hausse de l'optimisme général s'est accompagnée d'une forte baisse de huit points des perspectives à six mois de la conjoncture économique. L'indice prospectif des attentes futures est tombé à une valeur négative de 28 %, le chiffre le plus bas depuis janvier 2013. conditions », a déclaré Bill Dunkelberg, économiste en chef de la NFIB.

En même temps, 50 % des propriétaires de petites entreprises ont signalé des postes vacants qui ne pouvaient pas être pourvus. Il s'agit d'une augmentation d'un point de pourcentage par rapport à juillet et d'un record en 48 ans.

« Le plus gros problème auquel sont actuellement confrontés les petits employeurs est de trouver suffisamment de main-d'œuvre pour répondre à leur demande et, pour beaucoup, de gérer les perturbations de la chaîne d'approvisionnement », a déclaré Dunkelberg.

Les petites entreprises ont réagi à la crise des embauches en augmentant les salaires, avec 41 % d'entre elles déclarant avoir augmenté leur rémunération en août, en hausse de trois points par rapport à juillet et également un sommet en 48 ans. Dix pour cent ont déclaré que les coûts de main-d'œuvre étaient leur principal problème commercial, tandis que 28 pour cent ont déclaré que la qualité de la main-d'œuvre était leur principale préoccupation, les deux lectures atteignant des niveaux records. disponibilité, son coût et l'impact sur l'inflation », ont écrit les auteurs du rapport. les prix de vente, selon les auteurs, « mais si les consommateurs deviennent timides, les bénéfices seront réduits et les entreprises devront ajuster rapidement les coûts, y compris les coûts de main-d'œuvre. »

La pression à la hausse sur les coûts de main-d'œuvre était un thème clé rapport de la Réserve fédérale de Chicago sur les conditions des affaires dans le 7e arrondissement de la banque centrale, qui a dressé un tableau d'un ralentissement de la croissance et d'une inflation record des coûts de la main-d'œuvre.

The Chicago Fed Survey of Business Conditions, publié le 13 septembre. [1 9459006]montre que l'indice d'activité des entreprises est tombé à moins 2 en août contre plus 14 en juillet, suggérant que la croissance d'août est tombée en dessous de la tendance. L'indice du coût de la main-d'œuvre a atteint un sommet de plus 42 en août, en hausse de deux points par rapport à juillet et la lecture la plus élevée de l'histoire de huit ans de la série. qui fournit un aperçu des conditions commerciales dans les 12 districts de la Fed et qui a été en partie informé par les données de la Fed de Chicago,  montre que de nombreuses entreprises confrontées à l'inflation des coûts des intrants ont déclaré qu'elles prévoyaient de répercuter la hausse des prix sur les consommateurs.

L'inflation des prix à la consommation au cours des 12 mois jusqu'en août s'élevait à 5,3 %, 0,1 point de pourcentage de moins que les chiffres de juin et juillet, ce qui représentait le pic annuel le plus élevé depuis 2008. 

Par Tom Ozimek

 [19659017]Tom Ozimek possède une vaste expérience en journalisme, en assurance-dépôts, en marketing et communications, et en éducation des adultes. Le meilleur conseil d'écriture qu'il ait jamais entendu est celui de Roy Peter Clark : « Atteignez votre cible » et « laissez le meilleur pour la fin ».