L’Espagne mène l’adoption de l’IA en Europe avec un défi à l’horizon

L’intelligence artificielle (IA) est devenue un facteur clé dans le domaine des affaires ; à tel point que son influence sur la routine des salariés en Europe est indéniable. Cependant, la préparation des professionnels et des entreprises à cette transformation technologique varie considérablement selon les groupes et les pays. En ce sens, il convient de souligner que L’Espagne apparaît comme un leader dans l’adoption et l’adaptation de l’IA, avec 84,4 % des salariés reconnaissant son utilisation active, le pourcentage le plus élevé du Vieux Continent. Cela découle du I Baromètre européen de l’IA propulsé par EY.

Les travailleurs espagnols sont non seulement à l’avant-garde de l’adoption de l’IA en Europe, mais ils sont également démontrer un enthousiasme notable pour l’autoformation dans ce domaine technologiqueavec plus de la moitié, spécifiquement 54%, investissant dans leur propre formation sur le sujet. Cependant, il existe une lacune perçue dans le soutien à la formation proposé par les entreprises, comme en témoigne le fait que Près de la moitié des professionnels interrogés (45 %) soulignent le manque de programmes de formation commerciale en IA.. Une situation qui contraste avec la perception des managers espagnols, dont plus de la moitié (50,7%) estiment que leurs salariés ont reçu une formation adéquate en IA, montrant ainsi un décalage entre la vision du management et l’expérience des salariés.

De plus, à mesure que le baromètre progresse, L’Espagne fait partie des cinq premiers pays européens en termes de liberté d’utilisation de l’IA dans l’environnement de travail, avec 63 % de ses professionnels utilisant l’IA dans leurs tâches quotidiennes. Cela la place derrière la Suisse, qui arrive en tête avec 73%, et devant l’Autriche et l’Allemagne, avec respectivement 46% et 42%. Par ailleurs, une différence marquée est observée dans l’usage de l’IA selon le niveau hiérarchique : Alors que plus de 84 % des managers déclarent utiliser des applications d’IA, ce chiffre tombe à 67 % parmi les employés non-cadres.