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décembre 28, 2018

Les femmes de la technologie souffrent du mythe américain de la méritocratie


Le rêve américain est construit sur la notion que les États-Unis sont une méritocratie. Les Américains croient que la réussite dans la vie et dans les affaires peut être gagnée par quiconque est disposé à faire le dur labeur nécessaire pour le réaliser, dit-on

Ainsi, les Américains croient généralement que ceux qui réussissent méritent de l'être et ceux qui ne le sont pas. ils méritent tout autant leur sort – malgré les preuves de plus en plus évidentes que l'élargissement des inégalités dans les revenus du travail et entre les sexes rôle majeur dans qui fait et qui ne fait pas.

Et ce fait même – que les Américains croient que leur société est une méritocratie – est la plus grande menace pour l'égalité, en particulier en ce qui concerne le genre, comme le montrent des recherches effectuées par moi-même et d'autres

Le sens de la "méritocratie"

Les inégalités entre les sexes sont omniprésentes dans la société américaine.

Les femmes aux États-Unis continuent de faire l'expérience de préjugés sexistes . ] et peu de progrès en matière d'équité salaires . Les postes les plus élevés au gouvernement et dans le secteur des entreprises restent obstinément masculins .

Parallèlement, 75% des Américains affirment croire au mérite. Cette croyance persiste malgré les preuves que nous avons tendance à l'utiliser pour expliquer les actions qui préservent le statu quo en matière de discrimination entre les sexes plutôt que de l'inverser.

Ce mythe est si puissant qu'il influence nos comportements.

"Travailler plus fort"

L'entrepreneuriat est un domaine dans lequel les mythes et les réalités de la méritocratie américaine prennent de l'ampleur.

Aux États-Unis, les femmes possèdent 39% de toutes les entreprises privées mais ne reçoivent que environ 4% du financement en capital-risque. En d'autres termes, les entreprises dirigées par des hommes reçoivent 96% de l'ensemble des financements.

Pourtant, le mythe de la méritocratie, selon lequel mes recherches montrent que occupe une place forte dans le monde de l'entrepreneuriat, signifie que les femmes sont constamment informées que ils doivent faire pour obtenir plus de ce montant 22 milliards de dollars environ en financement de capital-risque soit faire de meilleurs lancers ou être plus assertif.

On suppose que les femmes n'essayent pas C'est assez dur ou de faire ce qu'il faut pour aller de l'avant, non pas que la façon dont les capital-risqueurs offrent du financement soit en soi injuste.

Credit: AP Photo / Jeff Chiu