Les entrepreneurs internationaux ont désormais une voie d'immigration vers les États-Unis

Juin
9, 2021

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Il a fallu près d'une décennie de travail de plaidoyer, mais les entrepreneurs internationaux ont enfin une voie d'immigration viable pour venir aux États-Unis et créer leur propre entreprise

The International Entrepreneur Rulequi a été créée sous l'administration Obama et bloquée sous la précédente administration, a été restaurée le 10 mai par le président Biden. La règle servira de « visa de démarrage » en quelque sorte, disponible immédiatement pour les fondateurs de démarrage du monde entier et ceux qui sont déjà aux États-Unis. Cela représente une période passionnante dans l'histoire de l'immigration américaine car c'est le plus proche nous sommes venus d'avoir un visa spécifiquement pour les entrepreneurs étrangers pleins d'idées brillantes, armés de financements d'investisseurs et désireux de créer des entreprises et de générer des emplois aux États-Unis

L'IER est à la disposition des fondateurs capables de démontrer que leur entreprise serait être d'un intérêt public important pour les États-Unis Bien qu'il n'accorde que l'autorisation de travailler – et non de vivre en permanence – dans le pays, l'IER donne aux entrepreneurs qui ont depuis longtemps une vision pour exploiter une entreprise dans ce pays la possibilité de le faire enfin. 19659005]Connexe : Les meilleures options de financement des entreprises pour les entrepreneurs immigrants et réfugiés

Alors, qui peut utiliser ce « visa de démarrage » ?

Il y aura probablement trois grandes catégories d'entreprises reneurs qui utiliseront ce programme :

• Ceux qui sont en dehors des États-Unis, qui ont des investisseurs basés aux États-Unis.
• Ceux qui fréquentent des écoles américaines pour l'éducation ou des programmes d'accélération pour la formation, et font partie d'une cohorte de startups.
• Ceux qui ont des visas de travail tels que les visas H-1B, L-1, O-1 et E-2, qui souhaitent créer leur propre entreprise avec un financement d'investisseurs américains.[19659013] Pour postuler au programme, l'entrepreneur doit avoir levé 250 000 $ auprès d'un « investisseur qualifié » tel que des investisseurs en capital-risque, des investisseurs providentiels ou des accélérateurs. Si ce n'est pas le cas, ils doivent avoir collecté 100 000 $ en récompenses ou en subventions d'un programme municipal, étatique ou fédéral. Si l'on n'a pas levé assez des fonds nécessaires, il y a une petite marge de manœuvre pour prouver que vous méritez d'être autorisé à participer au programme.

  Le programme exige également que l'entrepreneur possède au moins 10% de l'entreprise, ait un revenu familial d'au moins 400% au-dessus du seuil de pauvreté, joue un rôle central dans l'entreprise et devra prouver son potentiel de croissance rapide . La famille de l'entrepreneur sera autorisée à rester aux États-Unis avec eux, et le conjoint se verra accorder une autorisation de travail (ce qui est un avantage notable, car de nombreuses catégories de visas n'ont pas ce privilège.) 

  Les entrepreneurs seront initialement autorisés à rester. pendant 2,5 ans, mais leur séjour peut être prolongé de 2,5 ans supplémentaires. L'espoir est qu'après cinq ans, ils se qualifient pour une autre catégorie de visa ou une carte verte. Bien que la demande soit lourde en papier et nécessite une préparation importante, l'objectif principal est d'amener des entrepreneurs aux États-Unis et de les aider à développer leurs activités.

  Le calendrier de restauration de ce programme est important. La National Foundation for American Policy  rapporte  que plus de 50 % des startups américaines évaluées à plus d'un milliard de dollars (alias les licornes) ont été créées par des immigrants. L'économie américaine a besoin d'emplois pour les Américains confrontés à une myriade de problèmes, notamment le logement, la santé, etc. – et ce programme est un moyen créatif de créer de nouveaux emplois.

  Connexe : La règle internationale de l'entrepreneur et l'innovation : pourquoi les immigrants aident-ils ne nuisent pas au marché du travail américain