Les entrepreneurs et les mentors technologiques aident les étudiants à rejoindre la main-d'œuvre de demain

juin
2, 2020

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Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.

Avec la plupart des 76 millions d’étudiants américains actuellement scolarisés à la maison, cela donne aux systèmes scolaires du pays l’occasion d’améliorer des pratiques vieilles de plusieurs décennies. Je cherche toujours la doublure argentée dans les choses, et à mon avis, c'est une grande utilisation du temps et de l'énergie pendant les arrêts.

Les enfants ont accès à de nombreuses applications et plates-formes d'apprentissage mais les districts scolaires, les syndicats d'enseignants et les collèges ont résisté au changement. Les mentors donnent aux étudiants une perspective en dehors du système d'éducation traditionnel et offrent un aperçu de ce à quoi les choses ressemblent dans le monde réel. Un tel coaching est précieux dans des domaines comme les affaires, la technologie et les sciences, où il existe de nombreuses idées à apprendre qui ne se trouvent pas dans les manuels.

Le mentorat aide également les futurs diplômés à rejoindre une économie américaine en évolution dans laquelle 52 pour cent des travailleurs seront des travailleurs de concert d'ici 2023, selon une étude de 2018 par MBO Partners. La pratique est également efficace dans le monde de l'entreprise: CNBC a rapporté que 91 pour cent des travailleurs qui ont des mentors sont satisfaits de leur emploi. Voici comment les mentors aident les mentorés à rejoindre le marché du travail de demain.

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Les penseurs avant-gardistes considèrent l'éducation comme un service, et non comme un lieu de brique et de mortier. L'enseignement des STEM aux États-Unis a besoin d'une refonte majeure après avoir classé 38e en mathématiques et 24e en sciences sur 71 pays développés en 2015. C'est après avoir dépensé beaucoup plus que les pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques ( OCDE ). ; L'Amérique dépense 12 800 $ par élève pour l'enseignement primaire et secondaire (contre 9 500 $ pour les pays de l'OCDE) et 30 000 $ par élève au niveau postsecondaire (contre 16 100 $ pour l'OCDE). [19659004] De grands mentors offrent une perspective sur les tendances professionnelles, l'économie mondiale et l'éducation postsecondaire, alors que le seul recours aux enseignants et aux conseillers d'orientation pourrait limiter la perspective.

Les programmes d'entrepreneuriat technologique pour les enfants comme Rocket Club d'Alex Hodara et Ad d'Elon Musk Astra School change le paysage des STEM en enseignant et en lisant l'esprit d'entreprise, l'ingénierie, le réseautage et d'autres compétences professionnelles. Le Rocket Club de la région de New York propose également un programme de mentorat d'entrepreneurs prospères, dont M. Wonderful, Marcus Lemoni et Chris Zarou, fondateur de Visionary Music et un lauréat Forbes «30 Under 30».

Des mentors comme Chris conseillent les membres âgés de 7 à 14 ans du Rocket Club tout au long du lancement de leur première entreprise, tout en leur enseignant des leçons d’affaires que l’on ne trouve pas dans les manuels. «Nos membres apprennent l'art de l'entrepreneuriat au cours d'une période de leur vie où ils ont si peu de croyances limitantes», explique Alex Hodara, fondateur du Rocket Club. «Pouvoir discuter de leur modèle d'entreprise, de leur image de marque, de leur compte de résultat, etc. avec des mentors comme Chris est quelque chose que j'aurais aimé pouvoir faire quand j'étais enfant.»

Chaque jour, des étudiants participent à Rocket Club Live où ils se livrent à des anecdotes d'ingénierie et d'entrepreneuriat, posent des questions aux dirigeants de l'industrie et interagissent avec des pairs partageant les mêmes idées.

En plus d'offrir de bons conseils, un bon mentor tient souvent un mentoré responsable de manière que les autres ne peut pas. C'est en partie parce que les mentorés partagent généralement leurs objectifs professionnels, et ont donc un tiers objectif qui leur rappelle les défis et les étapes à venir. Un bon mentor décourage un protégé de se laisser distraire ou décourager et donne un coup de pouce au moral lorsque l'école ou la vie en général devient difficile. Au secondaire et au primaire, trop d'enfants passent à travers les mailles du filet simplement parce qu'ils n'ont pas de système de soutien émotionnel.

Apprendre des experts en la matière

Une autre tendance est de faire venir des experts en la matière dans des classes virtuelles et des programmes de formation. Une critique de longue date de l'enseignement traditionnel est l'accent mis sur la lecture passive de textes périmés. Les étudiants obtiennent leur diplôme dans un marché compétitif qui exige des compétences mises à jour dans des domaines tels que la programmation, le marketing numérique, la blockchain, l'intelligence artificielle et la robotique.

Lorsque l’éducation est considérée comme un service, le contenu organisé est privilégié, pas les salles de classe. C'est le contenu expert et les compétences pratiques qui donnent aux futurs candidats à un emploi la possibilité de trouver un emploi bien rémunéré.

Affiliate Institute (Ai) est une source en ligne pour tous ceux qui souhaitent démarrer une entreprise de marketing d'affiliation. Le fondateur Mathieu Jang donne des instructions sur «ce qui fonctionne maintenant» et ne fait appel qu'aux meilleurs experts en marketing. Il considère l'éducation traditionnelle comme offrant un contenu obsolète ou non pertinent. «L'Affiliate Institute a permis de gagner plus de 100 millions de dollars pour les entreprises avec lesquelles nos étudiants travaillent», explique Jang, dont le programme accéléré intensif de 12 semaines aide les étudiants à optimiser leurs opérations de marketing d'affiliation. Les étudiants de tous les groupes d'âge reçoivent un certificat qui leur donne la possibilité de trouver un emploi après avoir terminé le cours.

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Une de mes citations préférées de Confucius dit ceci: "J'entends et j'oublie … je fais et je comprends." Les mentors donnent aux étudiants un avantage lorsqu'il s'agit de naviguer dans leur carrière éducative et professionnelle. Je suis également un fervent partisan de l'apprentissage par application pratique, et ce mouvement de mentor-expérience en est un parfait exemple.