Les activités secondaires stimulent de nouvelles entreprises et l’entrepreneuriat : rapport

Le nombre de petites entreprises créées par des fondateurs ayant déjà un emploi a presque doublé entre 2022 et l’année dernière.

Une nouvelle enquête auprès de 1 345 propriétaires d’entreprise d’une société de paie Enthousiasme a révélé que 44 % des nouvelles entreprises aux États-Unis ont démarré en tant qu’activités annexes en 2023, contre 27 % en 2022.

Un quart des personnes interrogées ont déclaré qu’elles travaillaient à temps plein pendant la création de leur entreprise, et 19 % travaillaient à temps partiel.

« L’incertitude quant à l’évolution de l’économie a rendu les gens un peu réticents à abandonner quelque chose qu’ils possèdent pour opter pour quelque chose qu’ils veulent », a expliqué Liz Wilke, économiste principale de Gusto. Bloomberg.

Selon Wilke, le travail hybride et à distance pourrait donner aux employés l’espace et le temps, sans avoir à se déplacer, pour explorer leur potentiel entrepreneurial.

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L’IA générative, comme ChatGPT d’OpenAI, entrée en scène en novembre 2022, aurait également pu aider les propriétaires d’entreprise à créer leur entreprise et à développer des produits plus rapidement l’année dernière.

L’enquête a montré que plus de 20 % des nouvelles entreprises utilisent des outils d’IA générative et que 76 % d’entre elles les utilisent à des fins de marketing. Un plus petit nombre (41 %) utilisent l’IA pour mieux communiquer avec les prospects, et 26 % l’utilisent pour le service client.

« Je ne pense pas [AI is] représentant la totalité du saut », a déclaré Wilke Entreprise RENARD. « Mais je ne serais pas surpris si les arnaqueurs secondaires n’utilisaient pas vraiment des outils d’IA générative pour réduire une grande partie du temps nécessaire au tout début d’une entreprise, alors qu’ils essaient simplement de faire connaître leur marque, d’obtenir une réputation, créer des sources de revenus.

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Plus le travailleur est jeune, plus il est susceptible de démarrer une entreprise à titre accessoire. L’enquête a montré que près de la moitié (49 %) des fondateurs âgés de 25 à 34 ans travaillaient pour quelqu’un d’autre tout en démarrant leur propre entreprise. Plus de la moitié (51 %) de cette tranche d’âge travaillait encore pour cette entreprise au moment de l’enquête.

En comparaison, 42 % des 35-44 ans, 43 % des 45-54 ans et 38 % des 55 ans ou plus ont déclaré avoir eu un emploi lors de la création de leur entreprise.