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août 13, 2022

Les 7 types de personnes dont chaque entrepreneur a besoin dans son entourage – et comment les trouver5 minutes de lecture



Opinions exprimées par Chef d’entreprise les contributeurs sont les leurs.

Vous avez très probablement entendu des dictons comme le Citation de Jim Rohn, « Vous êtes la moyenne des cinq personnes avec qui vous passez le plus de temps. » Ceux de notre cercle intérieur jouent un rôle important et peuvent influencer notre et la croissance.

Pour attirer les bonnes personnes, vous devez être la personne que vous souhaitez attirer. Lorsque entrepreneurs dites-moi qu’ils ne trouvent pas leurs contacts, ma première question est : « Êtes-vous la personne vers laquelle votre cercle souhaité serait attiré ? »

Ton cercle intérieur ne se limite pas à un groupe de personnes. Penser à et les différents acteurs qui y participent. Vous aussi, vous aurez plusieurs groupes. Pour cet article, nous nous concentrons sur la conservation de votre entourage pour mieux vous servir.

Un conseil personnel de conseillers

Considérez ce groupe comme les personnes qui jouent le même rôle qu’un Conseil d’administration pour une entreprise, mais pour vous. Ce sont des mentors plus expérimentés que vous dans les domaines où vous souhaitez évoluer. Les mentors ne doivent pas être confondus avec des professionnels rémunérés comme entraîneursbien qu’il puisse parfois y avoir un chevauchement.

Créez une liste des différents conseillers que vous aimeriez voir au sein de votre conseil. Assurez-vous de commencer par ceux qui compléteraient vos compétences et votre expertise. Évitez de trouver des personnes comme vous. Ils peuvent avoir des valeurs communes, mais rechercher des forces et des expériences différentes.

Modèles ambitieux

Ce sont des gens qui modélisent la vie à laquelle vous aspirez. Vos vies ne doivent pas nécessairement être identiques, mais elles doivent être similaires. Par exemple, votre modèle ambitieux pourrait être une mère qui est une entrepreneure itinérante ou un cadre technologique qui a lancé une organisation à but non lucratif et a grandi dans une culture similaire. Vous ne voulez pas copier leur vie, mais les modèles ambitieux vous rappellent que tout est possible.

Certaines personnes choisiront immédiatement des personnes comme Oprah, mais je vous recommande de choisir quelqu’un dont le parcours est un peu plus similaire au vôtre. Pensez à un va-et-vient personnalité ou un nouvel auteur. Il vaut mieux choisir quelqu’un qui a 100 marches devant soi que 1 000.

Amis proches

Oui, votre entourage devrait inclure des amis avec qui vous ne parlez pas affaires. Bien sûr, ils vous demanderont peut-être comment vont les affaires et viendront à la fête d’anniversaire de votre entreprise, mais vous ne restez pas assis là à en parler. C’est tellement rafraîchissant de s’asseoir dans un bain à remous avec mes amis avec un verre de vin et d’oublier presque que je dirige une entreprise parce que cela ne se présente tout simplement pas. En fait, aucune des conversations ne se transforme en conversation d’affaires.

Meilleurs amis d’affaires

J’appelle les femmes de mon communauté des cerveaux mes meilleurs amis d’affaires. C’est intentionnel : nous ne sommes pas que des partenaires commerciaux et nous ne sommes pas que des amis. Nous sommes un hybride du meilleur des deux mondes. Nous pouvons parler d’affaires, d’argent et de stratégie, mais aussi parfois nous ouvrir sur des questions personnelles.

Lié: Comment renouer avec ceux qui ne font pas partie de notre cercle intime

Sphère d’influence

Ceci est votre réseau étendu. Vous ne les appelez pas sur leurs téléphones portables, mais ils vous enverront un e-mail pour vous informer d’un prise de parole occasion ou abordera votre affaire lors d’une réunion. Il peut s’agir de personnes de votre communauté locale ou même sur les réseaux sociaux auxquelles vous pensez lorsque quelqu’un demande un expert dans leur domaine et qui vous recommanderont pour cette opportunité de presse.

Votre communauté

J’appelle les gens de ma communauté des « rêveurs ». C’est ce que nous considérons comme notre « client idéal » ou ce que certains influenceurs considèrent comme leurs fans. Mais ce ne sont pas que des abonnés ou des clients. Ce sont les personnes que vous voulez suivre dans votre entreprise, acheter auprès de votre et lire ton livre, mais tu t’entendrais aussi comme amis.

Lié: Construire une relation avec un PDG ? Courtisez d’abord le cercle intérieur.

L’équipe d’investissement

Ce sont des personnes que vous payez pour vous aider, vous ou votre entreprise, à passer au niveau supérieur. Pensez au thérapeute qui vous aide à guérir des traumatismes de votre enfance ou à ce coach d’affaires qui va vous aider à atteindre six chiffres. Je les appelle l’équipe d’investissement car – une fois que vous avez trouvé les bons – il y a toujours un retour sur investissement et les avantages vont au-delà de l’argent.

Alors, comment trouvez-vous les personnes pour ces groupes ?

Mon entourage est incroyable. Ils me comprennent et je les comprends. C’est qui ils sont. C’est aussi qui je suis. Ce n’est pas fabriqué, c’est bio. C’est une relation symbiotique. Ce que je crée parle à leur âme, et ils sont aussi le genre de personnes qui m’émeuvent. Incarnez qui vous êtes vraiment et en quoi consiste votre entreprise, et vous saurez exactement qui vous convient. Éloignez-vous des gens qui vous rabaissent et vous retiennent.

Commencez par faire une liste des caractéristiques spécifiques que vous souhaitez que les personnes de chaque groupe de parties prenantes aient. Les caractéristiques doivent couvrir des sujets tels que financiers, personnels, émotionnels, vibratoires, etc. Une fois que vous êtes précis et que vous commencez à incarner ce que vous recherchez chez les autres, vos collaborateurs vont s’infiltrer. Amusez-vous à élever votre cercle d’influence !

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