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Les 5 meilleures leçons d'un enfant entrepreneur (faites attention aux écoles publiques!)
8 min de lecture
Les opinions exprimées par les entrepreneurs sont les leurs.
J'ai été récemment présenté à Brendan Cox un entrepreneur de 19 ans qui a fondé 10 entreprises prospères différentes à ce jour – à partir de l'âge de neuf ans. Collectivement, il a fait passer un prêt de 900 $ de sa mère à 250 000 $ de bénéfices aujourd'hui. J'ai déjà écrit sur la façon dont les enfants d'âge primaire sont capables d'apprendre et de saisir des compétences commerciales complexes et Brendan est le porte-affiche de la preuve de ce point exact. Tout ce à quoi je pouvais penser était: et si Brendan était réellement instruit sur de tels sujets entrepreneuriaux à l'école, au lieu de se renseigner sur les roches, les capitales d'État et les usines de coton. Peut-être que ses succès auraient été encore plus élevés! Cet article va mettre en évidence certaines des principales leçons de démarrage que Brendan a apprises en cours de route.
Comment ça commence pour les jeunes entrepreneurs
Brendan était un enfant introverti, désireux et créatif à l'école primaire avec une fascination pour les affaires et une volonté de réussir (transmise par son père mentor). Il ne s'est jamais intéressé à des activités d'âge scolaire plus typiques, comme jouer à des jeux vidéo, ce qu'il trouvait ennuyeux. Au lieu de cela, à un jeune âge, il a été motivé par la recherche de moyens créatifs pour gagner de l'argent et «gratter» ses «démangeaisons» entrepreneuriales.
Inspiré par sa fascination pour les installations de DJ dans quelques battes / bar-mitsva familiales, sa première entreprise était une entreprise de DJ qu'il a commencé à l'âge mûr de neuf ans. Il a démontré son désir d'apprendre le métier et a découvert par lui-même comment mélanger la musique en effectuant des recherches sur YouTube. Après avoir présenté cette idée d'entreprise, les parents de Brendan ont accepté de l'aider à financer son équipement en cadeau de Noël. Il a créé des cartes de visite, des dépliants et des produits promotionnels, et a réinvesti ses bénéfices en achetant du matériel et de l'éclairage supplémentaires, des cadeaux pour les fêtes, du matériel d'entreprise qu'il a conçu et en ajoutant un membre de l'équipe.
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Au moment où il est entré au collège, Brendan a perdu sa passion pour le divertissement, il a donc changé de vitesse et a créé de nombreuses nouvelles entreprises, y compris une société de gestion des médias sociaux une entreprise de coques de téléphone, une entreprise de conception graphique, une entreprise de petits travaux pour adolescents et, plus récemment, une podcast pour les entrepreneurs ( All Up in Ur Business ).
Vous trouverez ci-dessous les cinq meilleures leçons de Brendan à partager avec d'autres aspirants entrepreneurs d'âge scolaire.
1. Comment amasser des fonds de démarrage auprès de vos parents
Brendan a commencé sa carrière entrepreneuriale en contractant un prêt de 900 $ auprès de ses parents. Les convaincre de faire confiance à Brendan avec 900 $ n'a pas été facile, explique Brendan. «J'étais un gamin de 13 ans avec une expérience absolument nulle dans le monde des affaires. J'ai donc dû prouver à mes parents pourquoi ils devaient me faire confiance avec leur argent. Pour ce faire, j'ai créé une présentation PowerPoint leur montrant mon plan exact. Cela couvrait la répartition de la façon dont j'allais dépenser l'argent et comment j'allais récupérer l'investissement, et plus encore. Parfois, visualiser votre plan est le moyen le plus efficace d'obtenir le soutien des autres, en particulier des parents. Ne présumez pas simplement parce qu'ils sont vos parents, ils devraient simplement vous donner leur argent durement gagné. "
2. Comment amener un client adulte à vous prendre au sérieux
Lorsque vous démarrez une entreprise en tant qu'enfant, de nombreux adultes peuvent vous mépriser, penser que vous êtes incapable ou essayer de profiter de vos services. «Les clients demandaient souvent des services à prix réduit par rapport à d'autres petites entreprises, même si nous proposions le même service. Je n'étais pas l'adolescent moyen qui négocierait, je n'ai jamais bougé sur les prix. J'ai tenu bon parce que je connaissais ma valeur et celle de mes entreprises, et grâce à cela, nous avons bâti une réputation où les gens n'avaient aucun problème à payer nos prix. En apprenant à parler et à écrire de manière professionnelle, j'ai limité les situations où les adultes tentaient de négocier des prix ou des services. Si vous ne savez pas comment répondre ou contacter une personne, recherchez toujours un modèle et assurez-vous d’en utiliser un qui semble professionnel, puis personnalisez-le par vous-même. Mais assurez-vous toujours que vos paroles ont confiance. La confiance aide beaucoup à convaincre les autres d'un service et d'une expérience de qualité. »
3. Comment budgétiser l'école et le travail
À un certain moment, chaque jeune entrepreneur se sentira dépassé par l'équilibre entre l'école et le travail. La budgétisation est cruciale. Chaque seconde où Brendan ne travaillait pas sur le travail scolaire, il travaillait sur ses entreprises. Brendan dit «restez organisé en créant un calendrier pour espacer les blocs de temps afin de déterminer ce que vous devez accomplir en une journée. Pendant le déjeuner et les périodes libres, je répondais aux clients et publiais de nouvelles publicités Facebook ciblées pour attirer plus de clients. Au-delà de la budgétisation du temps, il s'agit d'utiliser son temps à bon escient. Éliminez les distractions dont vous ne gagnez pas la valeur. Un exemple de ceci serait les médias sociaux; tant d'enfants perdent des heures par jour sur diverses plateformes. Si vous êtes sérieux au sujet de votre entreprise, déléguez ce temps perdu à l'amélioration de votre entreprise. De plus, soyez toujours transparent avec vos professeurs. Dites-leur ce que vous faites et si vous avez besoin d'aide, demandez-le. De nombreux enseignants seront disposés à travailler avec vous et même à ajuster les dates d'échéance tant que vous avez une raison valable et vous remettront un travail de qualité au moment négocié. »
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4. Comment rendre votre marque professionnelle à l'adolescence
De nombreuses entreprises échouent faute de professionnalisme. Brendan explique que «à l'adolescence, la clé pour que les gens vous prennent au sérieux est de rendre votre image de soi professionnelle. Avant d'engager des entreprises, les gens recherchent souvent le propriétaire de l'entreprise. C'est plus facile que jamais aujourd'hui car tout le monde est sur les réseaux sociaux. Assurez-vous que vous comprenez que votre image sur les réseaux sociaux peut être une rupture. Sur toutes les plateformes de réseaux sociaux, j'ai dû passer de l'adolescence moyenne à la professionnalisation. Cela semble dur, mais c'est ce que vous devez faire. Qu'il s'agisse d'un portrait professionnel ou de la publication de contenu pertinent pour votre entreprise, tout cela fait la différence. Cela signifie également que les informations vous concernant ou concernant votre entreprise semblent professionnelles en utilisant une grammaire et une ponctuation appropriées. De simples corrections ou erreurs comme celles-ci peuvent faire ou défaire le succès d'un jeune entrepreneur. »
5. Comment établir la confiance entre les employés en tant que patron adolescent
L'établissement d'une bonne relation avec ceux qui travaillent pour vous est extrêmement important dans toute entreprise, et c'est encore plus important dans une entreprise dirigée par un adolescent. Brendan explique «si vous avez le dos de vos employés, ils auront le vôtre. Je me souviens d'un exemple précis où un de mes adjoints adolescents a travaillé environ 6 heures pour un déménagement où l'immeuble avait cinq volées d'escaliers et un ascenseur cassé. Vers la fin du travail, la dame est partie et a essayé de s'enfuir sans payer le déménagement. Dans des scénarios comme celui-ci, vous devez prendre le coup en tant que propriétaire d'entreprise. Non seulement je n’ai pas gagné d’argent grâce à ce travail, mais j’ai payé 120 $ de ma poche à mon employé pour couvrir ce qu’elle aurait dû payer. Être bon envers ceux qui représentent votre marque et votre entreprise est tout. Vos plus hautes remarques et critiques viendront de vos employés, traitez-les correctement et vous verrez une différence dans le succès de votre entreprise. »
Pensées finales
À vous tous, jeunes lecteurs d'âge scolaire, suivez ces leçons de Brendan et appliquez-les à votre vie et à votre cheminement éducatif, et vous pourrez construire un petite fortune pour vous. Et, à tous les administrateurs scolaires qui élaborent des programmes d'études pour nos écoles, nous pouvons faire beaucoup mieux pour nos enfants, en leur enseignant des compétences tout au long de la vie qu'ils peuvent immédiatement appliquer pour réussir, bien plus tôt dans leur vie, autant de lycées les diplômés ne pourront pas faire face à la hausse des coûts des études collégiales. Il est temps d'intensifier votre jeu, car la réussite économique collective de nos générations futures dépend de vous, en particulier dans un monde où 40% des emplois aujourd'hui seront désintermédiés par l'automatisation au cours de la prochaine décennie ou deux. Merci, Brendan, d'avoir partagé votre sagesse naissante avec nous.
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