Le test à quatre voies : trouvez les réponses à un meilleur leadership informatique à FutureIT Chicago

Le test à quatre niveaux est un ensemble de principes directeurs que chaque membre du Rotary, une organisation de service internationale, peut réciter. Le test est un processus adaptatif qui tient compte du point de vue de chacun. Le processus est conçu pour renforcer la bonne volonté et gagner la confiance afin qu’un résultat particulier soit mutuellement bénéfique, durable et évolutif.

En tant que Rotarien et responsable du contenu à FutureIT Chicago le 22 juin, je n’ai pas pu m’empêcher de voir des points communs entre les attributs des incroyables responsables informatiques avec qui j’ai l’honneur de parler et les quatre règles du Rotary. Si vous êtes disponible pour assister à FutureIT Chicago, vous comprendrez ce que je veux dire lorsque des responsables informatiques influents partagent leurs expériences, leurs philosophies de leadership et leurs recommandations clés que vous n’entendrez nulle part ailleurs.

Voici quelques aperçus de ce qui sera discuté et des liens que je vois avec le test à quatre voies.

• Est-ce la vérité ? Grace Trinidad, directrice de recherche, Future of Trust, IDC abordera cette première question de front. La confiance est en train de devenir le facteur numéro un dans l’acceptation de l’automatisation, dans l’IA et le ML, ainsi que dans la fidélisation de la clientèle et la croissance de l’entreprise – mais qu’est-ce que cela signifie ? Grace expliquera comment la confiance a changé et ce qui doit être fait pour maintenir une entreprise digne de confiance.

• Est-ce juste pour toutes les personnes concernées ? Christopher Boone d’AbbVie parlera de la navigation dans le paysage de l’IA et où investir pour les meilleurs rendements. Chris fournira une stratégie pour définir les projets pilotes et les résultats, comment passer des programmes pilotes avec une analyse de rentabilisation claire et quand arrêter les projets tout en restant fidèle à votre culture d’entreprise.

• Cela construira-t-il de la bonne volonté et de meilleures amitiés? Le personnel informatique se considère comme des résolveurs de problèmes. Alors, comment vous assurez-vous que votre équipe informatique respecte vos règles et politiques lorsqu’un propriétaire de produit lui demande de faire quelque chose sans se faire d’ennemis dans toute l’organisation ? Sabina Ewing d’Abbott abordera ce sujet et bien d’autres lors d’une table ronde franche couvrant les problèmes critiques auxquels sont confrontés les responsables informatiques dans un monde instable.

• Sera-t-il bénéfique pour toutes les personnes concernées ? La transformation numérique est une évolution. Swati Shah de TransUnion partagera comment elle guide son équipe et son organisation dans ce voyage en se concentrant sur l’expérience client et employé.

Ce programme est gratuit pour les participants qualifiés. Inscrivez-vous ici passer la journée avec les chefs de file de l’informatique de Chicago.