Le seul travail dont chaque entreprise de cannabis a besoin

Octobre
9 2019

4 min de lecture

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En juin 2019, l'explosion de la rue Sunny Meadow à San Diego, qui a fait trois personnes gravement brûlées, a provoqué une onde de choc dans les médias. La raison derrière la détonation dévastatrice? Tentative illégale de production d’une forme concentrée de cannabis, appelée huile de haschich ou huile de miel

Les explosions d’huile de haschich causées par des opérateurs illégaux sont devenues de plus en plus fréquentes aux États-Unis et au Canada, laissant derrière elles de nombreuses blessures graves. Beaucoup ne réalisent pas à quel point l'extraction de cannabis peut être dangereuse. C’est la raison pour laquelle les laboratoires de cannabis légaux agréés par l’État utilisent des systèmes sophistiqués et de haute technologie pour maximiser l’efficacité et atténuer les risques. Cependant, même pour les exploitants légaux qui pratiquent le cannabis dans les règles de l'art, il existe de réels risques et des mesures de sécurité importantes doivent être prises pour assurer la sécurité du personnel, des consommateurs et des membres de la communauté.

Dans un secteur d'activité à haut risque Dans l’évolution de l’industrie, il est important que les sociétés productrices de cannabis envisagent de désigner un responsable de la sécurité et de la conformité pour responsabiliser tout le monde. Ces personnes prendront l'initiative d'élaborer et de mettre en œuvre un programme complet et personnalisé de sécurité et de conformité pour réduire les risques potentiels, réduire les risques et améliorer l'efficacité globale.

CONNEXE: Assurer la sécurité du cannabis: un appel à la normalisation

Alors, quels sont les risques exactement?

Les blessures les plus courantes chez les travailleurs du cannabis sont les chutes, les chutes, les expositions aux pesticides et autres risques biologiques, l’électrocution, la mauvaise manipulation d’objets tranchants et les coupures, entre autres. Selon une analyse Colorado du cannabis sur le lieu de travail réalisée par Pinnacol, un fournisseur d’indemnisation des accidents du travail, la fréquence des blessures sur le lieu de travail augmente de 10 h à midi et les blessures les plus coûteuses se produisent à 14 h. Davantage de blessures sont survenues en février et en octobre par rapport à n'importe quel autre mois et, malgré le jour férié reconnu du secteur des 4/20, avril a été le mois avec le moins d'accidents. Parmi les travailleurs interrogés, 38% étaient plus susceptibles d'être blessés au cours de leurs six premiers mois d'emploi.

Ce n'est pas comme si les sociétés productrices de cannabis ignoraient la sécurité. Pour de nombreuses entreprises, les directeurs de production sont responsables de la supervision du personnel et de la ligne et supervisent tous les aspects de la production, du contrôle de la qualité et des stocks. Mais avec tant de choses à leur actif, il peut être difficile pour les responsables de production de rester totalement concentrés sur la sécurité des travailleurs. Pour cette raison, il est important que les exploitants de cannabis prennent en compte ces facteurs et envisagent de désigner une personne capable de consacrer toute son attention à la bonne application des règles de sécurité et de conformité.

Mais même lorsqu'une entreprise de cannabis désigne une personne dont La seule responsabilité étant de diriger les initiatives de sécurité et de conformité parmi les travailleurs, il peut être difficile de déterminer quels domaines doivent être traités en premier. Voici quelques étapes importantes à prendre en compte par les responsables de la sécurité et de la conformité:

(Rapport: 1945) L'industrie de la marijuana lance une campagne dans le Colorado sur la consommation de cannabis en toute sécurité

. Et identifient et évaluent les dangers qui posent le plus de risques aux membres du personnel. Prenez le temps de parler avec les cadres supérieurs, les représentants de tous les domaines de la production et les ressources juridiques. Une fois les zones de travail à haut risque déterminées, concentrez-vous sur la formation initiale et les initiatives en matière de sécurité.

Établissez une culture d'entreprise axée sur la sécurité au travail . Assurez-vous que les employés à tous les niveaux de la direction comprennent et réitèrent l’importance des pratiques de sécurité sur le lieu de travail. Assurez-vous que les dirigeants de l'entreprise accordent la priorité à la sécurité dans leurs propres pratiques et encouragez les travailleurs qui les gèrent à faire de même.

Utilisez des messages clairs et concis. Pour maintenir l'engagement des employés et les aider à conserver les informations importantes, les responsables de la sécurité et de la conformité doivent utiliser des approches modernes et personnalisées. Les techniques de formation efficaces peuvent inclure des méthodes visuelles et pratiques, y compris des vidéos, des présentations, des sondages interactifs et même des mèmes amusants. Il peut être utile de s’inspirer d’industries parallèles, mais mieux établies, telles que la brasserie et la pharmacie.

Communiquez avec des experts externes. Élargissez vos connaissances en communiquant avec d'autres membres de l'équipe de sécurité et de conformité en dehors de l'entreprise. Les responsables de la sécurité et de la conformité gagneraient à communiquer les uns avec les autres pour peaufiner leurs efforts et accroître la transparence globale du secteur.

Dans un secteur en pleine mutation, il est important que les entreprises productrices de cannabis accordent une importance prioritaire à la sécurité et à la conformité et identifient et gérer les risques. Bien que des procédures et des protocoles de sécurité efficaces soient importants dans toutes les industries, dans le cannabis, cela peut faire toute la différence entre sécurité et blessures graves.