Perficient est heureux d'annoncer, avec le Michigan Hispanic Collaborative (MiHC), la disponibilité accrue du portail La Puerta. L'objectif de la Michigan Hispanic Collaborative est d'améliorer la force économique de la communauté hispanique du Michigan.
«Nous croyons que la chose la plus importante que notre jeune génération puisse détenir pour aider la communauté hispanique à prospérer est un baccalauréat», a déclaré le directeur exécutif du MiHC Anita Martínez. «D'ici 2050, les Hispaniques représenteront un tiers de la population américaine, cependant, nos résultats en matière de persévérance à l'université sont au point mort depuis 40 ans. Ces faits ont poussé le MiHC à créer un portail évolutif qui offre à nos étudiants une communauté, un mentorat et un plan de réussite à l'université et au-delà. »
Au Michigan, seulement 15,7% de la population hispanique est obtenir un baccalauréat. À Detroit, ce nombre est encore plus bas – 6,1%. Le MiHC déclare que la culture hispanique de «familismo» de familles fortes et connectées garantit que lorsqu'un Latino est éduqué, toute une communauté est habilitée. – de la première année au lycée au début de carrière. L'un de leurs facteurs clés est la technologie. La Puerta, en espagnol pour «la porte», est une feuille de route dynamique pour les étudiants, les parents et les jeunes professionnels. Il simplifie l'écosystème complexe des collèges et des carrières en fournissant un emplacement central pour trouver des ressources importantes telles que:
- Aide financière
- Aide à la rédaction d'essais
- Accès aux bourses d'études
- Opportunités de stages
- Et plus encore!
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Avantages de La Puerta
La Puerta profite non seulement aux étudiants et aux parents, mais aussi aux mentors, aux universités et aux employeurs. Les mentors peuvent s'inscrire pour aider les jeunes hispaniques à se rendre à l'université et à la terminer. L'expérience est complètement virtuelle et vous pouvez faire une différence à tout moment, n'importe où. La Puerta est disponible pour les écoles partenaires du MiHC, avec des plans pour étendre l'accès régional et national au fil du temps. Les universités peuvent personnaliser les pages de destination du portail pour interagir avec les étudiants potentiels et présenter des offres adaptées à leurs intérêts et besoins. Des fonctionnalités supplémentaires seront ajoutées à l'avenir, notamment la possibilité pour les employeurs de recruter et d'embaucher des étudiants pour des stages et des postes directement via La Puerta, prévue pour l'introduction en 2022.
En savoir plus
Pour plus d'informations sur le programme, visitez https://www.michiganhispaniccollaborative.org/ .
La promesse de Perficient en matière de diversité et d'inclusion
Chez Perficient, nous pensons que les meilleures entreprises sont celles qui investissent dans la croissance professionnelle de chaque collègue tout en acceptant leurs antécédents, leurs voix et leurs points de vue individuels. Nous croyons également que la diversité et l'inclusion sont des objectifs constants, et nous reconnaissons que la responsabilité de favoriser l'équité dans l'ensemble de l'industrie technologique nous incombe. Nous recherchons constamment des progrès et nous nous engageons à écouter, apprendre et agir activement pour faire progresser davantage notre organisation, nos communautés et nos futurs dirigeants, en conduisant vers un environnement d'inclusion et d'appartenance. , b, e, v, n, t, s) {if (f.fbq) return; n = f.fbq = function () {n.callMethod?
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