Un nouveau Rapport de Business Insider affirme que Microsoft envisage des mesures officielles pour évaluer la quantité d’employés utilise l’IA pendant la journée de travail.
Le point de vente a visionné un e-mail depuis Julia Liusonprésident de la division des développeurs de Microsoft, qui a dit aux gestionnaires d’inclure le temps passé à utiliser des outils d’IA internes, à la fois en interne et de la concurrence, dans les revues de performance des employés.
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« L’IA est maintenant une partie fondamentale de la façon dont nous travaillons », a écrit Liuson dans l’e-mail. « Tout comme la collaboration, la pensée axée sur les données et la communication efficace, l’utilisation de l’IA n’est plus facultative – elle est au cœur de chaque rôle et de tous les niveaux. »
L’utilisation de l’IA au travail est déjà en augmentation. Cette semaine, Salesforce Le PDG Marc Benioff a déclaré à Bloomberg Cette IA gérait la moitié de tous les travaux dans son entreprise.
L’IA s’occupe de « 30% à 50% du travail chez Salesforce maintenant », » Benioff a dit.
Pendant ce temps, un Nouveau rapport de Signalfireune société de capital-risque qui surveille les mouvements d’emploi de plus de 650 millions d’employés sur LinkedIn, a révélé que les progrès de l’IA ont déjà conduit les grandes entreprises technologiques à réduire l’embauche de nouveaux diplômés (en baisse de 25% de 2023 à 2024).
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