Le PDG par intérim de Starbucks annonce une inversion majeure des investissements

AncienHoward Schultz, PDG de Starbucksa repris son rôle de leader à un moment tumultueux, face aux défis actuels de Covid, aux perturbations de la chaîne d'approvisionnement et à l'augmentation des troubles sociopolitiques,il a écrit dans une lettre ouverte aux employés de l'entreprise, clients et autres le lundi, son premier jour de retour au travail. MaisSchultza l'intention de se montrer à la hauteur — à commencer par l'annulation du programme de rachat d'actions de la société, qui a été rétabli il y a quelques semaines à peine, le 16 mars.

Programmes de rachatprofiter aux investisseurs ; Lorsque les entreprises rachètent des actions, elles réduisent le nombre total d'actions en circulation, ce qui signifie que les investisseurs gagnent plus pour chaque action. Mais dans sa lettre, Schultz souligne les inconvénients du programme de rachat de l'entreprise, affirmant que sa cessation "nous permettra d'investir plus de bénéfices dans nos employés et nos magasins – le seul moyen de créer de la valeur à long terme pour toutes les parties prenantes".

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Dans son nouveau poste, Schultz devra également faire face à des efforts de syndicalisation généralisés. Employés de Starbucks à Buffalo, New Yorkvoté pour créer le tout premier syndicat en décembre, et depuis lors, plus de 100 sites ont déposé une demande de reconnaissance syndicale dans plus de 20 États. Mais Schultzécrit une lettres'opposant à la décision de l'automne dernier, affirmant qu'"aucun partenaire n'a jamais eu besoin d'avoir un représentant pour obtenir des choses que nous avons tous en tant que partenaires chez Starbucks".

SuivantStarbuck' annonce son programme de rachat d'actions, sénateur du VermontBernie Sandersa exprimé sa désapprobation pour la position de syndicalisation du géant du café, déclarant: «Si Starbucks peut se permettre de dépenser 20 milliards de dollars en rachats d'actions et en dividendes et de fournir une rémunération de 20 millions de dollars à son PDG, il peut se permettre une main-d'œuvre syndiquée qui peut négocier collectivement pour de meilleurs salaires. , de meilleurs avantages sociaux, des conditions de travail plus sûres et des horaires fiables."

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Dans les semaines à venir, Schultz voyagera avec d'autres dirigeants de l'entreprise pour s'entretenir avec des partenaires dans les magasins et les usines de l'entreprise à travers le monde alors que Starbucks tente de tracer une nouvelle voie à suivre.

Starbucks Corporation était en baisse de 5,29 % à 10 h 38 HNE.