Le PDG d’Intel, Pat Gelsinger, prend sa retraite et aurait été expulsé

Intel annoncé Lundi, le PDG Pat Gelsinger, 63 ans, a pris sa retraite à compter du 1er décembre. Gelsinger a également démissionné du conseil d’administration à la même date. Il travaillait chez Intel depuis plus de trois décennies, dont quatre ans en tant que PDG.

L’annonce abrupte indique en outre que le directeur financier d’Intel, David Zinsner, et la PDG d’Intel Products, Michelle Johnston Holthaus, assumeront les fonctions de co-PDG par intérim pendant que le conseil d’administration de la société recherche le remplaçant de Gelsinger. Frank Yeary, membre de longue date du conseil d’administration qui a rejoint en mars 2009est maintenant président exécutif par intérim du conseil d’administration.

Selon BloombergGelsinger a été expulsé après que le conseil d’administration ait perdu confiance dans ses projets d’amélioration d’Intel. Il aurait eu la possibilité de prendre sa retraite ou d’être démis de ses fonctions, et il a choisi de prendre sa retraite.

Depuis que Gelsinger a pris le relais en février 2021, les actions d’Intel ont chuté d’environ 60%. En octobre, Intel a publié un perte trimestrielle de 16,6 milliards de dollars, la plus grande perte nette de ses 56 ans d’histoire. Son chiffre d’affaires pour le trimestre était 13,3 milliards de dollarsen baisse de 6 % sur un an.

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Gelsinger a publiquement qualifié la nouvelle de sa retraite de « douce-amère » et a déclaré qu’Intel avait connu une « année difficile ». Il travaille chez le fabricant de puces depuis 30 ansgravissant les échelons pour devenir le premier directeur technologique de l’entreprise. Il quitte l’entreprise en 2009 pour devenir président et chef de l’exploitation de Dell, avant de revenir chez Intel en 2021.

« Aujourd’hui, bien sûr, c’est doux-amer, car cette entreprise a été ma vie pendant la majeure partie de ma carrière professionnelle », a déclaré Gelsinger. dans un communiqué de presse. « Je peux regarder avec fierté tout ce que nous avons accompli ensemble. Cela a été une année difficile pour nous tous car nous avons pris des décisions difficiles mais nécessaires pour positionner Intel face à la dynamique actuelle du marché. »

^{Pat Gelsinger. Photo par ODD ANDERSEN/AFP via Getty Images}

Intel a pris des mesures pour devenir rentable et compétitif pendant le mandat de Gelsinger en tant que PDG, notamment en s’engageant à vendre les deux tiers de ses biens immobiliers d’ici la fin de 2024.

Cependant, Intel est toujours confronté à une forte concurrence de la part d’autres fabricants de puces comme Nvidia et AMD. La part de marché des GPU d’Intel est passée de 2% au deuxième trimestre 2023 à effectivement 0% au deuxième trimestre 2024 tandis que Part de marché de Nvidia est passé de 80 % au deuxième trimestre 2023 à 88 % au deuxième trimestre 2024.

Intel n’a pas non plus « encore pleinement bénéficié de tendances puissantes, comme l’IA », selon Gelsinger. écrit en août. À l’époque, Intel avait annoncé son intention de licencier 15 000 employés, soit 15 % de ses effectifs.

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« Nos coûts sont trop élevés, nos marges sont trop faibles », écrivait alors Gelsinger.

Intel est en baisse 47 % depuis le début de l’année au moment de la rédaction.