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mai 30, 2020

Le PDG de Tesla, Elon Musk, reçoit 700 millions de dollars en premier versement basé sur les performances


C'est le premier des 12 paiements pour le chef de la direction.

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2 min de lecture


Cette histoire est apparue à l'origine sur Engadget

Tesla a attribué à son PDG, Elon Musk le premier des 12 paiements basés sur les performances – et cela vaut plus de 700 millions de dollars. Selon un document (via TechCrunch ) déposé auprès de la Securities and Exchange Commission, Musk a gagné 1,7 million d'actions Tesla d'une valeur de 775 millions de dollars, sur la base du cours de l'action de la société jeudi. [19659009] Comme l'explique CNBC Musk ne prend pas de salaire, mais il détient 18,5% de l'entreprise. Pour pouvoir gagner des paiements basés sur les performances, il devra atteindre certains jalons pour chacun des 12. Il a reçu le premier après que la capitalisation boursière de Tesla soit restée à 100 milliards de dollars sur une moyenne mobile de 30 jours et six mois. Le constructeur automobile a également dû atteindre un chiffre d'affaires de 20 milliards de dollars sur quatre trimestres.

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Les actionnaires ont approuvé le plan de rémunération de Tesla en 2018. Dans son dossier, la société a écrit que les programmes de rémunération actuels «reflètent [its] les origines des startups» et qu'elle a l'intention de les évaluer en fonction des circonstances et de l'évolution de ses besoins. Tesla a également expliqué:

«Nous pensons que les incitations à la rémunération des dirigeants devraient favoriser le succès de notre entreprise et les motiver à poursuivre les objectifs de l'entreprise. Nous avons mis l'accent sur la structuration des incitations à la rémunération afin de récompenser des objectifs de performance clairs et facilement mesurables qui alignent étroitement leurs incitations sur les intérêts à long terme de nos actionnaires. »

Au moins un actionnaire n'est pas satisfait de la façon dont Tesla récompense cependant ses dirigeants. Richard Tornetta a poursuivi la société au sujet de son plan de rémunération, accusant le conseil d’enfreindre son obligation fiduciaire en approuvant un paquet qui enrichit injustement le directeur général de la société. En septembre de l'année dernière, un juge du Delaware a décidé que le conseil d'administration de Tesla devait défendre le plan de compensation de plusieurs milliards de dollars de Musk.




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