Le meilleur des meilleures franchises de garde d’enfants

Les Etats Unis garde d’enfants le marché est en mode de croissance alors que la demande continue d’augmenter dans ce secteur d’activité, selon des une analyse par Grand View Research. L’industrie était évaluée à plus de 50 milliards de dollars en 2019 et devrait connaître un taux de croissance annuel composé (TCAC) de 3,9 % jusqu’en 2027. Comme le soulignent les auteurs de l’étude, l’écart se creuse entre la croissance économique, l’emploi des parents et l’accès à des possibilités de garde d’enfants. Les dirigeants du Congrès réfléchissent à des avantages fiscaux abordables pour la garde d’enfants, tandis que de nombreux employeurs cherchent à montrer la voie en créant des garderies à proximité pour répondre à la demande croissante. Cependant, l’agilité de la franchise pourrait les devancer. Il existe des dizaines de franchises de garde d’enfants sur le marché aujourd’hui, axé sur les garderies, le tutorat, les activités parascolaires, l’athlétisme, les académies et les écoles. Entrepreneurs la recherche d’un modèle d’entreprise axé sur les enfants découvrira rapidement les innombrables avantages.

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L’évolution des entreprises de garde d’enfants

Il y a deux décennies, il y avait peu ou pas de franchises qui se concentraient carrément sur les besoins des enfants. À l’exception des crèches et de quelques options d’écoles Montessori, la catégorie de marché elle-même n’a connu de changements rapides que ces dernières années avec le déploiement de plusieurs nouveaux modèles économiques. Aujourd’hui, il existe des opportunités spécialisées centrées sur garde d’enfants comme moteur principal de l’activité, en particulier ceux qui impliquent la sécurité et la supervision. Les franchises qui s’adressent à l’industrie de la garde d’enfants ont évolué au fil du temps pour devenir assez diversifiées, s’adressant à un public cible de plus de 70 millions d’enfants aux États-Unis avec des concepts comme les écoles de natation, le tutorat, la gymnastique et les écoles de musique.

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Un retour au bureau

Comme le pandémie continue de décliner aux États-Unis, la majorité des entreprises cherchent à nouveau à utiliser l’espace immobilier commercial vacant qu’elles ont toujours payé. Certains des plus grands employeurs américains, dont le géant de la technologie Twitter, rappellent les employés au bureau, dans un mouvement que certains ont surnommé « Le grand retour ». Naturellement, cela soulève la question de savoir comment les travailleurs géreront le besoin de garde d’enfants avec la dissolution du travail à distance. On estime qu’un tiers de la main-d’œuvre américaine a un enfant de moins de 14 ans et que les retours au bureau continuent de prendre de l’ampleur, la demande de services de garde d’enfants augmentera considérablement.

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L’aide est en route

Le gouvernement et le secteur privé recherchent de plus en plus des moyens d’aider les parents avec des subventions pour la garde d’enfants. Le plan de sauvetage américain, promulguée en 2021, prévoyait des paiements immédiats – mais temporaires – aux ménages. Plus de 160 millions de paiements allant jusqu’à 1 400 dollars ont été utilisés pour élever cinq millions d’enfants au-dessus du seuil de pauvreté. Maintenant, ils cherchent à rendre cette initiative permanente et à s’étendre pour inclure des possibilités d’éducation gratuites, un soutien direct et des réductions d’impôts étendues, ce qui mettrait plus de revenus discrétionnaires entre les mains des parents à la recherche d’options de garde d’enfants. Le secteur privé recherche également des solutions innovantes, prévoyant des services de garde d’enfants sur site et à proximité, des options de travail à distance et d’autres avantages pour atténuer les problèmes de garde d’enfants. Si cette tendance se poursuit, le garde d’enfants l’industrie sera bien placée pour profiter de l’occasion.

L’industrie des franchises de garde d’enfants est un secteur attrayant pour les entrepreneurs, en particulier ceux qui souhaitent travailler avec les enfants et répondre aux besoins des enfants dans leur propre communauté. Au moins une notion, Kumona décroché une place parmi les 10 premières au classement Entrepreneur 2022 Franchise 500, six au total ont atterri dans le top 100 et 33 franchises de garde d’enfants au total ont obtenu une place dans la liste complète. Un récapitulatif de ces opportunités de franchise pour enfants peut être trouvé en suivant ce lien.

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