Le meilleur de 2020: les choix du personnel des entrepreneurs

Décembre
29, 2020

7 min de lecture

L'histoire de 2020 elle-même a été remarquable. Notre tâche au cours de cette année pandémique était de trouver les histoires plus petites qui illustrent les épreuves, les défis et les triomphes forgés à partir de circonstances historiquement accablantes – tout en gardant un œil sur l'avenir et les progrès de l'entrepreneuriat innovant.

Avec notre réseau estimé de contributeurs et collaborateurs, le personnel collectif du magazine Entrepreneur et Entrepreneur.com s'est lancé dans cette tâche aussi résolument que possible, et nous espérons que les résultats vous ont motivé moitié moins qu'ils nous ont inspirés.

À cette fin, et en hommage à tous les propriétaires de petites entreprises qui ont traversé cette année souvent déchirante, voici une liste des exclusivités du site et des sélections imprimées – sélectionnées par les membres de notre équipe éditoriale – que nous étions fiers de guider et de partager. Et nous sommes impatients de continuer à raconter vos histoires en 2021.

Connexes: Classement 2020 de la franchise 500

Jason Feifer, rédacteur en chef

"Le fondateur de MeUndies est allé en prison et Se lie d'amitié avec un voleur de banque. C'était génial pour les affaires. " de Liz Brody (16 janvier)

Un fondateur de start-up atterrit en prison, se heurte presque à une bagarre avec un ancien gang membre, puis ils deviennent rapidement des amis. Bientôt, ils collaborent à de nouvelles idées de marketing pour MeUndies – et améliorent la vie de chacun.

"Dwayne Johnson et Dany Garcia's Business Strategy: Rethink Everything!" par Jason Feifer (7 avril)

The Rock et son partenaire commercial Dany Garcia ont une règle: "Nous ne sommes pas attachés au processus. Nous ne sommes attachés qu'au résultat." Voici comment ils ont défini leurs énormes ambitions, puis ont travaillé sans relâche pour y parvenir.

Stephanie Schomer, rédactrice en chef adjointe

«Rencontrez l'homme derrière les campagnes de marketing viral de Burger King et Popeyes» par ] Liz Brody (14 avril)

Ce profil de Fernando Machado examine comment il conçoit et conduit son équipe à concevoir des campagnes de marque créatives, simples et brillantes, comme le "Y" tout bon?" tweet qui a lancé la guerre des sandwichs au poulet.

"How Yes Way Rosé Won Over the Wine World" par Stephanie Schomer (septembre 2)

Un regard sur la façon dont deux amis se sont accidentellement tournés un compte Instagram pour le plaisir dans l'une des marques de vin à la croissance la plus rapide du pays.

"En tant que fondatrice noire, je sais que les temps sont durs. Voici comment je vais de l'avant." par Beatrice Dixon (3 septembre) [19659003] La fondatrice et PDG de Honey Pot revient sur une année difficile, mais partage comment elle reste positive, ancrée et reconnaissante.

Dan Bova, directeur éditorial

"Vous voulez faire quelque chose de grand? Ajoutez simplement d'autres personnes, dit Joseph Gordon-Levitt." par Dan Bova (12 mai)

In cet épisode du podcast Get a Real Job l'acteur, le réalisateur et toute la force créative de la nature créative sont devenus personnels et émotifs sur le pouvoir de la collaboration dans les bons et les mauvais moments. Son honnêteté dans l'utilisation de l'art pour lutter contre les problèmes de santé mentale était édifiante et inspirante.

"Entrez dans la bulle avec des lèvres enflammées Frontman Wayne Coyne" par Dan Bova (21 décembre) [19659003] Si vous voulez vous inciter à créer quelque chose – n'importe quoi! – cette interview Get a Real Job avec l'un des visionnaires les plus singuliers de la musique pourrait bien faire l'affaire.

"24 mots et phrases qui vous rendent ennuyeux et rendent les gens Off " de Joe Curcillo (16 juin)

Dans un monde où nous voulons tous sortir des sentiers battus et revenir à la nouvelle normalité, cette histoire nous donne tous un bon coup de pied dans le cliché.

Frances Dodds, Directrice des fonctionnalités numériques

«Comment garder un public virtuel captivé» par Neil Gordon (25 mars)

Le contributeur Neil Gordon est doué pour exploiter ses expériences personnelles pour des leçons précieuses. Ce que j'ai aimé dans cet article, c'est sa volonté de se responsabiliser. Il examine une erreur qu'il a commise (qui lui a valu quelques trolls Facebook ) pour offrir des conseils concrets pour garder les téléspectateurs virtuels engagés.

«Chaque époque apporte des défis. Si vous n’oubliez pas votre «chose», vous prévaudrez » par Cheryl Snapp Conner (4 mai)

En mai, les choses semblaient très sombres pour de nombreuses entreprises, Donc, cette charmante histoire de persévérance était particulièrement prémonitoire. Pour le vendeur de jouets fantaisie Jay Kamhi, le pivot a été vital tout au long de sa carrière de plusieurs décennies. Mais sa conclusion la plus durable est que vous ne pouvez jamais oublier pourquoi vous êtes entré dans le jeu en premier lieu.

«Comment devriez-vous parler de racisme avec les employés?» par Frances Dodds (5 juin)

Lorsque les manifestations de George Floyd ont commencé, nous savions qu'il était important de couvrir le mouvement Black Lives Matter d'une manière qui s'adressait aux chefs d'entreprise. Il me semblait que beaucoup de patrons (principalement blancs) voulaient se mobiliser et faire preuve de solidarité avec leurs employés de couleur, mais je me suis aussi senti dépassé au début de la discussion. J'ai donc interviewé six diversité et clusion experts pour compiler un guide d’introduction sur les discussions avec les employés sur le racisme.

Jessica Thomas, directrice du contenu numérique

«Rencontrez les 12 jeunes fondateurs qui perturbent la façon dont les affaires sont faites» par Entrepreneur Staff (1er septembre )

Cet article de magazine annuel se concentre sur les personnes qui ont démarré des entreprises dans leur adolescence ou dans la vingtaine, et c'était l'un de mes sujets préférés à rapporter et à lire cette année. Le fondateur que j'ai interviewé, David Zamarin a été sage au-delà de ses 22 ans et a raconté beaucoup d'histoires amusantes sur son temps en enregistrant un épisode de Shark Tank .

«Barack Obama, Richard Branson et Mark Zuckerberg ne jurent que par cette habitude de haute performance» par Nick Wolny (5 octobre)

Wolny a commencé une série sur les habitudes quotidiennes des personnes qui réussissent pour Entrepreneur.com cette année, et c'était l'une de mes préférées. Il trouve des habitudes qui résonneront avec les lecteurs et écrit à leur sujet de manière engageante et informative.

"Voici une façon d'honorer la journée de l'égalité des femmes: vérifiez vos préjugés quand il s'agit des mères qui travaillent" par Mita Mallick (26 août) [19659003] Mallick, spécialiste de la diversité et de l'inclusion, a lancé cette année une série d'articles sur le leadership et les préjugés. Pour cet épisode, elle a écrit franchement sur ses propres expériences en tant que mère au travail et a expliqué pourquoi les mythes perpétués sur elle et sa cohorte peuvent être si nuisibles.

Kenny Herzog, directeur du contenu numérique

«OK, vous devriez peut-être gérer votre franchise comme un cirque» par Scott Greenberg (4 novembre)

L'ancien de longue date Comestible Arrangements propriétaire de la franchise et auteur du titre récent d'Entrepreneur Press Franchisé riche ébouriffé quelques plumes lorsqu'il a prêché le conseil contraire en novembre, alors il a donné la parole à un opérateur de cirque de la vie réelle, qui nous a tous expliqué pourquoi les petites entreprises pourraient bénéficier de suivre les traces de votre chapiteau moyen.

"Un bref guide pour laisser les entrepreneurs noirs devenir des entrepreneurs " de Mary Spio (1er juillet)

Spio possède toutes les références qui commandent des investissements dans ses idées, comme la technologie propriétaire derrière sa société, CEEK Virtual Reality . Elle a été ingénieur pour Boeing, une technologie de communication pour l'armée de l'air et est membre du conseil d'administration pour l'acquisition de Facebook Oculus VR, entre autres réalisations. Pourtant, les portes sont restées fermées et le financement de ses propres ambitions limité. Pourquoi? Dans un aperçu sincère des inégalités liées à l'entrepreneuriat, Spio identifie les obstacles liés au statut de fondatrice noire et propose des remèdes pointus pour uniformiser les règles du jeu.

The Mogul of Black Celebrity News: «Now Is Quand votre concurrence est à son plus faible » par Frances Dodds (23 septembre)

Frances est particulièrement habile à trouver des histoires d'intérêt humain substantielles et sous-rapportées dans l'espace entrepreneurial, et ce profil d'un vrai – et véritablement autodidacte – l'iconoclaste d'Internet est une tranche de vie formidable qui brise les stéréotypes.