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novembre 19, 2024

Le cofondateur d’Infosys, 78 ans, ne croit pas à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Le cofondateur d’Infosys, 78 ans, ne croit pas à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée


NR Narayana Murthy dit qu’il arrivait au bureau à 6h20 et partait à 20h30. Il a travaillé 14 heures par jour, six jours et demi par semaine pendant 30 ans. jusqu’à ce qu’il retraité en 2011 à 65 ans.

Murthy est le 78 ans co-fondateur d’Infosys, une entreprise technologique indienne avec des bureaux à 56 paysy compris les États-Unis. L’entreprise propose des services informatiques, de conseil et d’externalisation et emploie plus de 317 000 personnes mondial.

Murthy est devenu viral l’année dernière pour avoir déclaré que les jeunes en Inde devraient travailler 70 heures par semaine, même si je le fais pauses Lois du travail indiennes. Puis, à Sommet mondial du leadership de CNBC plus tôt ce mois-ci, Murthy a refusé de revenir sur sa déclaration précédente et a déclaré : « Je ne crois pas à l’équilibre travail-vie personnelle ».

Il a ajouté qu’il avait été « un peu déçu » en 1986 lorsque l’Inde a réduit la semaine de travail de six à cinq jours.

« Je n’étais pas très content de ça », a-t-il déclaré. Il a ensuite abordé la controverse sur la semaine de travail de 70 heures en déclarant : « Je suis désolé, je n’ai pas changé d’avis. »

Il a ajouté qu’il était « très fier » de travailler 14 heures par jour, 6,5 jours par semaine.

« Par conséquent, je ne vais pas le retirer », a déclaré Murthy, faisant référence à sa déclaration sur la semaine de travail de 70 heures.

Murthy commencé Infosys en 1981 avec six autres cofondateurs et 250 $ de capital de départ.

Infosys est devenu le d’abord Société enregistrée en Inde, qui sera cotée au NASDAQ en 1999 et a désormais une capitalisation boursière de plus de 92 milliards de dollars.

Infosys introduit plus de 18 milliards de dollars de chiffre d’affaires au cours de l’exercice 2024.

En rapport: Les arguments en faveur des journées de travail de 14 heures : pourquoi les nouveaux entrepreneurs devraient accepter l’agitation avant de rechercher un équilibre entre travail et vie privée






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