L'automatisation nous pousse vers le travail indépendant

Le travail indépendant semble souvent être un rêve pour la plupart, mais avec le début de l'automatisation des emplois traditionnels et l'évolution de l'économie des concerts, nous pouvons nous diriger vers une nouvelle normalité où le travail indépendant est une voie traditionnelle. Je rêvais de devenir un inventeur, de construire des « choses » qui résoudraient les problèmes du monde, et l'entrepreneuriat a fini par servir de canal pour être ce constructeur. Mais pour beaucoup de gens de mon âge, le travail indépendant est plus qu'un simple rêve – c'est un moyen de survie. Curieusement, l'automatisation a rendu le travail indépendant à la fois possible et nécessaire pour des millions de personnes.

Plutôt que de compter sur le travail humain, nous avons réussi à rendre différents processus plus rapides, moins chers et moins sujets aux erreurs via l'automatisation – qu'il s'agisse de retourner des hamburgers et l'auto-paiement, ou les rédacteurs IA et les bots numériques. Cependant, toutes les bonnes choses ont un prix. Le besoin réduit de main-d'œuvre humaine – combiné à l'augmentation de la population mondiale – a réduit le bassin de « bons » emplois. C'est-à-dire des emplois qui paient un salaire décent et offrent le type d'avantages que les gens veulent.

Aux États-Unis, cette question est devenue source de division, la plupart des gens se classant dans l'un des deux camps. D'un côté, vous avez des gens qui soutiennent que les emplois sont toujours là; ils allèguent que les gens sont tout simplement trop paresseux, pointilleux ou autorisés à les prendre. Ensuite, vous avez les gens qui soutiennent que les emplois ont disparu et que les postes qui restent ne paient pas assez pour que les gens vivent une vie décente.

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Il y a du vrai des deux côtés. Le Washington Post a récemment noté qu'en septembre 2021, il y avait environ 8,4 millions d'Américains au chômage et 10 millions de postes vacants. À une époque où les chaînes d'approvisionnement ne tiennent qu'à un fil, le pays est aux prises avec une pandémie et les particuliers comme les entreprises ont besoin d'argent liquide, il faut se demander pourquoi cela se produit. Les chiffres montrent que les emplois sont toujours là et que les gens choisissent de ne pas les prendre ou qu'ils sont sous-qualifiés. Cependant, une simple analyse coûts-avantages de ces emplois montre qu'ils ne valent tout simplement pas la peine pour la plupart des Américains. Pourquoi? Parce que les salaires sont bas, les conditions de travail sont médiocres, et à une époque où le travail à distance et le travail sur scène sont extrêmement populaires, pourquoi se contenter d'un emploi mal rémunéré ?

Avant que Covid-19 ne soit jamais sur notre radar, l'automatisation était éloigner les gens des emplois traditionnels de 9 à 5. Non seulement cela a diminué le besoin de travail humain, mais cela a également changé la façon dont le travail est effectué. Lorsque vous pouvez accomplir une tâche en appuyant sur un bouton virtuel, cela ouvre la porte aux employés pour travailler à distance. La poussée commerciale pour l'automatisation, combinée aux effets de la pandémie, a conduit les entreprises de toutes tailles à permettre à de plus en plus de travailleurs de faire leur travail à domicile.

Cependant, des millions d'Américains n'ont pas eu cette chance. Les secteurs comme la vente au détail, l'hôtellerie et la construction n'ont pas autant de voies viables à suivre. Après tout, nous n'avons tout simplement pas trouvé de moyens d'automatiser chaque type de travail. Par conséquent, les entreprises de ces secteurs peuvent soit essayer d'automatiser du mieux qu'elles le peuvent, éliminant ainsi complètement les emplois, soit inciter les travailleurs à continuer à venir travailler comme ils l'ont toujours fait. Le premier laisse plus de personnes au chômage, tandis que le second laisse les travailleurs moins satisfaits et, du moins dans le contexte d'une pandémie, plus exposés.

Par conséquent, l'automatisation a eu l'effet étrange de pousser les gens vers le travail indépendant de plus de façons un. L'automatisation des processus réduit le nombre d'emplois disponibles à tous les niveaux tout en facilitant le travail à distance pour les employés. Cela a rendu les emplois non éloignés beaucoup moins attrayants pour le demandeur d'emploi moderne.

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Qu'est-ce que tout cela avoir à voir avec le travail indépendant? En fin de compte, les gens doivent trouver un moyen de payer leurs factures ou risquer de perdre leurs économies, leur maison et potentiellement plus. Si les emplois ne sont pas là ou s'ils sont indésirables, quelle est la solution ? Créez votre propre travail !

C'est un facteur que beaucoup de gens négligent lorsqu'il s'agit d'automatisation. Le terme lui-même évoque souvent des images de chaînes de montage géantes, d'initiatives d'entreprise et d'opérations à grande échelle. Cependant, l'automatisation n'est pas réservée aux grandes entreprises ; cela fonctionne aussi pour les individus en leur permettant de travailler seuls. Lorsque les entreprises ne peuvent pas offrir ce que les individus veulent ou ont besoin, le travail indépendant devient la seule véritable alternative.

Ce n'est pas non plus une simple conjecture. Selon le U.S. Bureau of Labor Statisticsenviron 15 millions d'Américains travaillaient à leur compte en 2015. Cela signifiait qu'un peu plus de 10 % de tous les travailleurs aux États-Unis travaillaient pour eux-mêmes. Avance rapide jusqu'en 2019 (avant la pandémie) et les taux de travail indépendant ont augmenté à environ 28 % . Certains ont contesté ce dernier chiffre, mais 14% de ces travailleurs considéraient le travail indépendant comme leur principal moyen de revenu cette année-là, ce qui implique qu'un 1% supplémentaire de la main-d'œuvre nationale – soit environ 1,5 million de personnes – opte pour l'auto-emploi. l'emploi d'année en année.

Bien que les raisons soient nombreuses, de nombreuses personnes choisissent simplement le travail indépendant parce que l'automatisation est une arme à double tranchant. D'une part, elle rend les emplois plus rares et les emplois non éloignés moins attractifs ; d'autre part, cela facilite plus que jamais la création de votre propre travail en tant que pigiste, entrepreneur ou entrepreneur. L'automatisation ne signifie pas seulement qu'il est plus facile de travailler – il est également plus facile de créer son propre travail.

Les orateurs et les politiciens continueront de débattre de la stagnation des salaires et de la pénurie d'emplois, mais c'est l'automatisation qui nous pousse vers l'omniprésence. travail indépendant. C'est un changement qui se prépare depuis des années. Alors que la technologie continue d'avancer à un rythme de plus en plus rapide, les outils automatisés font de même. Cela signifie que le travail indépendant continuera probablement d'augmenter encore plus rapidement à l'avenir.

À l'ère de la numérisation généralisée, les gens veulent travailler de n'importe où – et à juste titre. Ils veulent également travailler pour un salaire décent, avec des horaires raisonnables et avoir la possibilité de grandir et d'avancer. Le travail indépendant leur donne le pouvoir de le faire lorsque de nombreux emplois traditionnels ne sont pas à la hauteur. Mais la question demeure : combien de temps faudra-t-il aux entreprises, aux chaînes d'approvisionnement et même aux gouvernements pour s'adapter à une société dans laquelle le travail indépendant est la nouvelle norme ?