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avril 5, 2021

L'Agence fédérale du travail déclare qu'Amazon a licencié illégalement des militants pour le climat


Les régulateurs ont dit à l'entreprise de conclure un accord avec deux anciens employés.


3 min de lecture


Cette histoire est apparue à l'origine sur Engadget

Les régulateurs fédéraux du travail ont découvert que Amazon a licencié illégalement deux des critiques les plus virulents de son climat et de ses pratiques sur le lieu de travail. Les anciennes employées Emily Cunningham et Maren Costa ont été licenciées l'année dernière pour avoir violé à plusieurs reprises les politiques internes d'Amazon qui interdisent aux travailleurs de discuter publiquement de l'entreprise sans approbation formelle. La décision a incité le Conseil national des relations du travail à ouvrir une enquête sur les allégations selon lesquelles Amazon exercait des représailles contre les employés qui organisent ou participent à des manifestations. Selon une correspondance partagée par Cunningham avec The New York Times l'agence pour le travail a jugé les licenciements d'Amazon comme illégaux. Elle a également déclaré qu'elle accuserait l'entreprise de pratiques de travail déloyales si elle ne réglait pas le cas avec les deux anciens travailleurs.

L'affaire très médiatisée de Cunningham et Costa a attiré l'attention nationale après avoir critiqué le détaillant pour ses politiques climatiques l'année dernière. dans une vidéo partagée par Bernie Sanders . Ils ont ensuite amplifié leurs protestations pour dénoncer les conditions de travail de l'entreprise pendant la pandémie. Les deux militants ont été licenciés par Amazon en avril dernier pour avoir violé à plusieurs reprises les politiques internes qui interdisent le dénigrement public ou la fausse déclaration de l'entreprise – une affirmation qu'Amazon a répétée aujourd'hui dans sa déclaration au Times .

droit de critiquer les conditions de travail de leur employeur, mais cela ne vient pas avec une immunité générale contre nos politiques internes, qui sont toutes légales », a déclaré Jaci Anderson, une porte-parole d'Amazon. «Nous avons licencié ces employés non pas pour avoir parlé publiquement des conditions de travail, de la sécurité ou de la durabilité, mais plutôt pour avoir violé à plusieurs reprises les politiques internes. le côté de l’histoire et le côté droit de la loi. » Selon un récent rapport NBC News l'agence a vu des plaintes contre l'ingérence d'Amazon dans le droit des travailleurs à s'organiser plus que triplé pendant la pandémie. Suggérant que la saga est loin d'être terminée, la commission du travail envisage maintenant d'ouvrir une enquête nationale sur ces pratiques, malgré des accusations généralement examinées au niveau régional.

L'agence a également confirmé une plainte concernant le militant syndical Jonathan Bailey, qui a accusé Amazon d'avoir enfreint la loi lorsqu'elle l'a interrogé à la suite d'une grève qu'il a organisée l'année dernière dans un entrepôt du Queens. Le mois dernier, Amazon s'est installé avec Bailey et a été tenus d'afficher un avis aux employés leur rappelant leur droit de se syndiquer.




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