La société de logiciels RH Rippling a ses propres problèmes RH: selon un nouveau procès, la société a embauché un rat.
Un procès intenté par ondulant contre le concurrent Deel allègue qu’ils « ont cultivé un employé ondulant pour effectuer des milliers de perquisitions suspectes et avoir volé des intelligences commerciales confidentielles directement à Deel ».
Dans une longue description de l’espionnage présumé sur son site webOndulant affirme que cet espion d’entreprise a fouillé le terme « Deel » dans leurs systèmes environ 23 fois par jour sur quatre mois, à la recherche de tout Intel sur les clients envisageant de passer de Deel à l’ondulation. Selon le procès, l’employé a envoyé ces informations confidentielles à Deel afin qu’ils puissent comprendre l’argumentaire des ventes de Rippling et le contrer.
Pour confirmer leurs soupçons, l’équipe de sécurité de Rippling a établi un piège à « pot de miel ».
L’avocat général de Rippling a envoyé un e-mail à trois des principaux chefs d’entreprise de Deel, expliquant qu’ils avaient une chaîne Slack à Rippling appelé « # D-Defectors » où les employés ont discuté de leurs communications avec les clients Deel.
En réalité, cette chaîne était vide et n’avait jamais été utilisée, mais en quelques heures, dit que le costume, la taupe suspectée de ondage a effectué une recherche. Ceci, dit ondulant, était le pistolet fumeur – une preuve incontestable que Deel travaillait avec un initié pour extraire des informations confidentielles.
« Les preuves dans cette affaire sont indéniables. Les niveaux les plus élevés de leadership de Deel sont impliqués dans un programme d’espionnage d’entreprise effronté et ils seront tenus responsables », a déclaré Alex Spiro, conseiller juridique pour ondulant.
« Nous sommes tous pour une concurrence saine, mais nous ne tolérerons pas lorsqu’un concurrent enfreint la loi », a déclaré Vanessa Wu, avocate générale de l’ondulation. « L’échelle de cet espionnage d’entreprise est à couper le souffle – imprégnant leurs opérations de vente, de marketing, de recrutement et même de communication. »
Le ondulant dit que l’employé de l’espion présumé, qui a travaillé dans leur bureau de Dublin, a reçu une ordonnance du tribunal pour remettre son téléphone après le piège Slack. Dans le procès, il décrit qu’il « s’est enfui aux toilettes et a verrouillé la porte. Lorsqu’il a averti à plusieurs reprises de ne pas supprimer les documents de son appareil et que son non-conformité pourrait entraîner une peine de prison, l’espion a répondu: » Je suis prêt à prendre ce risque « et a fui les locaux. »
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Rapports d’initiés commerciaux qu’un porte-parole de Deel a déclaré dans un communiqué: « Nous refusons tous les méfaits juridiques et nous sommes impatients d’affirmer nos demandes reconventionnelles. »
Le grand point à retenir ici? Faites attention à ce que vous dites – et recherchez – sur Slack.
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