La plupart des meilleurs pays pour les parents qui travaillent sont en Europe

juillet
4 2019

3 min de lecture

Les opinions exprimées par les contributeurs de l'Entrepreneur sont les leurs.

Les médias ont longtemps débattu des congés de maternité et de paternité. Donnons-nous suffisamment de temps libre aux nouveaux parents? Les parents sont-ils censés retourner au travail après la fin de leur congé? Comment pouvons-nous soutenir davantage les nouveaux parents?

À Red Letter Days, nous avons récemment mené une campagne intitulée " Né chaque minute " dans laquelle nous avons calculé des données sur les naissances de 169 pays. Les données ont montré combien de bébés sont nés dans le monde. Nous avons examiné ce que chaque pays offrait aux personnes désireuses de fonder une famille, du congé de maternité et de paternité au droit d’adoption commune pour les couples de même sexe.

Les données de notre recherche ont révélé en quoi chaque pays diffère de ses droits de quels pays offrent le plus aux nouveaux parents.

Voici le top 10 des pays en matière de congé de maternité:

Voici les 10 premiers pays en matière de congé de paternité:

L'Inde avait parmi les pays que nous avons examinés: taux de naissance le plus élevé avec 51,6 par minute. En Inde, les nouvelles mères bénéficient de 26 semaines de congé rémunérées à 100%, tandis que les pères en Inde bénéficient d'au moins deux semaines de travail au même taux de rémunération. L'Inde n'autorise pas les couples de même sexe à adopter.

La Chine arrive en deuxième position avec 31,1 naissances à la minute. En Chine, les mères ont au moins 18 semaines de congé rémunérées, tandis que le père ne bénéficie d'aucun avantage. Selon un article du du Global Times Lin Yong, député de l'Assemblée populaire nationale, a proposé plus tôt cette année de prolonger le congé de paternité à un minimum de 42 jours en Chine. dans un partenariat, un père pourrait assumer davantage de responsabilités parentales.

Les inconvénients de l'inégalité

Ces statistiques révèlent que le monde a encore beaucoup de chemin à parcourir avant que chaque futur parent du monde bénéficie du congé nécessaire. à passer avec le dernier membre de leur famille. Il reste également beaucoup de progrès à faire pour les couples de même sexe afin qu'ils puissent bénéficier des mêmes droits. Avec 27 pays proposant l'adoption conjointe pour les couples de même sexe, il s'agit peut-être d'un pas en avant par rapport au passé, mais il reste encore beaucoup à faire. Comme le disait le ministre d'État des Enfants et des familles, Edward Timpson, dans un communiqué de presse sur gov.uk relatif au thème de l'adoption et de l'adoption de familles LGBTQ +: pas leur orientation sexuelle ou leur identité de genre, mais leur capacité à aimer et à subvenir aux besoins des enfants dans le besoin ».

La notion de parenté ne peut plus être réduite à une seule définition, surtout quand il y a tant de mères et de pères inspirants dans le monde. Au Royaume-Uni, beaucoup de travail politique est encore en cours pour améliorer la maternité des mères, y compris la nouvelle proposition de loi présentée par la députée Maria Miller en mai pour protéger les mères revenant d'un congé de maternité. Comme indiqué dans The Independent elle a déclaré: «La vie familiale et l'économie en souffriront si les pratiques du lieu de travail ne sont pas introduites dans le 21ème siècle."

les responsabilités partagées de la parentalité entre les couples.