Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs.
De Beyoncé et Jay Z à Tom Hanks et Rita Wilson, il existe des dizaines de entrepreneurs de haut niveau dans la culture pop, chacun réussissant à part entière, qui se sont associés dans la vie, devenant ainsi des couples puissants célèbres. Mais que se passe-t-il si vous et votre partenaire êtes entrepreneurs en démarragecomme Nina et Tim Zagat, qui ont démarré leur rêves entrepreneuriaux ensemble? Pouvez-vous gérer une entreprise ensemble le jour et entretenir une relation amoureuse la nuit ?
J’ai quitté mon emploi pour travailler à mon compte à temps plein le 1er août 2013. Deux semaines plus tard, j’ai rencontré mon futur mari et associé. Après dix ans de collaboration, de lancement et de gestion de deux entreprises, de mariage et de regroupement de nos familles, nous avons appris, par essais et erreurs, comment faire prospérer non seulement nos entreprises, mais aussi notre relation.
Est-ce que vous et votre partenaire avez un potentiel de couple puissant ? Ces quatre leçons que mon partenaire et moi avons apprises au cours des dix dernières années peuvent vous aider à prendre une décision.
Leçon n°1 sur le couple puissant : évaluer la compatibilité et les objectifs partagés
Nulle part l’expression « les contraires s’attirent » n’est plus pertinente que dans la dynamique des couples de pouvoir. Bien qu’Aaron et moi apprécions bon nombre des mêmes passe-temps et intérêts, nous sommes assez différents en ce qui concerne styles de travail et les habitudes. Je suis un peu un bourreau de travail, je travaille pendant les déjeuners et tard dans la nuit. Aaron se promène tous les jours au déjeuner et termine sa journée de travail à une heure normale, qu’il ait une journée lente ou qu’il soit très occupé. J’aime gérer les finances, pas lui. Nous avons chacun des forces et des faiblesses qui se complètent.
Aaron et moi avons tous deux travaillé dans des restaurants quand nous étions jeunes, nous comprenons donc l’importance de service client et avons des normes exceptionnellement élevées pour nos clients. Nos valeurs, notre éthique de travail et nos visions à long terme sont bien alignées. Nous nous équilibrons bien, ce qui fait de nous deux des professionnels plus accomplis.
Si vous pouvez collaborer efficacement, résoudre les désaccords et séparer efficacement les questions personnelles et professionnelles, vous disposez d’un potentiel de couple puissant.
Leçon n°2 sur le couple puissant : Définir les rôles et les responsabilités
Il est important de tracer des lignes autour de qui possède quels aspects de votre organisation, mais vous devez également être disposé et capable de sortir (un peu) des lignes. En tant que femme cadre, je suis sensible à l’idée d’accepter rôles spécifiques au genre dans toute entreprise, et encore moins dans un partenariat égal. J’ai occupé des postes où on me demandait de prendre des notes en tant que seule femme à la table.
Dans nos métiers, je gère le finances; mon mari gère la production. Je suis copie et stratégie ; il est le design et les idées. Il s’occupe également de tout ce qui est hors ligne, donc c’est notre homme, que nous imprimions des panneaux ou que nous construisions des caisses pour les présentoirs en magasin. Je compte sur Aaron pour toute la création de notre agence et de nos clients, mais je ne suis pas dépourvu de créativité. En fait, je sais reconnaître une grande créativité quand je la vois, et une créativité moins géniale aussi. J’ai des idées sur le design ; Je ne peux tout simplement pas les exécuter et je ne suis pas toujours doué pour expliquer ma vision.
Si vous pouvez clairement décrire et communiquer votre responsabilités professionnelles et les attentes et évitez les rôles biaisés, vous avez un potentiel de couple puissant.
En rapport: 8 traits qui font un entrepreneur à succès
Leçon de couple puissant n°3 : téléphoner à un ami
Chaque couple doit faire face à des disputes, en particulier pour ceux qui travaillent ensemble. Ce n’est pas une question de si vous n’êtes pas d’accord – mais quand. Il est impératif de mettre en place un système pour surmonter ces défis. L’un des plus cruciaux cours de commerce mon partenaire et moi avons appris qu’il fallait faire appel à un tiers pour départager les égalités.
À un moment donné, Aaron a essayé de me convaincre d’ajouter un autre segment de l’entreprise qui serait idéal pour évoluer. J’étais contre à 100% et je ne pensais pas que cela fonctionnerait. Au lieu de le faire taire (ce que je voulais faire), j’ai accepté de « téléphoner à un ami » et j’ai cherché un deuxième opinion de mon coach d’affaires. Elle était d’accord avec lui. Cela a scellé l’affaire pour moi. Cela a également augmenté considérablement nos revenus. Il avait raison à 100%. (Oui, je l’ai dit.) Une source fiable vers laquelle vous pouvez vous tourner pour départager est indispensable dans tout partenariat de couple puissant.
Si vous pouvez être ouvert aux idées, ou au moins accepter de faire appel à un bris d’égalité de confiance qui peut régler un débat, vous avez le potentiel d’un couple puissant.
Leçon n°4 sur le couple puissant : il n’y a pas de règles (dures et rapides)
Au cours de notre première année d’activité ensemble, je voulais parler constamment de travail. C’est tout ce à quoi je pensais. Au travail, après le travail, le week-end et même en vacances. J’ai rendu fou mon partenaire, ce qui n’était pas propice à une une relation saine ou pour notre santé mentale. Mais cette passion fait aussi partie de ce qui me rend si bon dans ce que je fais. C’est ce qui nous a aidé à accroître notre revenu multiplié par quatre au cours des sept dernières années. Nous avons appris à ne pas imposer de règles ou de limites quant à ce dont nous parlons et à quel moment. Parfois, nous parlons du travail après les heures ou le week-end, et parfois, nous parlons de choses personnelles pendant la journée. Rien n’est interdit, et il n’y a pas non plus d’heure fixe. C’est ce qui nous permet de penser de manière créative et d’être connectés.
J’ai lu des articles indiquant que chaque partenaire doit apporter 100 % chaque jour. Soyons réalistes : nous n’avons pas toujours 100 % à donner chaque jour de la semaine. Brene Brown a dit un jour que les relations réussies ne sont pas 100/100 ni même 50/50. Le pourcentage que chaque personne apporte à la relation changera naturellement, en fonction du jour et de ce que chacun a dans son « réservoir » à donner. Et c’est notre travail de communiquer cela les uns aux autres. Si je me sens épuisé, c’est mon travail de dire à Aaron que je n’ai que 30 % ce jour-là ; de cette façon, il sait et est prêt à venir avec les 70 % restants. Pas différent de notre vie à la maison. Notre relation personnelle est le plus important pour nous deux, et si nous devions choisir, nous abandonnerions sans hésitation le « pouvoir » de notre titre de couple.
Si vous pensez que les règles sont faites pour être enfreintes et changer à mesure que vous évoluez en tant qu’individus et partenaires, vous avez un potentiel de couple puissant.
Si vous envisagez de vous lancer en affaires avec votre partenaire, utilisez ces leçons que nous avons apprises à nos dépens pour commencer à créer votre propre histoire de couple puissant dès aujourd’hui.
février 14, 2024
Je me suis lancé en affaires avec mon mari et j’ai quadruplé nos revenus – voici comment.
Les opinions exprimées par les contributeurs d’Entrepreneur sont les leurs.
De Beyoncé et Jay Z à Tom Hanks et Rita Wilson, il existe des dizaines de entrepreneurs de haut niveau dans la culture pop, chacun réussissant à part entière, qui se sont associés dans la vie, devenant ainsi des couples puissants célèbres. Mais que se passe-t-il si vous et votre partenaire êtes entrepreneurs en démarragecomme Nina et Tim Zagat, qui ont démarré leur rêves entrepreneuriaux ensemble? Pouvez-vous gérer une entreprise ensemble le jour et entretenir une relation amoureuse la nuit ?
J’ai quitté mon emploi pour travailler à mon compte à temps plein le 1er août 2013. Deux semaines plus tard, j’ai rencontré mon futur mari et associé. Après dix ans de collaboration, de lancement et de gestion de deux entreprises, de mariage et de regroupement de nos familles, nous avons appris, par essais et erreurs, comment faire prospérer non seulement nos entreprises, mais aussi notre relation.
Est-ce que vous et votre partenaire avez un potentiel de couple puissant ? Ces quatre leçons que mon partenaire et moi avons apprises au cours des dix dernières années peuvent vous aider à prendre une décision.
Leçon n°1 sur le couple puissant : évaluer la compatibilité et les objectifs partagés
Nulle part l’expression « les contraires s’attirent » n’est plus pertinente que dans la dynamique des couples de pouvoir. Bien qu’Aaron et moi apprécions bon nombre des mêmes passe-temps et intérêts, nous sommes assez différents en ce qui concerne styles de travail et les habitudes. Je suis un peu un bourreau de travail, je travaille pendant les déjeuners et tard dans la nuit. Aaron se promène tous les jours au déjeuner et termine sa journée de travail à une heure normale, qu’il ait une journée lente ou qu’il soit très occupé. J’aime gérer les finances, pas lui. Nous avons chacun des forces et des faiblesses qui se complètent.
Aaron et moi avons tous deux travaillé dans des restaurants quand nous étions jeunes, nous comprenons donc l’importance de service client et avons des normes exceptionnellement élevées pour nos clients. Nos valeurs, notre éthique de travail et nos visions à long terme sont bien alignées. Nous nous équilibrons bien, ce qui fait de nous deux des professionnels plus accomplis.
Si vous pouvez collaborer efficacement, résoudre les désaccords et séparer efficacement les questions personnelles et professionnelles, vous disposez d’un potentiel de couple puissant.
Leçon n°2 sur le couple puissant : Définir les rôles et les responsabilités
Il est important de tracer des lignes autour de qui possède quels aspects de votre organisation, mais vous devez également être disposé et capable de sortir (un peu) des lignes. En tant que femme cadre, je suis sensible à l’idée d’accepter rôles spécifiques au genre dans toute entreprise, et encore moins dans un partenariat égal. J’ai occupé des postes où on me demandait de prendre des notes en tant que seule femme à la table.
Dans nos métiers, je gère le finances; mon mari gère la production. Je suis copie et stratégie ; il est le design et les idées. Il s’occupe également de tout ce qui est hors ligne, donc c’est notre homme, que nous imprimions des panneaux ou que nous construisions des caisses pour les présentoirs en magasin. Je compte sur Aaron pour toute la création de notre agence et de nos clients, mais je ne suis pas dépourvu de créativité. En fait, je sais reconnaître une grande créativité quand je la vois, et une créativité moins géniale aussi. J’ai des idées sur le design ; Je ne peux tout simplement pas les exécuter et je ne suis pas toujours doué pour expliquer ma vision.
Si vous pouvez clairement décrire et communiquer votre responsabilités professionnelles et les attentes et évitez les rôles biaisés, vous avez un potentiel de couple puissant.
En rapport: 8 traits qui font un entrepreneur à succès
Leçon de couple puissant n°3 : téléphoner à un ami
Chaque couple doit faire face à des disputes, en particulier pour ceux qui travaillent ensemble. Ce n’est pas une question de si vous n’êtes pas d’accord – mais quand. Il est impératif de mettre en place un système pour surmonter ces défis. L’un des plus cruciaux cours de commerce mon partenaire et moi avons appris qu’il fallait faire appel à un tiers pour départager les égalités.
À un moment donné, Aaron a essayé de me convaincre d’ajouter un autre segment de l’entreprise qui serait idéal pour évoluer. J’étais contre à 100% et je ne pensais pas que cela fonctionnerait. Au lieu de le faire taire (ce que je voulais faire), j’ai accepté de « téléphoner à un ami » et j’ai cherché un deuxième opinion de mon coach d’affaires. Elle était d’accord avec lui. Cela a scellé l’affaire pour moi. Cela a également augmenté considérablement nos revenus. Il avait raison à 100%. (Oui, je l’ai dit.) Une source fiable vers laquelle vous pouvez vous tourner pour départager est indispensable dans tout partenariat de couple puissant.
Si vous pouvez être ouvert aux idées, ou au moins accepter de faire appel à un bris d’égalité de confiance qui peut régler un débat, vous avez le potentiel d’un couple puissant.
Leçon n°4 sur le couple puissant : il n’y a pas de règles (dures et rapides)
Au cours de notre première année d’activité ensemble, je voulais parler constamment de travail. C’est tout ce à quoi je pensais. Au travail, après le travail, le week-end et même en vacances. J’ai rendu fou mon partenaire, ce qui n’était pas propice à une une relation saine ou pour notre santé mentale. Mais cette passion fait aussi partie de ce qui me rend si bon dans ce que je fais. C’est ce qui nous a aidé à accroître notre revenu multiplié par quatre au cours des sept dernières années. Nous avons appris à ne pas imposer de règles ou de limites quant à ce dont nous parlons et à quel moment. Parfois, nous parlons du travail après les heures ou le week-end, et parfois, nous parlons de choses personnelles pendant la journée. Rien n’est interdit, et il n’y a pas non plus d’heure fixe. C’est ce qui nous permet de penser de manière créative et d’être connectés.
J’ai lu des articles indiquant que chaque partenaire doit apporter 100 % chaque jour. Soyons réalistes : nous n’avons pas toujours 100 % à donner chaque jour de la semaine. Brene Brown a dit un jour que les relations réussies ne sont pas 100/100 ni même 50/50. Le pourcentage que chaque personne apporte à la relation changera naturellement, en fonction du jour et de ce que chacun a dans son « réservoir » à donner. Et c’est notre travail de communiquer cela les uns aux autres. Si je me sens épuisé, c’est mon travail de dire à Aaron que je n’ai que 30 % ce jour-là ; de cette façon, il sait et est prêt à venir avec les 70 % restants. Pas différent de notre vie à la maison. Notre relation personnelle est le plus important pour nous deux, et si nous devions choisir, nous abandonnerions sans hésitation le « pouvoir » de notre titre de couple.
Si vous pensez que les règles sont faites pour être enfreintes et changer à mesure que vous évoluez en tant qu’individus et partenaires, vous avez un potentiel de couple puissant.
Si vous envisagez de vous lancer en affaires avec votre partenaire, utilisez ces leçons que nous avons apprises à nos dépens pour commencer à créer votre propre histoire de couple puissant dès aujourd’hui.
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