Jason Kelce : Combattre Travis, une leçon pour résoudre les conflits

Sur un apparition récente sur Le grand podcast avec Shaql’ancien centre des Eagles de Philadelphie, Jason Kelce, s’est souvenu des brutalités qui ont défini son et son le frère Travis Kelce relation d’enfance. « Écoutez, nous nous battions tout le temps », a-t-il raconté.

Il a ensuite décrit en toute franchise une intense altercation à propos d’un match de basket-ball qui a mal tourné – un combat si mémorable qu’ils ont tous deux raccroché leurs gants par la suite. « C’est seulement la deuxième fois que je le frappe. Je ne sais pas comment cela est devenu si chaud. Je l’ai frappé au visage », a déclaré Jason, qui co-anime désormais l’émission. De nouveaux sommets podcast avec sa star sœur.

Jason Kelce parle de la fois où il a frappé Travis au visage ?

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– Le grand podcast (@bigpodwithshaq) 19 août 2024

La bataille a commencé avec Travis, le désormais petit-ami de la superstar Taylor Swift, marquant sans relâche des tirs au crochet et la frustration de Jason. « Je lui ai fait une faute pour l’arrêter puisque rien d’autre ne fonctionnait », a admis Jason. Travis a lancé le ballon sur Jason en représailles et est entré dans la maison. Jason le suivit, souleva son frère et le plaqua sur le sol de la cuisine avec une telle férocité que le four fut renversé de sa base.

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Jason se souvient que leur père, Ed Kelce, s’est précipité pour rompre la relation et s’est retrouvé sous les deux enfants imposants. « La seule chose qui a arrêté la bagarre, c’est mon père qui a crié : ‘Aïe mes côtes !’ Nous pensions que nous l’avions blessé, alors nous nous en sommes sortis. »

La peur a eu un effet profond sur les frères. « Voir papa comme ça, penser que nous l’avions blessé, c’était un signal d’alarme », a réfléchi Jason. Le duo, connu pour sa féroce compétitivité, a décidé ce jour-là de régler ses différends sans poings, marquant ainsi la fin de leurs jours de combat. Aujourd’hui, des années plus tard, avec Jason âgé de 36 ans et lui-même père, les souvenirs rappellent non seulement leur lien intense, mais aussi le moment où ils ont choisi la fraternité plutôt que la bagarre.

« Nous sommes tous confrontés à des conflits à un moment donné de notre journée, que ce soit sur le plan professionnel ou personnel », écrit Richard Trevino II, consultant en affaires et coach, pour Entrepreneur. « Et parce que les conflits sont inévitables, il est préférable de se préparer afin de pouvoir gérer nous-mêmes lorsque des différends surgissent. »

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Voici l’approche « 5C » de Trevino pour gérer les conflits :

1. Écoutez attentivement. C’est l’une des meilleures façons de gérer les conflits, car elle vous permet de valider les idées des autres et de leur faire savoir qu’ils sont entendus, que vous soyez d’accord ou non.
2. Examinez attentivement la situation. Après vous être écouté, accordez-vous le temps de réfléchir à ce qui a été dit. Résumez les points d’accord et de désaccord.
3. Discutez calmement des points de vue contradictoires. Les conflits s’aggravent lorsque les parties en conflit deviennent émotives et que la dispute devient personnelle. La meilleure façon de gérer les conflits est de rester calme : un esprit plus calme produit des idées plus claires. Ne laissez pas les émotions prendre le dessus sur la situation en vous assurant que personne ne crie, ne fait de commentaires offensants ou ne blâme.
4. Examinez consciencieusement les faits. Assurez-vous de disposer de tous les faits avant de prendre une décision pour résoudre un conflit. Clarifiez d’abord les points, en tenant compte des différents points de vue de chacun.
5. Travailler ensemble en coopération. Les quatre C devraient vous aider à travailler ensemble pour résoudre le conflit. Avec chacun de ces conseils, vous vous concentrez sur la résolution du problème commun au lieu d’attaquer la personnalité de chacun.