J’ai pris mon côté Hustle à temps plein il y a un an – voici ce que j’ai appris

Il y a un peu plus d’un an, j’ai rejoint les rangs grandissants des professionnels quittant leur emploi salarié pour prendre leur bousculades latérales à temps plein. À l’époque, je savais que j’allais vivre une année de hauts et de bas et une croissance professionnelle accélérée, mais je n’étais toujours pas assez préparé pour le déroulement de l’année.

Dans les mois qui ont suivi, mon entreprise de rédaction indépendante a atteint six chiffres, donc on peut dire que mon acte de foi a porté ses fruits. J’ai trouvé ma place au fil de l’année, mais j’ai appris des leçons inattendues en cours de route. Si votre bousculade secondaire est en passe de devenir votre bousculade principale, voici les choses que j’aurais aimé savoir il y a un an !

Les « vacances-travail » ne sont pas des vacances, il suffit de prendre du temps !

Lorsque je rêvais de ma vie de freelance, les « vacances de travail » étaient l’un des principaux avantages que j’attendais avec impatience. J’ai trouvé incroyable que les pigistes puissent emballer leurs ordinateurs portables, faire le tour du monde et travailler de n’importe où, n’importe quand. Je ne pouvais pas attendre pour commencer à traverser de nouvelles destinations de ma liste de voyages à faire – aucune prise de force requise.

Il s’avère que c’est facile—peut-être aussi facile – de mélanger travail et temps libre lorsque vous établissez les règles. Cette année, j’ai appris que les vacances-travail sont en fait les pires aspects du travail et les pires aspects des vacances. Au lieu de la version idyllique que j’avais en tête, j’ai découvert que travailler à partir d’un nouvel endroit signifiait surtout que mes « vacances » ne devenaient jamais vraiment des vacances.

Au lieu de mélanger travail et plaisir, je préfère maintenant faire le travail en même temps et prendre des vacances plus courtes qui sont de véritables congés. Si vous êtes doué pour travailler dans différents environnements et pensez que vous pouvez profiter de votre nouvel environnement pendant les heures creuses, essayez-le et voyez ce qui se passe. Mais si vous aimez la routine et que vous aimez les vacances pour vous sentir comme des vacances, il est plus facile de les séparer.

Leçon apprise : juste parce que vous peut travailler de n’importe où ne signifie pas que vous devrait!

La croissance ne sera pas toujours linéaire

Avant de quitter mon emploi à temps plein, mon agitation latérale a connu plusieurs mois records consécutifs. Il était facile de croire que la trajectoire continuerait, mais ce n’était pas le cas. Au lieu de continuer à augmenter mes revenus chaque mois, j’ai atteint un plateau pendant les premiers mois de mon parcours de solopreneur. Plus tard dans l’année, j’ai même eu quelques-uns de mes mois les plus lents à ce jour.

Avec le recul, il est logique que ma croissance ait été plus volatile au fil du temps. Lorsque vous démarrez quelque chose de nouveau, chaque petite amélioration ou amélioration des connaissances peut avoir un impact majeur sur votre croissance et vos revenus. Mais au fur et à mesure que vous obtenez plus de ces petites leçons, il devient plus difficile de repousser les limites chaque mois. Et ça va! Maintenant, je préfère regarder les revenus trimestriels plutôt que les revenus mensuels pour tenir compte d’une partie de cette volatilité d’un mois à l’autre.

Mes chiffres trimestriels ont tendance à être positifs, donc je ne m’inquiète pas trop d’un mois en baisse ici et là. Examiner chaque trimestre de manière holistique m’aide également à remarquer les tendances de la saisonnalité (mon entreprise est la plus lente en été, par exemple), à ​​prendre des congés sans que mes objectifs ne soient gravement touchés et à m’engager dans des stratégies de croissance qui ne génèrent peut-être pas de résultats tout de suite. Plus votre industrie est volatile, plus je recommanderais un délai plus long pour évaluer le succès.

Votre bien-être est un atout commercial

Pendant que je construisais mon activité secondaire, j’étais tellement concentré sur la croissance que je me suis précipité dans le sol en essayant de faire fonctionner les choses. J’avais un objectif clair comme ligne d’arrivée : gagner autant (ou plus) de mon activité secondaire que je rapportais de mon salaire. En conséquence, je travaillais souvent 12 heures par jour pour atteindre ce jalon tout en continuant à travailler à temps plein.

Cet engagement a peut-être bien fonctionné pendant un certain temps, mais il n’a pas été conçu pour être durable. Maintenant que je me suis engagé à long terme dans mon entreprise, mon bien-être est l’un des facteurs qui déterminent si je réussis ou non. Si j’obtiens brûlé et prendre du retard, mon travail en souffre et il n’y a personne d’autre pour prendre le relais. Garder une longueur d’avance sur mon propre bien-être et prioriser l’équilibre sont les clés pour m’assurer que je peux me présenter et donner à mes clients mon meilleur travail à long terme.

Mes plats à emporter ? Remplissez votre propre tasse comme vous atteignez vos objectifs commerciaux plutôt que d’attendre de vous épuiser (ou d’atteindre une métrique de réussite arbitraire) pour « gagner » votre repos. Lorsque vous dirigez votre propre entreprise, c’est un marathon, pas un sprint !

Vous n’êtes pas obligé de respecter la norme de 9 à 5 heures

Lorsque j’ai quitté mon emploi à temps plein pour me mettre à mon compte, je savais que 9 à 5 heures n’étaient pas mon horaire de travail idéal. Malgré cela, cela ressemblait à ce que j’étais « censé » faire, alors je me suis forcé à suivre ce calendrier pendant des semaines avant de réaliser que je pouvais établir mes propres règles.

Personnellement, je travaille mieux avec une partie du travail tôt le matin, une longue pause (et souvent une sieste !) L’après-midi et une autre partie du travail plus tard dans la journée. Je n’ai jamais été très productif pendant la crise de l’après-midi au bureau, alors maintenant je l’intègre dans mon emploi du temps en tant que temps d’arrêt pré-planifié.

Depuis que j’ai adopté cet horaire, je suis beaucoup plus productif que je ne l’étais sur la piste 9-5, et En fait, je travaille moins. J’aurais certainement dû mettre en place mon propre horaire plus tôt dans le processus de transition.

Lorsque vous établissez votre propre emploi du temps, il est important de penser au moment où vous faites de votre mieux, aux autres priorités que vous souhaitez intégrer à votre journée et au moment où les clients pourraient s’attendre à avoir de vos nouvelles. Si cela se traduit par une journée de travail de 9 à 5, c’est très bien, mais ce n’est peut-être pas le cas. La meilleure partie de posséder une entreprise est de jeter le livre de règles sur ce que vous êtes « censé » faire. Au lieu de cela, réfléchissez à ce qui fonctionne le mieux pour vous et votre vie, et configurez vos pratiques commerciales en conséquence.

Dernières pensées

En fin de compte, ce fut une année passionnante de croissance personnelle et professionnelle, et je n’abandonnerai pas de si tôt mon style de vie de solopreneur. Mais, pour l’année à venir, je ferai les choses un peu différemment : prendre de vraies vacances, me concentrer sur la croissance trimestrielle, investir dans mon propre bien-être et abandonner l’horaire 9-5.

Si ton side hustle est presque prêt pour les grandes ligues, apprenez de mes erreurs et mettez en œuvre ces leçons le plus tôt possible. Je vous promets que vous serez content de l’avoir fait !