Femmes inspirantes : Aleja Henao Espitia

Rencontrez Aleja Henao Espitia, dont l’expertise s’étend au marketing de croissance, à l’intégration de l’IA et à la gestion de projet, un ensemble de compétences perfectionnées au fil des années d’expérience pratique dans l’écosystème des startups.

Rencontrez Aleja

Dans cette édition de #WomenInspiringPeople, nous sommes ravis de mettre en lumière Aleja Henao Espitia, une pionnière qui incarne le pouvoir de la technologie et du leadership depuis son plus jeune âge. Le parcours d’Aleja dans la technologie a commencé à seulement 17 ans lorsqu’elle a assumé le rôle de chef de projet, prouvant que l’âge n’est pas une barrière lorsqu’on est motivé par la passion. Son histoire témoigne de la façon dont un leadership et un dévouement forts peuvent ouvrir des portes, éliminer les barrières et inspirer les jeunes professionnels du monde entier.

Actuellement, Aleja est responsable de la croissance chez Accepteroù elle joue un rôle central dans la rationalisation de l’intégration de l’IA dans les processus métier quotidiens. Son travail se concentre sur une plate-forme low-code qui connecte divers outils avec une IA avancée, permettant aux entreprises d’automatiser les flux de travail, d’améliorer leur efficacité et de débloquer de nouvelles opportunités de croissance. Son expertise s’étend au marketing de croissance, à l’intégration de l’IA et à la gestion de projet, un ensemble de compétences perfectionnées au fil des années d’expérience pratique dans l’écosystème des startups.

Aleja se consacre à la création d’environnements d’apprentissage favorables, au lancement d’initiatives qui mettent en relation les talents émergents avec des experts de l’industrie et à la promotion de réseaux qui guident les autres dans la navigation dans les domaines STEM. Au-delà de sa vie professionnelle, elle aime partager son parcours sur les réseaux sociaux et aime les voyages, les aventures culinaires et les moments de qualité en famille. Elle est particulièrement reconnaissante du soutien de sa famille très unie, présente à chaque étape importante.

L’histoire d’Aleja souligne le pouvoir transformateur de la résilience, de l’inclusion et du développement communautaire dans le monde de la technologie. Elle illustre comment une passion pour la technologie et un engagement envers le mentorat peuvent générer un changement impactant, inspirant la prochaine génération à prospérer dans le paysage numérique.

Nous avons eu l’occasion d’interviewer Aleja pour mieux la connaître et entendre ses précieux conseils. Notre première question était qu’Aleja nous parle un peu d’elle dans ses propres mots, ainsi que quelques conseils basés sur son expérience !

Aleja, raconte-nous un peu ton histoire, qui tu es, comment tu as débuté dans le monde de la technologie.

Je m’appelle Aleja, une professionnelle autodidacte passionnée par la technologie, l’entrepreneuriat et le développement communautaire. Mon parcours a commencé lorsque, à 17 ans, j’ai assumé le rôle de chef de projet, défiant les attentes et prouvant que les jeunes femmes peuvent diriger. Au cours des quatre dernières années, j’ai travaillé dans plusieurs startups, acquérant de l’expérience en marketing de croissance, en gestion de projet et en intégration d’IA. Ma passion réside dans l’exploitation de la technologie pour autonomiser les femmes et les jeunes grâce à des initiatives communautaires, en particulier dans le développement professionnel technologique.

J’ai organisé des événements, développé du contenu éducatif et élaboré des stratégies qui ont porté notre communauté à plus de 4 000 membres actifs. Ma mission est de créer des espaces inclusifs où les talents émergents se connectent aux professionnels de l’industrie, permettant ainsi aux groupes sous-représentés de prospérer dans l’économie numérique. Voyager, passer du temps avec ma famille et mes amis, essayer de nouveaux aliments et créer du contenu sur les réseaux sociaux sont des choses que j’apprécie profondément.

Dites-nous une phrase qui vous décrit en tant que professionnel.

Je me considère comme une licorne 🦄, la plus créative parmi les techniciens et la plus technique parmi les créatifs.

Quel âge aviez-vous lorsque vous êtes entré pour la première fois dans le monde de la technologie ?

17 ans.

Définissez en un mot ce qu’est la technologie pour vous.

« Autonomisation. »

Dites-nous quelques informations curieuses sur vous-même que vous souhaitez partager.

Faire des présentations PowerPoint pour vos poupées lorsque j’étais enfant est devenu un point où je partage désormais mes expériences pour créer et aider davantage de personnes à grandir dans la technologie. Mon plus grand rêve est d’aller voir une fusée décoller à la NASA.

Dans votre carrière technologique, quel a été votre plus grand défi ? Pourriez-vous en parler un peu ?

L’un des plus grands défis de ma carrière technologique a été d’accéder à des postes de direction dès mon plus jeune âge, en particulier dans des environnements où les préjugés liés à l’âge et au sexe persistent. Ayant débuté comme chef de projet à 17 ans, je me suis souvent retrouvée dans des salles où j’étais soit la plus jeune, soit la seule femme, ce qui rendait difficile l’acquisition immédiate d’une confiance et d’une crédibilité. Il y a eu des moments où j’ai dû travailler deux fois plus dur pour prouver que j’avais ma place et que mes idées pouvaient conduire à des résultats significatifs.

Quel apprentissage ce défi vous a-t-il apporté ?

Ces défis ont fait de moi une professionnelle plus résiliente et plus ingénieuse. Ils ont également alimenté ma passion de donner aux autres jeunes et aux femmes les moyens de surmonter des obstacles similaires dans leur carrière. Je me suis donné pour priorité de créer des communautés inclusives et des espaces de mentorat où les individus se sentent soutenus et ont accès aux connaissances dont ils ont besoin pour réussir, quels que soient leurs antécédents ou leurs circonstances.

Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui hésite à poursuivre une carrière dans les STEM ?

Je vous recommande d’explorer librement : essayez des cours, assistez à des événements et rejoignez des communautés pour découvrir ce qui vous passionne. Connectez-vous avec des professionnels pour obtenir des informations et voir les différentes opportunités disponibles. N’oubliez pas que le progrès en STEM passe par la curiosité et la persévérance ; vous n’avez pas besoin de tout comprendre dès le départ. Les compétences que vous acquérez sont transférables à tous les secteurs et, avec le soutien approprié des communautés et des mentors, vous gagnerez en confiance tout au long du chemin.

Quels conseils donneriez-vous à ceux qui travaillent actuellement dans les STEM ?

Mon conseil est de rester curieux et de continuer à apprendre : la technologie évolue rapidement et une croissance continue est essentielle pour rester pertinent. Considérez les défis comme des opportunités de croissance et n’ayez pas peur de sortir de votre zone de confort en explorant de nouveaux domaines ou de nouveaux outils. Construire des réseaux solides est tout aussi important ; connectez-vous avec des pairs, des mentors et des communautés pour échanger des connaissances et collaborer sur des projets. Enfin, n’oubliez pas de donner la priorité au bien-être : l’épuisement professionnel est réel dans des environnements où tout évolue rapidement, alors prenez du temps pour vous reposer, vos loisirs et vos relations personnelles pour maintenir votre équilibre et rester motivé.

Quels conseils donneriez-vous à une personne qui souhaite avoir un profil réussi comme le vôtre ?

Mon conseil est de prendre des initiatives et d’adopter l’apprentissage tout au long de la vie. Commencez par rechercher des opportunités, qu’il s’agisse de faire du bénévolat, de rejoindre des communautés technologiques ou de participer à des événements. N’attendez pas le moment parfait ; plongez dans des projets qui vous mettent au défi et vous aident à grandir. Construire une marque personnelle est également essentiel : créez du contenu qui reflète votre expertise et vos passions, et partagez activement votre parcours sur des plateformes comme LinkedIn. Le réseautage joue un rôle important dans la réussite, alors connectez-vous avec des personnes dans votre domaine et recherchez des mentors qui peuvent vous guider. Entourez-vous de communautés qui correspondent à vos intérêts.

Enfin, soyez patient et cohérent. Le succès prend du temps, mais chaque expérience, défi et opportunité d’apprentissage ajoute de la valeur à votre profil. Restez concentré sur vos objectifs, appréciez le processus et n’oubliez pas de redonner en encadrant les autres tout au long du chemin.

Enfin, j’aimerais que vous nous donniez quelques conseils à vos lecteurs sur la façon dont vous organisez votre temps, surtout lorsque vous avez de grands projets et une notoriété comme le vôtre.

Pour gérer efficacement le temps des projets de grande envergure, divisez les tâches en étapes plus petites et hiérarchisez ce qui est urgent. J’aime vraiment utiliser des outils comme Notion et Google Calendar pour planifier les délais et les jalons. Soyez sélectif quant à vos engagements et apprenez à dire « non » lorsque cela est nécessaire. Enfin, donnez la priorité aux soins personnels : l’équilibre est essentiel pour rester productif et atteindre ses objectifs à long terme.

Avez-vous apprécié l’entretien ?

🌟 Si c’est le cas, assurez-vous de vous connecter avec elle sur LinkedIn et prenez note de tous les précieux conseils partagés par Aleja ! J’espère que cette interview vous a inspiré et motivé dans votre propre voyage.

J’en profite pour partager quelques liens vers les conférences d’Aleja : ❤️✨📚

Rendez-vous dans le prochain article ! 💚💕