Fermer

août 8, 2020

Faire l'histoire en tant que première PDG de la NBA3 minutes de lecture



Rejoignez-nous pour une heure passionnante en tant que PDG de Comparably Jason Nazar, animateur de cette série de leadership C-suite, s'assoit pour une conversation virtuelle au coin du feu avec la PDG de Dallas Mavericks, Cynthia "Cynt" Marshall. Écoutez l'histoire inspirante de la façon dont ce pionnier a surmonté un certain nombre de défis de la vie, de grandir dans des logements sociaux et de violence domestique à surmonter la perte et survivre au cancer. Elle a d'abord brisé les barrières en tant que première pom-pom girl noire à l'U.C. Berkeley, a passé plus de trois décennies chez AT&T en tant que l'un de ses dirigeants, et est aujourd'hui la première femme noire PDG de la NBA. Cynt a eu une influence puissante en suscitant des réformes et un engagement sur les plus grands problèmes de notre temps: le sexisme, le racisme et le coronavirus. La conversation portera sur des conseils pratiques en matière de leadership «Si je savais alors…», des philosophies de vie personnelle et des principes directeurs, ainsi que sur les défis et les opportunités pour les leaders dans le paysage actuel. D'autres sujets incluent:

  • Le pouvoir de l'authenticité et le leadership fondé sur les valeurs
  • Transformer la culture avec un plan de 100 jours
  • Posséder votre place à la tête de la table
  • Justice sociale et disparité raciale / de genre
  • ] Engagement de la communauté pendant la pandémie

Inscrivez-vous maintenant pour regarder notre webinaire à la demande.

À propos des orateurs

Cynthia «Cynt» Marshall est PDG des Dallas Mavericks et a été une force dynamique pour l'inclusion et la diversité au sein de l'organisation et au cours d'une illustre carrière de 36 ans chez AT&T en tant que l'un de ses dirigeants. Lorsqu'elle a été embauchée en tant que nouvelle PDG de Mavs en 2018, elle a transformé l'organisation pour devenir la norme de la NBA en matière d'inclusion et de diversité, et a apporté la transparence, la confiance et son style de leadership basé sur des valeurs qui ont fait évoluer la culture d'entreprise au cours de ses 100 premiers jours. Largement reconnue pour son leadership visionnaire, Cynt a reçu plusieurs distinctions et prix prestigieux au cours de la dernière décennie. Cette année seulement, elle a été présentée comme l'une des «30 femmes les plus puissantes dans le sport» d'Adweek et nommée l'une des «50 femmes les plus puissantes de l'entreprise américaine» par le magazine Black Enterprise.

Jason Nazar est co-fondateur / PDG de Comparativement, un site de culture et de rémunération de premier plan qui fournit la représentation la plus complète et la plus précise de ce que signifie travailler dans les entreprises. Sous sa direction, la plateforme en ligne a accumulé plus de 10 millions de notes d'employés sur 60 000 entreprises américaines pour devenir l'une des ressources tierces les plus fiables pour les données sur le lieu de travail et les salaires depuis son lancement en 2016.




Source link

0 Partages