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mars 4, 2021

Êtes-vous authentique?5 minutes de lecture




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Il est essentiel pour le succès de votre entreprise de se présenter de manière authentique à chaque interaction. En termes simples, l'authenticité signifie être soi-même en personnalité et caractère, malgré les pressions extérieures. Si vous ne vous connaissez pas très bien ou si vous ne comprenez pas ce qui motive votre vie, vous pourriez tomber sur les autres comme manquant d'authenticité.

Un manque d'authenticité est une caractéristique commune. Les gens ont tendance à porter des «masques» invisibles pour différentes situations: un masque pour la vie de famille, un autre pour le lieu de travail et d'autres masques lorsqu'ils sont avec d'autres groupes. Ils se sentent vulnérables à l'idée de devoir révéler leur vrai moi dans certaines situations. Mais, en tant qu'entrepreneur, un manque d'authenticité peut sonner le glas de votre entreprise. L’authenticité, ou son absence, se manifestera dans les performances, le marketing, les produits, les services et les résultats de votre entreprise.

Considérez l'authenticité comme votre identité authentique. Comment vous vous présentez – vos communications et vos actions – montrez aux gens à quel point vous êtes authentique et montrez s'ils peuvent vous faire confiance. Ce principe vaut pour vos clients et vos employés. Lorsque vous manquez d'authenticité, ils ne correspondent pas à vous. qui est un effort conscient de . Vous devez vous connaître et savoir ce qui motive votre vie. La pleine conscience vous aide à prendre conscience de vos forces et limites, de vos sentiments et de vos obstacles émotionnels, de vos croyances, de vos valeurs et de vos passions. Vous ne le réalisez peut-être pas, mais ils sont la base sur laquelle vous construisez votre entreprise (intentionnellement ou non).

Ne vous inquiétez pas d'avoir à changer. Grâce à la pleine conscience, vous pouvez observer tout le spectre du vrai vous. L'activité de pleine conscience n'essaye pas de changer quoi que ce soit. La conscience de soi vous aide à vous considérer sans jugement. Vous pourriez par la suite décider que vous voulez changer un aspect de vous-même, mais vous devez d'abord vous observer.

Dans votre exercice de pleine conscience pour développer l'authenticité, commencez par identifier vos valeurs. Ce sont les principes qui régissent ce qui est essentiel pour vous dans la vie et au travail. Vos valeurs vous aideront à devenir authentique, et si vous vous écartez de votre cap, vos valeurs vous ramèneront à votre moi authentique.

Ensuite, évaluez votre position actuelle dans toutes vos relations, à la fois au travail et à la maison et dans la vie personnelle. Déterminez où vous vous trouvez, en fonction de vos valeurs, où vous voulez être, puis déterminez les écarts. Comprenez que si vous souhaitez faire passer votre entreprise au niveau supérieur, vous devez également vous engager personnellement et faire preuve d'authenticité à ce niveau. Sinon, vous serez frustré par les résultats.

La prochaine étape consiste à aligner vos actions sur vos valeurs. Cet alignement conduira l'harmonie dans vos pensées, intentions et actions. Vos valeurs vous aideront à naviguer dans la prise de décision et vous donneront une direction claire et une cohérence dans votre travail.

Les décisions et stratégies basées sur vos valeurs vous permettront de développer des chemins efficaces et non frustrants vers vos objectifs.

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Comment la pleine conscience régit votre orientation commerciale

Que vous soyez un ou un entrepreneur débutant , vous devrez souvent décider sur quoi vous concentrer sur les efforts de vos employés. Il serait utile que vous détourniez également votre attention et celle de vos employés des distractions, en particulier de celles qui provoquent des troubles émotionnels et des perturbations. Encore une fois, la pleine conscience entre en jeu, comme suit:

  • La ​​prise de conscience de ce qui est important pour vous et votre entreprise peut fournir des informations essentielles sur la hiérarchisation de vos priorités.
  • Pour gérer avec succès votre entreprise, vous devez élaborer un énoncé de mission et un énoncé de mission personnel. Ces missions doivent se concentrer sur des objectifs qui garantissent que vous agissez de manière authentique en ce qui concerne vos valeurs.
  • Vous devez également faire des choix concernant les besoins en ressources, les attentes des clients et des employés et les stratégies de mise sur le marché. Lorsque vous êtes attentif, ces choix seront centrés sur des valeurs. De plus, si vous connaissez vos forces et vos faiblesses, vous pouvez tirer parti de vos forces pour une position concurrentielle plus significative, et vous pouvez vous tourner vers des relations avec des tiers pour vous aider dans les zones de carence.

Pleine authenticité

Comme je l'ai mentionné plus tôt, réussir à diriger votre entreprise exige que vous vous présentiez toujours de manière authentique. Si vous manquez d'authenticité, vous risquez de nuire à la réputation de votre marque personnelle et de la marque de votre entreprise. Et en tant que leader, vous risquez que les employés décident de ne pas vous suivre lorsqu'ils voient que vos actions ne correspondent pas à vos paroles.

Il faut un effort conscient – un choix – pour montrer constamment votre moi authentique au travail dans tout ce que vous faites. Au début, cela peut ne pas venir naturellement et vous devrez peut-être le forcer. Mais avec le temps, il deviendra naturel d'être cohérent dans vos pensées et actions basées sur des valeurs dans tous les aspects de votre entreprise.

En tant qu'entrepreneur qui se concentre sur la création d'une entreprise, il est facile d'ignorer les situations non commerciales. Et il est facile de revêtir un «masque» invisible pour cacher vos sentiments et vos croyances. Mais gardez à l'esprit que votre vie personnelle croise votre vie professionnelle. En cherchant à démontrer en toute authenticité, rappelez-vous que les actions dans les deux domaines se reflètent l'une sur l'autre.

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