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En tant que chef d’entreprise, c’est votre responsabilité de former une équipe efficace, mais il ne suffit pas de savoir quelles compétences rechercher. Lorsque vous interviewez des candidats potentiels, ils ne sont pas les seuls à essayer de faire bonne impression. Selon CareerPlug, jusqu’à 18 % des candidats refusent une offre d’emploi en raison d’une expérience d’entretien négative. Votre candidat idéal existe peut-être, mais un entretien désagréable ou non professionnel pourrait l’envoyer chez un concurrent.
Si vous souhaitez vous entraîner pour des entretiens de toutes sortes, l’IA peut vous aider. Resso est une suite d’outils basés sur l’IA qui vous aident à réussir les entretiens des deux côtés de la table. Un plan professionnel Resso à vie coûterait normalement 540 $, mais vous pouvez l’obtenir pour seulement 79,99 $.
Resso vous donne un accès à vie à une large suite d’outils basés sur l’IA pour tout, de la génération de lettres de motivation à la pratique des entretiens. Les outils permettant de générer du matériel de travail pourraient être particulièrement utiles aux indépendants et aux professionnels de proximité qui doivent démontrer leur expertise de manière cohérente.
Le pratique d’entretien couvre une variété de sujets. Les employeurs peuvent s’entraîner à mener des entretiens afin de pouvoir faire bonne impression et évaluer minutieusement le mérite d’un candidat par rapport à un autre. Si vous encadrez un employé, entraînez-vous à utiliser les outils de coaching de carrière ou donnez-lui accès aux entretiens pratiques inclus avec Resso.
Vous agrandissez votre équipe ? Utilisez Resso pour pré-interroger les candidats à l’aide d’outils de recrutement afin que vous puissiez vous concentrer sur les opérations quotidiennes.
Ne manquez pas votre chance d’obtenir une suite d’outils d’IA qui pourraient vous aider à attirer de nouveaux clients, à interviewer des employés prometteurs, et bien plus encore. Et cela dure toute la vie.
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