En marge des équipes Microsoft? Décidez aujourd'hui d'être tous dedans! –

Êtes-vous «tout-en-un» avec les équipes Microsoft? Cette phrase est devenue une question commune que nous nous posons nous-mêmes et à d’autres dans le langage courant des affaires. Il y a des années, l'expression «All In» n'était utilisée par les joueurs de poker que lorsqu'ils pariaient tous leurs jetons sur une seule main de cartes. Aujourd'hui, l'expression est utilisée pour montrer que nous sommes enthousiastes et pleinement engagés dans certaines actions.

En déclarant que nous sommes «tous en jeu», nous disons aux autres que nous choisissons de vivre avec audace! Les dirigeants font souvent cette déclaration décisive à un tournant décisif dans le but de fournir une résolution instantanée et sans ambiguïté lorsque les groupes qu’ils dirigent atteignent le carrefour d’une importante initiative de changement organisationnel.

Deux types de dirigeants 19659002] Cet article de blog concerne deux types de dirigeants. Le premier type de leader est confronté à la question de savoir quoi faire lorsque Microsoft quittera Skype for Business dans un avenir proche. Le deuxième type de leader a déjà apporté des modifications techniques aux équipes, mais se demande comment inciter les gens à modifier leur comportement et leur culture et à collaborer de manière nouvelle et différente. Si vous vous situez dans l'une ou l'autre de ces catégories, lisez la suite.

La solution pour les deux types de dirigeants est d'être «tout-en-un» et de prendre des mesures audacieuses pour diriger l'activation et l'adoption de Microsoft Teams comme l'entreprise . centre mondial pour tout le travail d'équipe.

Analyse de rentabilisation pour les équipes Microsoft

En avril 2019, Forrester a publié un rapport mesurant l'impact économique total et le retour sur investissement potentiel des organisations. adopter des équipes Microsoft. À partir d'entretiens et de données d'enquêtes auprès de 260 organisations, Forrester a fourni des preuves quantifiables sur la manière dont les équipes peuvent aider les dirigeants à augmenter leur productivité, gagner du temps et réduire leurs coûts. Pour consulter une copie intégrale du rapport, cliquez ici ici .

Les équipes augmentent leur productivité et améliorent l'expérience client

• 80% des responsables signalent que les fonctions d'accessibilité de Teams leur ont permis de s'organiser. plus productif.
• 83% des dirigeants ont déclaré que leurs équipes avaient aidé leur organisation à améliorer l'expérience client.

Les équipes gagnent du temps

• Les employés économisent 1,1 à 8,0 heures par semaine (selon le rôle ) en rassemblant toutes les solutions pour améliorer la collaboration et le partage d'informations ainsi que pour rendre les réunions plus efficaces
• Les travailleurs de l'information économisent 4 heures par semaine de l'amélioration de la collaboration et du partage d'informations
• Le personnel de première ligne économise 45 minutes par semaine collaborant avec des collègues
• Les employés économisent 24 minutes par jour collaborant avec des organisations extérieures
• Les employés réduisent le temps de réunion dont ils disposent chaque semaine de 18.9%
• Les travailleurs de l'information économisent 15 minutes par jour en évitant de passer d'une application à une autre

Les équipes réduisent les coûts

• Les dirigeants estiment que les économies possibles seront de 648 000 USD en 649 000 $ années d'une réduction des solutions de communication et de collaboration
• Économies estimées de 150 voyages d'une nuit remplacés par des réunions en ligne sur trois ans
• 1,4 M $ sur trois ans de réduction des coûts associés à embaucher et embaucher de nouveaux employés

Ces améliorations de productivité, de gain de temps et de réductions de coûts peuvent s’additionner jour après jour et année après année, lorsque tous les dirigeants et employés de votre entreprise s’associent aux équipes.

Vous voulez en savoir plus?

Pour en savoir plus sur la manière dont la gestion du changement organisationnel peut prendre en charge la migration et l'adoption de Microsoft Teams, rejoignez-nous à l'un des événements ci-dessous:

• Mercredi, Oc jeudi 23 novembre 2019
  Sommet des équipes Microsoft et de la gestion du changement d'adoption (Irvine, Californie)
  Cliquez pour vous inscrire
• le jeudi 14 novembre 2019
  Utilisation des utilisateurs de Microsoft Office 365 et de: Adoption Webinaire
  Cliquez pour vous inscrire

Demandez également une copie ci-dessous de Le guide essentiel de l'engagement de l'utilisateur final dans les équipes Microsoft . Ce guide présente 10 bonnes pratiques pour vous aider à lancer avec succès des équipes dans votre organisation.