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août 9, 2022

Emily Lord déploie ses ailes dans la pratique Sitecore de Perficient7 minutes de lecture



En tant que chef de projet senior, Emily Lord aide à offrir des expériences client exceptionnelles à nos clients. Son expertise sur notre Sitecore équipe a conduit incroyable des résultats qui font une réelle différence pour nos clients et leurs clients.

Le travail acharné et le dévouement des collègues de notre cabinet Sitecore conduit à récemment être reconnu avec un Prix ​​du partenaire Sitecore 2022. Ce prix a été rendu possible grâce à nos collègues talentueux comme Emily. Ci-dessous, Emily partage son expérience de travail au sein de cette équipe primée, s’impliquant dans différents types de projets et sortant de sa zone de confort pour déployer ses ailes.

Qu’est-ce qu’une journée dans la vie d’un chef de projet senior au sein de l’équipe Sitecore ?

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Une journée dans la vie d’un chef de projet senior est extrêmement dynamique. C’est environ 90% de communication avec les équipes internes et les clients dans plusieurs fuseaux horaires. J’ai beaucoup de réunions, mais je dois être prêt pour ma journée pour changer en un clin d’œil.

Comment avez-vous l’impression d’avoir un impact dans votre rôle chez Perficient ?

J’ai l’impression que le plus grand impact de mon rôle est de rendre nos clients heureux en veillant à ce que nos projets soient livrés avec succès. Les clients satisfaits reviennent souvent pour des affaires répétées ou nous donnent une bonne référence pour de futurs clients, ce qui est important pour un succès continu. Une grande partie de mon rôle consiste à faire des préventes et à développer mes comptes, j’aime donc aider les clients à atteindre des objectifs encore plus grands et à étudier plus en détail comment Perficient peut les aider.

Quels conseils avez-vous pour les collègues qui commencent chez Perficient ?

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Mon plus grand conseil est de créer des liens avec vos collègues autant que possible et de vous impliquer dans des choses en dehors de votre unité commerciale directe. Faire cet effort vous fera probablement vous sentir plus connecté à l’organisation dans son ensemble, mais vous devez tendre la main pour vous sentir lié à vos collègues, que ce soit un happy hour virtuel ou en personne. Dans le groupe Sitecore, nous avons des « Watercooler Chats » tous les mois pour parler de la vie avec désinvolture, mais Perficient le rend facile à rejoignez les ERG et impliquez-vous quelle que soit la BU dans laquelle vous vous trouvez.

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Faites-vous partie de groupes culturels ici à Perficient?

je suis dans le Femmes en technologie ERG, et j’aime vraiment le programme de mentorat. Mon mentor et moi sommes parfaitement compatibles l’un avec l’autre et elle m’a été d’une grande aide. Le programme et mon mentor ont été d’une valeur inestimable pour moi, me donnant des conseils de carrière et fournissant une perspective tierce de quelqu’un en dehors de mon équipe.

J’ai également assisté à des séances de groupe WiT qui sont extrêmement utiles. Nous avons des conversations qui sont essentielles sur le lieu de travail et qui profitent à tout le monde, pas seulement aux femmes.

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Pouvez-vous nous en dire plus sur votre expérience d’avoir un mentor ?

Je suis avec mon mentor depuis exactement un an maintenant, et j’ai vécu une expérience formidable. Je faisais partie du programme pilote de mentorat WiT, et ils m’ont demandé quelles caractéristiques je souhaiterais chez un mentor. J’ai dit un directeur dans une autre BU qui est une mère qui travaille, et j’ai obtenu exactement ce que j’ai demandé. Nous nous rencontrons une fois par mois, ce qui est une excellente occasion pour moi de lui poser des questions, de lui soumettre des idées ou d’obtenir des conseils, sachant que je peux être ouvert et honnête sans être jugé.Emilycolor Petit

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Quelle a été votre expérience avec le programme de blogs Perficient ?

J’adore les blogs et j’essaie d’y consacrer plus de temps parce que je pense que c’est très important. Bloguer est amusant et me profite à la fois personnellement et professionnellement, mais cela profite également à l’organisation. Cela donne à Perficient une énorme crédibilité, et surtout avec Perficient étant un partenaire expert de Sitecore, nous devons être au sommet des résultats de recherche. Il est important de bloguer sur ce que vous savez pour garder vos compétences à jour. Vous devez être un expert pour le prêcher aux autres, et les blogs sont le débouché idéal.

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Qu’est-ce que votre expérience chez Perficient vous a appris?

Mon expérience chez Perficient m’a appris à déployer mes ailes et à sortir de ma zone de confort. Venant auparavant d’une petite entreprise, il était facile de rester dans ma zone de confort dans un type de projet. Chez Perficient, il existe une telle variété de projets, de technologies et d’offres qu’il est encouragé et facilement accessible de sortir de votre zone de confort. Cela m’a aidé à acquérir de l’expérience et de la confiance en m’impliquant dans différents types de projets dans diverses industries.

Qu’est-ce qui vous retient ici chez Perficient?

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Les excellentes relations que j’ai nouées avec mes collègues du groupe Sitecore et en dehors de mon équipe me motivent toujours. J’ai vraiment l’impression d’être ami avec les gens avec qui je travaille et même avec mes clients. Nous sommes une équipe, nous sommes dans le même bateau et nous marchons vers la ligne d’arrivée pour réussir ensemble.

Pourquoi êtes-vous #ProudlyPerficient ?

Nous nous engageons absolument à fournir un travail de haute qualité et à faire ce qu’il faut pour nos clients ici à Perficient. Nous opérons toujours de manière éthique et nous nous efforçons de fournir à nos clients un produit qui leur facilite la vie. Nous nous soucions vraiment du bon résultat pour eux et voulons le meilleur pour nos clients.

Quelle est la chose que vous souhaiteriez que vos collègues sachent à votre sujet ?

Combien je me soucie d’eux en tant que personnes. Nous avons des collègues en Ukraine et en Biélorussie qui se sont occupés de la guerre, et cela nous a déchirés en tant qu’équipe. C’est déchirant d’entendre certaines des expériences qu’ils ont eues. J’ai dû prendre des moments pour laisser sortir mes émotions pendant mon temps personnel parce que je m’en soucie énormément. Ils font partie intégrante de ma vie et j’espère qu’ils le savent.

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Ce n’est un secret pour personne que notre succès est dû à notre personnel. Peu importe la technologie ou le fuseau horaire, nos collègues s’engagent à fournir des solutions numériques innovantes de bout en bout pour les plus grandes marques du monde, et nous apportons un esprit de collaboration à chaque interaction. Nous recherchons toujours les meilleurs et les plus brillants pour travailler avec nous. Rejoignez notre équipe et découvrez une culture qui défie, défend et célèbre nos collaborateurs.

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