El Pollo Loco Stock n'est pas un Crazy Long

Exploitant d'une chaîne espagnole de restaurants de poulet Le poulet fou(NASDAQ : FOU) actions ont été retirées au bûcher en 2022. La Société a immédiatement remplacé son PDG au T4 2021gains libération et est à la recherche d'un nouveau directeur financier. Les principaux déficits du quatrième trimestre 2021 et du premier trimestre 2022 étaient toujours imputés aux effets du COVID-19, dont les investisseurs se sont lassés des excuses. Alors que d'autres restaurants etvendre au détailles établissements affichent des gains à deux et trois chiffres sur la demande refoulée dublocagesEl Pollo a toujours du mal à maintenir unrécupération . L'éviction de son ancien PDG peut être un début dans la bonne direction alors que la Société tente de mettre en œuvre un certain nombre d'initiatives issues de la culture, de la différenciation de la marque, du service client et du développement accéléré. Le manque à gagner du quatrième trimestre 2021 a également été attribué à la semaine d'explication en 2020, ce qui a réduit la comparaison de 4,6 millions de dollars de ventes. Alors que la Société était confrontéemarchandise inflation de près de 18 % au premier trimestre 2022, il les a compensés en augmentant les prix et s'attend à ce que les coûts baissent plus tard dans l'année pour les prix du poulet désossé et des avocats. Alors qu'Omicron se dissipe, la dynamique des ventes devrait reprendre malgré le contexte inflationniste. Investisseurs prudents à la recherche d'unacheter la trempetteopportunité dans le segment mexicain de la restauration rapide décontractée peut surveiller le recul opportuniste des actions d'El Pollo Loco.

Publication des résultats du quatrième trimestre 2021

Le 10 mars 2022, El Pollo a publié ses résultats du quatrième trimestre fiscal 2021 pour le trimestre se terminant en décembre 2021. La société a déclaré un bénéfice de 0,17 $ par action par rapport aux estimations consensuelles des analystes de 0,12 $ par action, soit un battement de 0,05 $ par action. Les revenus ont chuté (-1,2 %) d'une année sur l'autre (YoY) à 109 millions de dollars, dépassant les estimations consensuelles des analystes de 108,53 millions de dollars. Les ventes comparables des restaurants à l'échelle du système ont augmenté de 11 %. La société affirme que le COVID-19 a eu un impact significatif au premier trimestre 2022, les ventes comparatives ayant augmenté de 7,4 % en glissement annuel. En raison de l'incertitude liée au COVID, la société n'a pas fourni d'estimations pour 2022. La société nomme le directeur financier Larry Roberts en tant que nouveau PDG avec effet immédiat alors que la société poursuit la recherche d'un nouveau directeur financier. Le PDG Roberts a commenté : « Malgré les défis externes persistants, nous avons affiché des résultats solides pour clôturer 2021, illustrés par une augmentation de 11,0 % des ventes de restaurants comparables à l'échelle du système et du bénéfice par action à 0,17 $. Alors que janvier et février ont été négativement impactés par la poussée d'Omicron, les ventes des restaurants comparables au système ont continué de croître et se sont renforcées, l'impact s'étant atténué ces dernières semaines.

Points à retenir de la conférence téléphonique

Le PDG Roberts a tenté de donner un ton positif : "Comme nous l'avions annoncé précédemment dans notre mise à jour commerciale de janvier, nous sommes satisfaits de nos ventes et de nos performances opérationnelles au cours du quatrième trimestre, car nous avons enregistré une croissance de 11 % des ventes comparables des restaurants à l'échelle du système. Les problèmes de dotation en personnel et la résurgence du COVID ont eu un impact durable sur les ventes comparables de nos restaurants appartenant à l'entreprise au cours du trimestre, à hauteur d'environ 5 à 6 points de pourcentage. La résurgence du virus Omicron a eu un impact sur les ventes jusqu'au 23 février 2022. Cependant, les ventes ont commencé à s'améliorer à mesure qu'il se dissipe. L'augmentation des candidatures permet à la Société de réduire les pénuries de personnel. Il a développé les quatre piliers de concentration pour renforcer son entreprise à l'avenir. Cela comprend la notoriété de la marque, la standardisation d'un système au sein de l'organisation en engageant des franchisés, la création d'un environnement de travail exceptionnel, l'amélioration du service et de l'expérience client. La société a mis en œuvre davantage d'efforts de reconnaissance des employés, comme le lancement d'un mois d'appréciation des employés, y compris un sondage sur l'engagement des employés pour la première fois en une décennie. Il estime que cela a contribué à réduire le roulement du personnel en 2021. La société prévoit de continuer à cibler les jeunes consommateurs en renforçant ses efforts de notoriété de la marque sur les plateformes de médias numériques et sociaux. Les ventes numériques représentent 11 % à 12 % des ventes totales, contre 10 % en 2020. Une campagne de marché ciblée qui intègre la télévision, les canaux de médias sociaux et numériques ciblera divers groupes. El Pollo travaille également sur un menu simplifié qui sera publié en 2022, ce qui se traduira par un service plus rapide et une meilleure précision des commandes ainsi qu'une simplification des processus. L'accélération du système vise à renforcer les résultats supérieurs et inférieurs dépassant les volumes moyens des restaurants du système de plus de 2 millions de dollars. La Société cherche à renforcer ses activités de franchise en ajoutant un vice-président principal de la franchise et est en train d'embaucher un directeur des ventes de franchise pour se concentrer uniquement sur le recrutement de nouveaux franchisés. Ils élargiront leurs efforts de recrutement pour inclure des opérateurs de taille moyenne et des franchises multi-concerts et impliqueront la haute direction dans le processus et assisteront aux conventions.

Trajectoires des prix LOCO

En utilisantles tableaux de carabine sur les périodes mensuelles et hebdomadaires offre une vue plus large du paysage pour le stock LOCO. Le tableau hebdomadaire des carabines formait unstructure de marché faible (MSL) déclencheur d'achat sur une cassure au-dessus de 11,72 $. La répartition inverse hebdomadaire des chiots a une résistance moyenne mobile (MA) décroissante sur 5 périodes à 11,81 $, suivie de la MA sur 15 périodes à 12,99 $ et de la MA sur 200 périodes à 14,52 $ et de la MA sur 50 périodes à 15,59 $. Les bandes de Bollinger inférieures hebdomadaires (BB) se situent près des 10,75 $Niveau de Fibonacci (fib). Les BB supérieurs hebdomadaires se situent à 15,59 $. Le graphique quotidien des fusils a connu une lente tendance à la hausse avec une MM en hausse sur 5 périodes à 11,55 $, suivie de la MM sur 15 périodes à 11,43 $. Le stochastique quotidien forme un mini chiot à travers la bande 30. La MA quotidienne de 50 périodes se situe à 12,61 $ avec des BB supérieurs quotidiens à 13,10 $ et une MA quotidienne de 200 périodes à 15,30 $. Les BB inférieurs quotidiens se situent à 10,25 $. Les investisseurs prudents peuvent surveiller les niveaux d'entrée de retrait opportunistes au niveau de 11,34 $, 10,75 $ fib, 10,23 $ fib, 9,82 $ fib, 8,99 $ fib, 8,45 $ fib et 7,91 $ fib. Les trajectoires à la hausse vont du niveau de fib de 13,20 $ au niveau de fib de 15,67 $.