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Dites bonjour au prochain Business Hub : les petites villes
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Toutes les entreprises sont impactées par leur localisation. Les startups se concentrent particulièrement sur des hubs spécifiques qui offrent des conditions idéales pour que leurs entreprises prospèrent et accélèrent leur croissance. La Silicon Valley est une plaque tournante pour les startups technologiques car elle offre une combinaison de talents, de capital-risque et une riche histoire de startups technologiques qui offrent un large éventail de connexions et de relations. La ville de New York est une plaque tournante de la finance et des affaires en général pour les mêmes raisons : le talent, le capital et un large éventail de relations et de relations. 19659005] Traditionnellement, ces emplacements avec leur sol fertile étaient essentiels à la création de nouvelles entreprises. Mais les marées changent avec la puissance d'Internet. En plus de cela, Covid et le mouvement du travail à distance ont ajouté de l'huile sur le feu lorsqu'il s'agit d'entrepreneurs et d'entreprises qui s'éloignent des hubs traditionnels.
Cette migration inverse signifie que les grandes villes ne seront plus les seuls hubs du monde pour les affaires. Les villes plus petites, comme Nashville, Austin et Miami, sont déjà à la hausse et cette tendance peut se poursuivre dans des endroits encore plus petits qui ont déjà des qualités à offrir aux entreprises. Ce sera aux entrepreneurs d'identifier ces ressources naturelles et de les mettre en jeu. Une ressource naturelle est comme la poudre à canon : beaucoup d'énergie qui a besoin d'une étincelle pour l'activer. Les entrepreneurs sont ces étincelles.
Voici cinq raisons pour lesquelles les petites villes constituent d'excellents centres d'affaires.
Connexe : Vous n'avez pas besoin de quitter votre ville natale pour démarrer une grande entreprise
1. Une population plus petite signifie une reconnaissance plus facile de la marque
Démarrer une entreprise dans une petite ville a l'avantage d'une reconnaissance presque immédiate de la marque. Si vous démarrez une entreprise dans une ville où il n'y a que 100 entreprises, il sera beaucoup plus facile de se souvenir de votre marque que si vous étiez dans une ville avec 10 000 entreprises.
Par exemple, disons que vous démarrez un café. magasin appelé "Pirate Joe" dans une ville avec seulement 100 commerces, dont cinq proposent du café. Votre café se situe immédiatement dans les cinq meilleurs cafés de la ville. Comparez cela à une ville avec 10 000 entreprises : vous ouvrez Pirate Joe parmi ces 10 000 entreprises, 500 qui sont des cafés. Combien de personnes pourront se souvenir de la vôtre ? Leur avantage
2. Une base de clients solide et pré-construite
Il y a une énorme pression pour "penser local", "acheter local" et "dépenser local". Cette poussée est une ressource naturelle pour les entrepreneurs des petites villes. Revenons à notre exemple de Pirate Joe, en créant une entreprise dans une petite ville, vous avez la possibilité de fidéliser vos clients et de créer une base de clients solide très rapidement.
Fournissez un excellent service ou produit et vous pourriez être surpris de la rapidité avec laquelle vous êtes. vous obtenez un soutien. Les clients veulent des sweat-shirts, des autocollants et toutes sortes de cadeaux publicitaires pour représenter votre entreprise. Dans une grande ville, une petite entreprise pourrait consacrer beaucoup de temps, d'argent et d'énergie à amener les clients au seuil de « Je veux représenter ça ». Dans une petite ville, votre réputation pourrait s'enflammer presque instantanément.
Dans en plus de cela, les clients sont prêts à payer un supplément (dans la limite du raisonnable) pour les biens et services locaux. entreprise, par rapport à une grande entreprise.
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3. Moins de bruit, permettant une connexion plus facile
Avez-vous déjà voulu vous connecter avec quelqu'un pour « choisir leur cerveau », poser une question ou faire une démonstration ? Dans une grande ville avec des millions de personnes, la personne que vous essayez de joindre a probablement quelques portes (secrétaire, système de tri du courrier, etc.) qui vous empêchent de le faire. Ce n'est pas nécessairement qu'ils essaient de vous ignorer, c'est juste qu'ils ont besoin de ces systèmes en place pour pouvoir faire leur travail. Ils pourraient très bien être intéressés à vous rencontrer, mais parce que tout le monde veut aussi les rencontrer, ils doivent protéger leur temps pour accomplir ce qu'ils veulent accomplir.
Dans une petite ville, il y a moins de monde. Parce qu'il y a moins de monde, votre chance d'être entendu sera plus grande. C'est comme assister à une conférence avec 5 000 personnes plutôt qu'à un dîner intime avec 12 personnes. Vous pourrez poser cette question, leur montrer votre idée ou simplement vous connecter à un niveau personnel, c'est là que se trouve vraiment la valeur.
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4 . Diminution de la concurrence pour le financement
Imaginez être dans une loterie, mais au lieu d'être parmi des dizaines de millions de personnes, vous êtes parmi quelques dizaines. Bien sûr, la loterie avec des dizaines de millions de personnes peut offrir une récompense de 5 millions de dollars, mais les chances de gagner sont minces, voire nulles. Pendant ce temps, l'autre loterie offre 250 000 $, mais les chances de gagner sont beaucoup plus élevées. Il s'agit d'une ressource naturelle de petite ville.
Il y a une abondance d'argent qui se diffuse loin des grandes villes. Il y a beaucoup de subventions, de capital-risque et de dollars d'investisseurs providentiels qui sont dirigés vers les petites villes et ce montant continuera d'augmenter. Trouver de bons employés
Les bons employés sont difficiles à trouver, mais les bons employés sont presque impossibles à trouver. Demandez à n'importe quel propriétaire de petite entreprise qui a dû suivre le processus de recherche d'employés et il y a de fortes chances que ce soit l'une des parties les plus douloureuses des petites entreprises.
C'est l'une des raisons pour lesquelles U.S. l'industrie du personnel avait une taille de marché de 151,8 milliards en 2019. Démarrer une entreprise dans une petite ville vous permet d'identifier rapidement des employés de qualité dans la région sans avoir à dépenser des ressources pour rechercher, rechercher, embaucher et licencier des employés.
Entrez dans n'importe quelle entreprise de la ville et vous serez en mesure de dire quels employés sont Employés A+. Ces signes faciles à voir d'un excellent employé pourraient vous faire économiser beaucoup de temps et d'énergie lors de la recherche d'employés. De plus, comme il y a moins d'employeurs avec lesquels rivaliser, les incitations que vous avez à offrir pour les faire travailler pour vous pourraient être plus faibles que prévu.
En tant qu'entrepreneurs, nous cherchons toujours de nouveaux horizons et sommes rarement satisfaits de rester petits. À l'ère de la technologie et de l'évolutivité, les constructeurs qui utilisent correctement les ressources ne seront pas limités à la petite ville. Ces petites villes serviront d'incubateurs du monde réel, agissant comme un refuge avec son coût inférieur et ses ressources naturelles qui vous aideront à prendre de l'élan. Après avoir obtenu l'effet de levier dont elles ont besoin, ces entreprises peuvent se lancer vers leur prochain objectif !
L'un de nos objectifs en tant qu'entrepreneurs est d'identifier les ressources naturelles et de les exploiter. Quelles ressources naturelles avez-vous identifiées dans votre ville ? Y a-t-il quelqu'un qui en profite ou sont-ils simplement inactifs ?
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