D’ici 2027, la plupart des travailleurs seront des pigistes. Es-tu prêt?

Cas fermé; Le freelance et la solopreneurs sont là pour rester.

Au milieu d’un essai 2023 et 2024 qui a vu des budgets réduits et diminués, inflationla hausse des taux d’intérêt et l’incertitude mondiale, le freelance non seulement survécu, mais ont prospéré à hauteur de 8,27% de croissance des revenus en glissement annuel pour la deuxième année consécutive.

Parallèlement à la croissance des revenus objectifs pour les solopreneurs, 90% des solopreneurs s’attendent à ce que leurs conditions s’améliorent, Selon un récent rapport Par Collective, la plus grande plate-forme de financement et de gestion fiscale pour les solopreneurs.

Cela a des ondulations massives dans toutes les entreprises.

L’impact évident est le personnel. Comment allez-vous faire partie de vos équipes quand L’emploi à temps plein passe à la pigiste?

Cependant, l’impact plus profond est des effets du second et du troisième ordre dans toutes les fonctions commerciales. Un passage à l’embauche de pigistes est plus qu’une stratégie d’embauche progressivement différente. Il s’agit d’une réingénierie radicale de la façon dont les entreprises concurrencent dans un monde mondial, numérique et hyperconnecté.

Demandez-vous: qu’arriverait-il à votre entreprise si un concurrent réduisait les coûts de 60% en remplaçant son banc de conseil junior actuel par une main-d’œuvre indépendante? Ou si un concurrent a déverrouillé une nouvelle région en embauchant des cadres fractionnaires et localisé free-lance Talent pour acquérir une part de marché de 80% en moins d’un an? Ou si un concurrent a expédié une fonctionnalité d’IA dans les 6 mois, car il a embauché des experts en IA fractionnaires et une équipe indépendante de mise sur le marché.

Comme vous l’apprencierez dans cet article, les entreprises de Microsoft, à PwC, au ministère américain de la Défense, répondent à cette question en adoptant des effectifs indépendants pour stimuler leur expérience client, accéder aux meilleurs consultants et dans les mots du brigadier général Michael McGinley, directeur de Gigeagle, stimule « Whole of Nation Collaboration for National Security ».

Dans cet article, je vais approfondir les données publiées par Collective et vous montrer comment votre entreprise peut embrasser les pigistes pour stimuler la croissance, la rentabilité et l’innovation. À la fin, vous serez prêt à embrasser une main-d’œuvre indépendante, à construire un nouveau produit ou une ligne de service avec des indépendants au cœur ou potentiellement devenir un pigiste vous-même.

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Creuser dans les données sur le solopreneurship montre que c’est difficile, mais un cheminement de carrière durable et prometteur pour les individus

Les données montrent trois choses claires sur l’économie indépendante: les indépendants sont résilients, très adaptables et technologiquement avertis.

2024 a été une année difficile pour les entreprises et les particuliers. Inflation. Taux d’intérêt. Un point d’inflexion de l’IA.

Les pigistes n’étaient pas immunisés.

Selon les données, pour la deuxième année consécutive, les dépenses moyennes ont augmenté de 26,7% en glissement annuel alors que les solopreneurs ont continué de faire face à des pressions inflationnistes. Quelles dépenses les pigistes ont-ils? Pensez aux dépenses de votre entreprise, alors imaginez si vous en étiez uniquement responsable. Des activités commerciales comme la paie, la comptabilité, taxesLes ventes et le marketing nécessitent tous des outils logiciels et des plateformes. Les pigistes externalisent également les collègues pigistes pour augmenter la portée de ce qu’ils peuvent livrer et le volume de la quantité qu’ils peuvent livrer.

Les pigistes ont également été confrontés au défi de remplacer leur travail.

Cependant, les pigistes ont persévéré par le fait d’être technologiquement avisé, très adaptable et d’embrasser l’IA dans leur entreprise.

Les données de Collective ont montré que 60% des solopreneurs utilisent des outils d’IA pour les rendre plus productifs.

Plutôt que de rétrécir, les pigistes ont changé, naviguant Dip à l’échelle de l’économie en adoptant l’IAs’alignant plus étroitement avec ce dont leurs clients avaient besoin et naviguant mieux de leur entreprise que la plupart.

Les tendances du climat de réduction et d’efficacité actuelles sont positives pour le freelance

De toute évidence, la réduction des effectifs et l’efficacité sont actuellement des thèmes dans toutes les organisations.

Les pigistes sont bien placés pour capturer ce travail.

Le freelance est intrinsèquement plus efficace, facilite la quantification des avantages et donne aux gestionnaires d’embauche plus de contrôle. Si une entreprise doit réduire les coûts de 50% tout en conservant la même productivité, le freelance est une solution viable.

Sur le front de l’efficacité, les indépendants ne sont pas des coûts fixes dans les livres, et ils ont une moyenne de l’industrie de 30 à 60% des économies de coûts (pas parce que les indépendants individuels sont payés. Les indépendants sont payés plus dans la plupart des cas.

De plus, sur le front de l’efficacité, trouver le bon pigiste prend, en moyenne, 2 à 5 jours (peut être des heures si la bonne infrastructure est en place), et Les pigistes peuvent évoluer et vers le bas en fonction des besoins commerciaux sans aucune condition attachée.

En quantifiant les avantages, la structure inhérente aux contrats indépendantes et la numérisation des plateformes de talents favorisent les environnements indépendants. Les plates-formes indépendantes sont des réseaux numériques qui peuvent facilement afficher des talents via des tableaux de bord simples qui montrent des talents approuvés disponibles, des talents qui travaillent actuellement et des rapports de mesures pertinentes. La tendance croissante des systèmes de gestion indépendante intègre encore ces capacités.

Les contrats indépendants eux-mêmes sont également intrinsèquement liés et quantifient facilement les mesures de performance. Plutôt qu’un rôle de poste ou des examens de performance annuels, les contrats indépendants sont généralement liés directement aux résultats clés ou aux résultats commerciaux. Le comparable le plus proche est une équipe de vente. Comme les équipes de vente mesurent leurs performances par pipeline et quota, les pigistes mesurent leurs performances par les livrables et l’impact commercial équivalent.

Les plateformes de talents indépendantes et sans doute les plus percutantes permettent aux responsables du recrutement de contrôler leur embauche. Au lieu de passer par les RH ou le processus de dotation traditionnel, les gestionnaires d’embauche peuvent avoir une expérience Uber ou Airbnb lors de l’embauche de pigistes sur une plate-forme de talent. Honnêtement, il faut un temps pour vivre « AHA » d’utiliser une plate-forme pour gérer tout besoin d’embauche.

Les modèles indépendants offrent des opportunités à chaque entrepreneur

Si vous pensez: « Je devrais devenir pigiste », vous n’êtes pas seul. Les experts prédisent que plus de la moitié La main-d’œuvre américaine sera indépendante d’ici 2027, et honnêtement, cela cherche à devenir une réalité le plus tôt possible.

Mais il existe plusieurs façons d’embrasser le passage à la pige.

Si vous êtes un entrepreneur, un propriétaire d’entreprise ou un cadre, comment pouvez-vous faciliter les pigistes de travailler avec vous?

Sachant qu’ils ont des coûts accrus, pouvez-vous aider à réduire leur technologie, leurs ventes ou leur fardeau marketing? Une façon consiste à créer des portails axés sur des pigus comme UnleverPortail Open2U, Échange de talents de PWCou Johnson et Johnson Portail indépendant.

Sachant qu’ils adoptent l’IA et la technologie, y a-t-il des moyens de leur donner accès à vos licences technologiques ou ensembles de données? Par exemple, y a-t-il des licences de copilote ou une formation dont vos employés ont accès à qui ils pourraient bénéficier?

Ce ne sont pas seulement des gestes altruistes. La fidélité des pigistes est énormément payée alors que les pigistes restent avec vous, innovent avec vous et cherchent des moyens d’élargir leur relation gagnant-gagnant avec vous.

Y a-t-il de nouvelles opportunités de revenus en adoptant des pigistes? Les pigistes sont plus qu’une solution de dotation. Ils ont une croissance matérielle, une rentabilité et des opportunités d’innovation en cas de correction.

Prenez une entreprise technologique F100 qui a construit un réseau de pigiste de mille personnes pour stimuler son expérience client. Ils ont réalisé que les pigistes techniques ont plus de succès dans les NP, la conversion et la croissance dirigée par les produits. Pourquoi? Conceptuellement, c’est simple. Ils possèdent leur propre entreprise plutôt que de travailler pour une agence ou en tant qu’employé; Ainsi, ils prennent une responsabilité personnelle. Chaque expérience client est une expérience client pour sa propre entreprise, et la société de technologie F100 est un client ou un partenaire clé.

Les pigistes sont-ils une clientèle pour vous? Si vous êtes une banque, avez-vous des produits spécifiques aux pigistes? Si vous êtes un CRM, avez-vous des fonctionnalités spécifiques aux pigistes?

Il est temps de construire

Si vous suivez ma chronique, vous n’êtes pas surpris de voir que la pige est réelle, durable et à forte croissance.

Selon les mots de Hooman Radfar, PDG collectif, « Année après année, les solopreneurs confrontent à des défis tels que l’inflation, la hausse des taux d’intérêt et l’évolution de la législation. Pourtant, ils continuent de se concentrer sur la croissance de leur entreprise. Ce dévouement a non seulement augmenté leurs revenus, mais a également déclenché un mouvement mondial vers un travail indépendant. Les outils de l’IA ne faisant pas intégrer les opérations quotidiennes, »

La vraie question est, que ferez-vous en connaissant ces données? Veux-tu tirer parti des talents indépendants Pour évoluer votre équipe, votre entreprise ou votre organisation? Allez-vous construire un nouveau produit ou service en tirant parti des talents indépendants pour atterrir et agrandir vos clients actuels? Ou allez-vous créer une entreprise pour les indépendants en tant que vos clients?

La décision vous appartient. Maintenant, tirez parti des talents indépendants ou des outils et une technologie indépendants pour faire de votre parcours indépendant une réalité.